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1工作内容:纯室内办公 只招人无需销售 2、工作时间:8:30一5:15不加班 午休12:00一1:30固定双休 3、福利待遇;双休+五险一金 +法定节假日带薪休息 季度 奖励(手机 黄金 小型家用电器)+全年年终奖+工龄奖 +国内外家庭旅游+方案策划奖励+区部团队奖励 防暑降温 奖(或取暖费报销80平) 4、薪资待遇: 无责底薪 (3300-8500) 提成+新人津贴 活动奖励+工 龄奖+平均一个月8500以上 不包含年终奖 年终奖提全年业绩提成百分之十三晋升空间快 工资上不封顶 疫情期间在家正常带薪 不怕你没有经验 入职带薪培训 5晋升空间大 树大好乘凉 世界五百强公司 给你充分的发展 空间 6最重要的是工作氛围好 轻松无压力 上班上的开心 公私分 明 休息时间就好好休息 午休可以小睡一会儿 超舒服 7.交通便利 近地铁 楼下便利店 咖啡角早餐齐全 做你暖心的hr 你主动我们就有故事职位福利:周末双休、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、午休2小时、朝九晚五职位亮点:轻松自在-高收入
招聘岗位:办公室职员 任职要求:男孩、工科类专业(2018、2019、2020统招一本,工科类) 薪资待遇:工资6000+五险一金、正常班、双休、高温假、节假日各种福利待遇
岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务; 2.负责整理和归档办公室文件; 3.负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排; 岗位要求: 1.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细; 2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪; 3.熟练使用各种办公室软件, 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月4550-5550以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训, 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3,员工入职培训; 4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3,年龄30周岁以上 工作时间:早八晚五
负责专家联络,论坛会务或视频编辑,要求形象好,年龄20-35岁,工资8000-12000元,有项目奖励,部分人员包吃住,工作地点在沈阳或北京。
文职工作 不销售 不打电话 周末双休 法定节假日正常休息!
21-45周岁,大专及以上学历!
工作职责:
1、负责保险合同的编辑、整理、和录入工作;
2、负责文件的上传下达,部门对接;
3、负责员工考勤,协调员工的档案关系;
4、完成部门经理交代的其他工作;
薪酬福利:
1.工资3000-3500,提供定期培训,按季度分发奖励;
2.可以晋升,为员工提供良好的职业发展平台;
3.工作时间:早8:30到晚5:00,周末双休,法定节假日休息,午休2小时;
郑重承诺:不收任何费用,一经录用为员工提供很好的发展平台,与晋升机会
~可接受应届毕业生
任职资格:
1.大专以及上学历,经验不限
2.21-45周岁,品行端正,身体健康
3.具有良好的表达沟通能力
职位福利:周末双休、不加班、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、公费差旅
招聘岗位:办公室行政 岗位要求:男女不限,全日制本科应届生,语言文学类专业,机械土木专业等。 薪资待遇:税后5000+五险一金
年龄:23周岁~44周岁学历:大专以上学历( 有相关经验者可优先考虑,适当放宽要求)薪资待遇:五险+双休 节假日有意者可直接电话联系~岗位职责:行政文员主要负责员工考勤,整理一些文件,协助经理处理一些日常事务,上传下达的一些工作任职资格:1.大专以及上学历,经验不限2.21-45周岁,品行端正,身体健康3.具有良好的表达沟通能力4.工作时间早8:00-晚5:00,周末双休,法定节假日正常休息
主要对接供应商和厂商老板合作 合同的签定订单跟踪 议价 出库入库 发货配货之类的
一、岗位名称:客服/综合内勤
二、招聘人数:1人
三、薪资待遇:试用期2300 200(满勤);转正2800 200(满勤)
四、岗位职责:
1、负责公司公文、资料、信息录入,外部合作对接,保证上情下达及下请上报;
2、协助设计、制作广告上刊画面,并对接安装人员确定上刊画面、位置、尺寸等相关信息,确保广告内容精准上刊;
3、负责公司各类数据表格的制订及数据的统计;
4、协助制定、执行公司的各类规章管理制度及文案编辑;
5、负责公司日常行政类工作,包括办公用品、低值易耗的管理,职场内设备的维护,及水、电、电话等设备设施的管理;
6、公司内部环境卫生的清洁及秩序管理工作;
7、其他事务性工作内容。
五、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄20-40岁之间;
3、熟练使用word、excel、ppt、photoshop等办公软件(硬性条件,不符勿投);
4、具备较强的沟通能力、亲和力及团队协作能力;
5、认同广告行业,有较强的责任心和服务意识;
6、有广告相关从业经验者优先考虑。
双休 双休 文职 1. 属于经理助理职位 主要负责经理辅助工作 或招聘网站简历发布,邀约面试,入职培训,团队人力增员 2. 早8:30-5:15 午休12:00-13:30 周未双休!!法定节假日带薪休息!! 3. 薪资待遇:无责2600.4000-6000,无责底薪2800 提成 新人津贴 五险一金 工龄奖 年终奖 4. 福利待遇:五险一金 员工团体险 季度奖励(手机小型家用电器) 工龄奖 年终奖 国内外家庭旅游 5. 20-40周岁,大专学历以上,沟通能力强!世界500强企业,平台稳定发展空间大!!!
要求:大专以上学历,负责人资六大模块工作、具有良好的协调沟通能力和学习能力,有工作经验者优先 工资待遇:1000—3000元+奖金+工龄工资+福利 联系方式
岗位职责:管理库房,主要负责整理资料。 任职资格: 工作时间: 联系方式
一、办公文员: 年龄18—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理。基本工资3800元/月。 二、前台接待: 年龄18—30周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 三、经理助理 年龄18—32周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 四、人事文员 年龄20—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3800元/月。 五、行政助理 年龄20—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3800元/月。 六、生产统计 年龄20—36周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3300元/月。 七、仓库管理 年龄20—38周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 八、质量检测 年龄18—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资4000元/月。 九、品质管理 年龄20—38周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,综合工资5000元/月。 十、跟单员、采购员 年龄18—40周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资4500元/月。 十一、实习生: 年龄18—26周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,,基本工资2000元/月 福利待遇 1.面试合格签订正式劳动合同,为新员工办理《五险一金》,免费食宿(宿舍可洗浴,行李自带),外地人工作满月报销往返车票(仅限外地人)。 2.对于不在公司住宿的员工公司有通勤班车。 3.工资每月以打卡形式发放,不押不扣,实行每周5天工作制,每天工作8小时双休,加班另算(采取自愿);加班费按劳动法执行,平时加班为1.5倍,双休日加班为2倍,节假日加班为3倍;年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算,不低于3000元,表现优异者有出国研修机会; 4.企业为新进厂的员工交纳医疗、养老、失业、意外伤害、计划生育五大保险和住房公积金。
要求:1、爱岗敬业,有责任心,有安全管理相关经验; 2、有事业心,寻求发展平台的“千里马” 联系方式
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