与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
任职要求:
拥有从事酒水销售行业1-3年以上工作经验,优秀的管理及协调能力,良好的执行和管理能力,具有超前对公司方针政策落地过程将会出的问题的敏锐洞察能力,熟练办公自动化office软件,为人诚实守信,优秀的职业素养。
岗位责任:
1、接收战区负责人领导,带领本部门员工完成公司下达的销售任务。
2、根据公司对市场销售的各项要求,对部门员工进行任务分配,并监督指导部门员工开展销售工作。
3、掌握部门员工的工作状况,及时了解市场动态并及时将信息反馈回公司,适时策划开展促销活动。
4、收集整理业务人员日常工作报表,按时组织开展部门员工的例会,提高员工业务素质,保证团队的整体建设。
5、负责策划公司品牌发展战略、产品结构和促销方案,参与公司经营业务决策,并向上级领导提供经营决策依据;
6、掌握公司的各项销售政策,加强与终端客户之间的沟通和管理工作,保证公司各种促销政策顺利实施,同时协助完成网络开发目标并不断健全销售网络。
7、严格遵守财务管理规定,定期调阅业务人员的外欠账务,监督业务人员的业务账务情况,确保销售货款的正常回笼。
8、及时了解竞品销售动态,协助上级领导制订相应促销政策监督配合部门业务人员开展实施,并根据促销活动的实施情况进行分析,为上级领导提供决策性依据。
9、负责协调沟通和处理本部门与公司其它部门之间的各项业务工作,保障公司各部门工作顺利进行。
10、负责部门团队建设和中层管理人员的考核评定和处分建议,并根据公司管理制度,有权提出对本部门员工的招聘、任免和解聘的建议和意见。
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
福利:
1.节日福利,三季工服,生日补贴,社保,
2.集体旅游机制,每年根据公司实际情况,集体旅游一次。
3.公司提供良好的晋升空间;公平、公开、公正的晋升机制。
职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利、定期团建、五险、高额提成、员工旅游、定期体检
岗位职责:
1、负责日常会计核算和财务报表制定,定期进行财务分析、向上级部门汇报并提交分析报告;
2、负责项目各项付款、费用支出的审核;
3、负责项目成本核算和分析;
4、管理项目税务申报及税务筹划,配合外部税务检查;
5、跟进公司重要绩效指标情况,更新动态报表及时分析及预警;
8、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、1年以上金融行业财务工作经验,大专以上学历,具有中级会计师职称优先,有小额贷款公司同岗位经验者优先;
2、精通小额贷款公司账务处理,熟练使用财务软件及办公软件;
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策;
4、责任心强、执行能力、专业技能、抗压能力强。
公司:成都绿色小额贷款公司由四川新绿色药业科技发展有限公司全资设立,注册资金3亿元。
岗位职责:
1.协助经理做好公司内部的行政人事工作,对部门的日常管理工作进行组织落实,监督及反馈;
2.协助经理组织、建立、修改业务流程;
3.健全部门客户档案,完善客户管理规范;
4.负责各单位合作协议、雇员劳动合同签订,对即将到期的大协议、劳动合同进行续签;
5.负责所管辖雇员的入离职办理及管理,做好风险防控;
6.负责每月社保增减核对准确无误,与客户单位充分沟通,防止疏漏;
7.负责所有雇员每月工资的核算与发放并按时申报个税;
8.负责所管辖单位各项款项按时回款;
9.对管辖业务所产生的纠纷进行沟通处理,疑难问题上报领导协助解决;
10.负责公司各项业务信息数据的核对、整理及反馈;
11.按照公司要求配合领导进行客户答谢、服务调研等工作;
12.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理相关专业,有1-3年人力资源行业经验;
2.1年以上的团队管理经验,具有一定的客服工作者优先考虑;
3.具有良好的沟通、协调及应急事情处理能力;
4.工作细致、积极主动,具有一定的情绪管理能力。
岗位职责: 1、协助招商总监完成筹备期业务规划及经营预算; 2、协助招商总监完成商户拓展,沟通洽谈,合同谈判及签约工作; 3、开业后负责商业运营工作,管理商户经营行为,定期收集经营数据,分析经营状况,向商户提出合理的经营建议,提升商户服务质量; 4、负责审核商户装修方案,管控并协调物业公司管理商户进场装修及撤场恢复; 5、负责进行市场调研工作,完成调研报告,保持市场敏感度; 6、负责与物业工程管理部及其他部门配合,及时提出项目的改造建议,提升项目的物业价值; 7、负责督促商户按期支付租金及相关费用,并配合财务部及时跟踪商户欠费原因; 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上零售/餐饮/娱乐业态招商工作经验,且招商业绩良好; 3、具有丰富的招商渠道和品牌资源; 4、熟练掌握各类办公软件,PPT能力优秀; 5、品行端正,有强烈的责任心和事业心,具备优秀的沟通协调能力。
岗位职责:1、根据公司战略,制定培训计划,协同培训专员组织开展有针对性的培训2、结合培训及人才规划,开展人才梯队建设3、制定培训及人才梯队建设的相关制度4、制定公司氛围建设的目标及规划并实施5、指导和协助文化专业开展各类员工活动,建立团结协作、愉悦的工作氛围6、根据不同的员工群体,制定不同的内部外部宣传方案7、建立各类宣传途径,全方位开展内外部企业文化宣传8、及时更新和维护各类宣传渠道,以公司阶段性的目标为导向开展内外部宣传任职要求:1、本科及以上学历,已完成学制并持有相关毕业证件;2、语言文字功底扎实,具有良好的组织、协调及沟通能力和系统分析、判断、解决问题的能力;3、能够承受压力并出色完成工作;4、具有大型企业或集团企业同等职位五年以上工作经验。 职能类别:培训经理/主管 关键字:企业文化宣传宣传方案宣传渠道人才规划人才梯队建设
岗位职责: 1、认真贯彻“预防为主,打防结合”的方针,结合管理处业务,积极防范,确秩序维护安全。 2、负责健全和完善秩序维护工作规章制度,督促、检查、考核岗位责任制的贯彻实施,组织业务学习、军事训练,纠察秩序维护风纪。 3、按照要求进行安全检查,发现隐患及时整改,一时难以解决的重大隐患,采取临时有效措施,确秩序维护全。 4、做好易燃、易爆、剧毒物品的安全管理,查处一般性治安灾害事故。对发生的各类案件和重大治安灾害事故,必须及时上报,保护现场,积极配合公安机关勘察、破案。 5、带领秩序维护做好消防巡查和预防工作,配合机电班处理火警、火灾事故。 6、按标准管理停车场。确保停车场票证、现金一一相符,车辆不损坏、丢失,门禁系统正常运作。 7、完成公司和管理处领导交办的其他工作。 人才画像: 1)性格特质: 1、活跃外向 2、主动担当,不推诿有责任感 2)关键历练: 1、3年以上工作经验,有交付、集中装修期管理、客满等工作实践履历 2、有物业行业至少3年以上工作履历,退伍军人优先 3、过往公司为国有企业、央企或市场头部企业的人才等优先考虑。
岗位职责:1.销售订单,发货单的的全程监管。 按照规定审核销售合同,登记合同台账并进行相应的保管。2.审核入库单、采购发票,发货单、***的是否一致、合规、正确。3.负责应收账款与营销内勤核对,应付账款的采购核对。4.审核费用单据,负责各部门费用的报销、统计、跟踪和管理工作。5.按照相应的会计准则,整理、归纳、录入原始凭证,编制记账凭证。6.参与月末存货的盘点。7.编报陕西分公司每月财务报表及明细表、每月生产成本分析和其他经营分析报表。8.负责陕西分公司发票的领用与传递、税金申报和协调工作。9.领导安排的其他临时性工作。任职条件:1.本科及以上学历,35岁以下,在制造业有从业会计工作经验2-3年的主管会计。2.具有销售、成本、税务工作经历。3.具有良好的沟通、协调能力。4.***具有中级以上职称。5.工作地点是在咸阳。 年龄要求:35岁以下 职能类别:会计师
️美国餐厅服务员:2名,薪资:3000底薪,500绩效,综合工资3500元 上班时间:11:00~21:00 ️中餐厅服务员:2名,薪资:3000底薪,500绩效,综合工资3500元 上班时间:10:00~21:00(中间休息2到3小时) ️精酿酒馆吧员:2名,薪资3000底薪,500绩效,综合工资3500元 上班时间:15:00~23:00 以上岗位管吃管住
岗位职责:1. 负责公司成本会计核算、成本分析等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息;3.对原材料的购进、发出,完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督。4.对每日车间统计所做的原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、并进行汇总,以便按品种、规格、型号进行成本核算。5、领导安排的其他工作。任职要求:1、有良好的职业道德;2、会计类大专及以上学历 ;3、三年以上工业企业成本会计工作经验;4、具有良好的组织、协调和学习能力;5、有中级职称的优先考虑。 职能类别:成本管理员 关键字:会计成本信息成本核算成本分析成本会计核算
招聘岗位:服务员。
西餐厅,咖啡店,书吧,奶茶店(18-35周岁)
3000底薪➕500绩效,综合3500月
上班时间9:00-18:00, 13:00-22:00
以上时间根据阶段性调整,
职位福利:包吃、包住
岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,服从上级的工作安排;
2、负责按照仓库管理制度与物料管理规定,办理物料入库、出库、摆放、标识等工作;
3、做好所管仓库库内物料整理,保持仓库整洁有序;
4、做好库存物料的核查、核对工作;
5、负责定期对库存物料进行盘点,并提交盘点表给上级主管;
6、负责库内物料的安全管理,认真做好仓库的防潮、防盗、防火等安全措施与现场的整理、整顿、清扫、清洁等管理工作;
8、完成好上级交办的其它任务。
任职要求
1、同岗位工作经历2年以上,或工程材料岗位5年,年龄35-45岁之间,优秀者可放宽
2、熟悉各类建筑材料与用途;
3、较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识;
4、良好职业道德与职业素养、责任心强,具备吃苦耐劳精神。
工作地址:陕西省咸阳市礼泉县雨虹大道1号北2公里
职位描述:
1、了解医院服务项目管理计划的实施;
2、熟悉基础员工日常工作流程;
3、学会药剂和物料的正确、合理使用,防止浪费;
4、了解项目财务管理程序;
5、了解项目对服务人员和专项人员的培训内容和程序;
6、了解项目质量控制体系的内容和有效实施;
7、了解如何保持与医院客户和员工的有效沟通。
基本要求:
1、统招大专以上学历;
2、至少2年工作经验,并具备有相关管理经验;
3、熟练使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)软件;
4、有熟练的语言表达和书写能力;
5、追求个人职业发展趋势,有上进心和学习欲望;
6、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
7、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;
8、有同行业管理经验者(可适当放宽以上第(1)的条件);
9、男女均可,年龄25—38周岁。
薪资待遇:4500底薪 200全勤 200绩效 260饭补,综合工资5160,上班时间:9:30~18:30 岗位要求:1、男女不限,18-40岁(优秀者可放宽)2、大专及以上学历,财管专业,有相关会计资格证书3、有财务主管工作经验,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。4、熟练使用电脑办公软件,较深的专业知识。5、较强的统筹能力,对数据处理能力强,沟通能力强。 岗位职责:1、参与项目年度经费预算,配合总公司财务做决算编报工作。2、根据合作方和会计基础工作规范及内部财务管理要求,协助合作方监督检查项目会计岗位工作。3、根据项目发展计划和任务,对接合作方、集市各商铺正确执行每日/周/月销售报表、财务报表的统计(门票、衍生品及集市销售),促进项目财务工作顺利完成。4、定期对经手收支的执行岗位进行对账,协助部门管理好经费,清楚了解各执行岗位的工作现金流流程,对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。5、负责每月与各渠道核对票房收入并及时催促对方汇款以及随时向领导汇报回款进度。6、负责完成领导交办的临时性工作任务。
招聘服务员
薪资:3000底薪,500元绩效,综合工资3500元,管住管两餐
要求:服务意识强,服从安排,亲和力强,形象较好,35岁以下
9:30-21:30(中间14:00-17:00休息三小时)
14:00-22:00(8小时)
职位描述:
1、了解医院服务项目管理计划的实施;
2、熟悉基础员工日常工作流程;
3、学会药剂和物料的正确、合理使用,防止浪费;
4、了解项目财务管理程序;
5、了解项目对服务人员和专项人员的培训内容和程序;
6、了解项目质量控制体系的内容和有效实施;
7、了解如何保持与医院客户和员工的有效沟通。
基本要求:
1、统招大专以上学历;
2、至少2年工作经验,并具备有相关管理经验;
3、熟练使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)软件;
4、有熟练的语言表达和书写能力;
5、追求个人职业发展趋势,有上进心和学习欲望;
6、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
7、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;
8、有同行业管理经验者(可适当放宽以上第(1)的条件);
9、男女均可,年龄25—38周岁。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com