与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助项目经理完成项目前期的准备工作,包括与客户及讲师沟通,安排行政事宜等;
2、协助项目经理完成公司课程宣传资料的编辑制作,场地安排等行政事宜;
3、参与活动策划和执行文字撰写;
4、协助项目(课程)经理,完成相关工作;
5、支持整个培训项目团队的日常工作;
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、金融、计算机等专业优先;
2、有相关工作经验者优先;
3、有良好的文字能力和沟通表达能力;
4、普通话流利;
5、具备极强的沟通能力及团队协作能力;
6、具有积极主动的客户服务意识,高情商的工作风格(抗压,乐观);
薪资及福利待遇:
上班时间 上午9:00-下午6:00
享受双休及国定假日
试用期:2200-2500+全勤+提成 1-2个月转正
转正后:2500-3000+全勤+提成
转正后公司统一签订合同购买五险一金。
会有加班
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在18-28岁,女性。
工作时间:朝九晚六+周末双休
薪资待遇:试用期底薪2300+绩效
转正底薪2500+绩效
转正入职后即购买五险一金
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,年龄在17-28岁;
2、有1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:朝九晚六+周末双休
薪资待遇:试用期底薪2200-2400+绩效
转正底薪2500-2700+绩效
转正入职后即购买五险一金
岗位要求:
1、行政人事方面:包括新开分行筹备、固定资产管理及报修、考勤管理、分行员工纪律管理、办公行文管理、对分行的清洁店容管理等。
2、财务部:负责分行收据管理,业绩上报,进出帐流程,以及分行各类费用的缴纳与报销等。
3、市场部:提供各类房源广告登盘信息并且核对,定期更新分行橱窗等。
4、交易管理部:各类法律文书的换领,分行成交资料留档与上交工作,业绩确认工作,成交报告扭转签收的登记等。
5、负责分行发生问题的沟通解决并与上级反馈或沟通解决等。
6、负责公司通告及制度的传达与执行。
任职资格:
1、大专以上学历,有工作经验优先。
2、能熟练使用各种办公软件(Excel/Word/PowerPoint)。
3、工作热情,有责任心和团队协作意识,良好的沟通协调能力。
4、优秀应届生可放宽相关工作经验。
福利待遇:试用期底薪2200-2400,转正2500-2700+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,对电信套餐产品进行电话专座;
2、负责解决处理客户对产品的咨询,建立并维护良好的客户关系;
3、管理销售团队,并完成销售指标;
任职资格:
1、大专及以上学历(市场营销专业优先);
2、有一定的后勤、行政经验者优先;
3、对工作充满热情;
4、有一定的电脑操作基础,普通话标准。
工作时间:朝九晚六,双休,轮休制,国家法定节假日照常休息,八小时工作制。
工资待遇:国企福利(底薪+岗位补助+提成+工龄工资+奖金+社保(转正)+员工活动+餐补+各种交通通讯补贴)
月综合工资为3000左右
晋升方向:客服代表 销售内勤/行政内勤 —小组组长—项目经理-总监。
工作职责:
1、利用公司提供的客户资源进行电话拜访,向客户推广产品,以促成客户购买意愿并达成销售目标
2、掌握销售进度,通过电脑系统记录并汇总客户反馈意见
3、长期维护客户资源,提供良好之售前售后服务,保证客户满意度
4、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准
任职要求:
1、男女不限,大专以上及学历;
2、应届毕业生优先考虑(注重人才培养,新人培养)
3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力
4、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神
5、具有高度热忱之客户服务意识,能承受工作压力
工作时间:
五天八小时行政班,朝九晚六,周末双休,国家法定节假日。
福利待遇:
1、入职后统一给员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金及人身意外保险。
2、每年公司根据经营效益发放年终奖及特别奖.
3、公司员工能享受有薪假期;如:婚假、产假、丧假、陪产假、高温假及病假。
4、公司为员工每年提供一次免费体检。
晋升方向:普通员工[行政助理/内勤/文员]—储备干部—小组组长—项目经理—总经理
会有加班
工作职责
1、客户信息资料资料收集及整理;
2、客户档案资料整理归档;
3、基本行政工作及部门沟通;
4、领导交付的其他事务性工作。
任职资格
1、专科及以上学历,28岁以下,喜欢文职工作。
2、性格外向,思想灵活,主动积极,能够很快融入团队中工作;
3、数字敏感性强,有责任心和原则性;
4、语言表达能力强,有综合事务处理能力;
5、能熟练使用各种办公软件。
晋升方向:普通员工[行政助理/内勤/文员]—储备干部—小组组长—项目经理—总经理
薪资待遇:
1、试用期底薪2300+业绩+全勤奖,转正薪资2500+业绩+全勤奖;
2、带薪年假;
3、法定节假日休息;
4、享受婚假、产假;
上班时间:
1、朝九晚六;
2、双休;
会有加班
任职资格:
1、有文职工作经验优先;
2、具有较强的沟通能力及组织协调能力;
3、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
4、熟练使用office办公软件;
岗位职责:
1、负责区域工作的对接和上传下达;
2、协助办事处经理对日常工作进度的跟进;
3、每天销售录入核对差异回复;
福利待遇:试用期底薪2200,转正2500+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
岗位职责:
1、负责与外部政府机构洽谈及接待工作;
2、处理人事行政部行政方面的事务,具体工作听从上级临时安排;
3、协助人事行政部完成招聘、培训等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业无限制,男性;
2、在公司从事过行政及人事方面的工作;
3、沟通协调能力比较好,具有一定的亲和力。
岗位职责:
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、有相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:1、负责收集潜在客户的有效信息;
2、负责协助中心招生工作,配合公司进行品牌宣导;
3、负责中心的日常行政事务;
4、负责中心来电来访的接待工作;
5、协助处理内/外部的各种事宜,统计出勤率以及客户服务;
6、课程辅助产品的销售。
任职资格:1、大专及以上学历,有服务业的相关工作经验者优先考虑;
2、较强的普通话交流能力(具备英语口语能力者更佳);
3、积极乐观,有爱心,喜欢儿童,乐于助人;
4、有产品推广及服务意识,能积极主动完成任务;
5、良好的沟通技巧、协调能力、执行力强;
6、形象好,气质佳,语音轻柔;
7、能熟练操作office办公软件。
工作地点:汽博中心 袁家岗 直港大道
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
一年以上相关工作经验;
熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:1、协助总经理完成公司行政和日常事务。
任职资格:1、熟练运用办公软件及办公设备。
2、具有较强的团队协作能力及处理突发事件的能力。
3、有同行业工作经验优先。
工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。工作时间:每周五天八小时
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