与今日招聘企业随时沟通
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1、协助分公司总经理,推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作; 2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标; 3、负责企业文化宣导,合规管理、适当性管理、强化销售过程管理; 4、负责各级别前台员工的招聘、培训与营销训练; 5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作; 6、本职位是营销 管理岗,需要有金融行业营销工作经历。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业,必须有基金从业资格、证券从业资格; 2、5年以上银行私人财富条线营销工作经验,有较强的客户开发和维护能力,有丰富的客户资源储备,具备一定的团队管理经验; 3、为人正直诚信,灵活变通,积极进取,沟通表达能力强,抗压性强。 职位福利:国企上市公司正式编制,基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、项目奖金、双休、不加班
岗位职责:
1、负责制定公司及门店各项活动的方案并组织、监督方案的实施及活动后的回查工作。
2、负责活动方案制定与执行等全流程(医药和餐饮);
3、负责本部门日常管理以及与其他部门的协调工作,制定本部门年度、月、日的工作计划并做相应总结。
4、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、要求年龄40周岁以下,大专以上学历,市场营销、广告等相关专业;
2、会拍摄剪辑;
3、有较强的团队领导能力、活动策划能力;
工作时间:
1.夏季早8晚5,冬季早8:30晚4:30;
2.大小周休息 法休
福利待遇:
1.生日节日礼物
2.1.8W-2W
3.六险一金,国内国际旅游
4.有午餐
财务内勤岗位职责:
1、熟悉T 财务软件。报表等会计资料.2、 销售单据审核工作,账册的整理、归档和保管工作。3,领导交办的其他工作。
任职要求:1.年龄25岁以上,会简单的办公表格2,财务专业应届毕业生优先。3,乐观开朗,办事沉着、稳重,诚实守信,有高度的责任心。
上班时间,早8晚5:30。每周日休息,6个月后交五险。
薪资3000-3500
职位福利:绩效奖金
1、商品上架,价格管理,售后处理,平台运营管理(符合平台运营规则,不产生处罚)
2、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;
3、熟悉电商平台的运营环境、交易规则、广告资源;
4、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
福利:
五险,绩效奖金,带薪年假,员工旅游,节日福利。
职位福利:餐补、员工旅游、节日福利、五险、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:1、熟悉教培(考研、k12、职业教育等)产品对应的客户群心理,采取有效的O2O社群运营、口碑运营手段来助推、策划招生活动; 2、为社群/社区增长负责,对流量数据负责,策划社群裂变活动,增加粉丝数; 3、社群日常运营管理,包括但不限于规范群规、引发话题讨论、维护群成员关系,对用问题进行有效答疑和及时反馈,定期反馈群运营健康率等相关指标; 4、结合社群日常运营情况及活动数据,及时反馈和复盘,不断优化社群运营方案,提升社群质量和运营效果。 5、负责“社群客户”的运营管理工作,对用户进行合理分层,对核心用户进行特定维护;6、发掘“社群客户”需求,解决客户问题,一对一分析学生学习问题,挖掘痛点,引导出意向客户给销售部门; 岗位要求: 1、熟悉任务宝、群裂变、个人号裂变、分销、众筹、拼团等玩法,并实际操作过至少一项; 2、熟悉社群营销的玩法,对罗辑思维等社群有一定的了解; 3、能独立完成社群/社区的活动策划、文案撰写及推广工作; 4、有一定的文案功底; 5、有耐心,对用户需求敏感,有微信营销/销售的思维和意向,有较强的执行力;
1.负责运营潜在用户微信群 2.日常群维护、群管理工作 3.定期针对不同群体开展群活动,增强粉丝活跃度 4.群裂变及有效线索导出 5.熟练使用裂变工具,了解逻辑思维、樊登读书等平台运营模式 岗位要求: 1.了解微信营销及群影响 2.有考研行业、k12行业线上运营经验优先 3.了解群运营及裂变法则 4.运营过线上大型社群,如 微商社群、淘宝客等 5.有考研经验者优先考虑
岗位职责:
1、每天负责倒包、过营业款
2、给门店配会员卡
3、门店微信三方交易异常退单
4、预存税款及使用情况监督,台账维护
5、门店水电费缴纳
6、领导交办临时性工作。
任职要求:
1、22-28岁
2、财务专业,一年以上财务相关工作经验
3、熟练使用办公软件、财务软件
1、协助项目经理与政府各职能部门的联络、协调工作,负责项目文件资料的报备和把各类检查资料送达政府部门。 2、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 3、根据现有编制及业务发展需求、各项目的招聘需求,进行招聘 4、负责接待工作的所有后勤工作。
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、培训工作; 2、配合主管领导完成行政、安全管理工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,大、中型企业5年以上工作经验; 2、人事、行政综合管理能力较强; 3、具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力、分析能力。
【岗位职责】
1、持续系统培训新入职、新签约的主播。
2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题,并给出相对应的解决方案。
3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问,并给出相对应的解决方案。
4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案。
5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。
6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。
【任职要求】
1.工作经验:具有二年及以上相关工作经验
2.英语四级及以上
3.综合素质
①具有较强的组织计划能力、逻辑分析能力,良好的沟通协调能力、团队协作精神,
②有创新精神,同时能够较快接受新技术发展。
4.职业素养
①有良好的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心
②具有团队合作精神,保密意识强
5.健康状况:健康
【福利待遇】
月薪7-10k、六险一金。
岗位职责:1.负责各项目商业产品的品牌招商工作、组织起草合作协议、审核商务合同条款。2.负责组织市场调研,及时准确提供市场信息,根据工作进展提出招商方案。3.负责品牌商户的引进、现场接待、洽谈以及招商资料的登记、建档、归档、管理。4.与各类合作伙伴进行联络并交流合作意向,提供必要的配套咨询服务,进行各个项目的谈判与签约。5、对各招商项目进行跟踪和反馈,严格控制进度,全面完成招商目标与任务,并做好后期的运营管理及客户维护等工作。任职要求:熟悉房地产行业,掌握商业地产行业信息,具有优秀的策划能力及沟通能力,能独立进行业务谈判及对外交涉;要求市场营销及房地产管理相关专业。
岗位职责:
1.负责协助项目经理协调施工工程工作;
2.负责协助项目经理对工程施工人员进行监督、检查等;
3.负责整理工程相关资料,包括工程施工记录、工程变更记录、工程验收记录等。
4.其他领导交办的工作;
任职要求:
1.机械、建筑工程、机电等相关专业;
2.办公软件操作熟练;
3.能看懂图纸,会CAD;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、双休
工作职责:
1.负责店内财务部各项工作;
2.负责财务管理制度和内控制度的推广执行;
3.负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算等方面工作;
4.负责维护税务、银行等外部机构的良好关系。
任职资格:
1.本科以上学历,5年以上大型连锁机构财务部门负责人经验;
2.有中级职称者优先;
3.管理能力强者优先。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假
职位亮点:六险一金、带薪休假
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