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岗位职责: 1、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的管理; 2、负责公司车辆的日常使用及维护管理; 3、负责厂区环境卫生及安全保卫工作的管理; 4、负责公司各类证照更新、变更及保管; 5、负责公司档案的管理; 6、负责文控中心文件的管理; 7、负责人员考勤统计; 8、负责人员社保、公积金的增减员操作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理及文秘相关专业; 2、三年及以上行政类岗位工作经验; 3、有团队协作意识,良好的职业道德操守,较强的责任心、沟通协调能力; 4、具有较强的文字功底,熟悉office等软件操作; 5、工作认真、积极,作风务实。
岗位职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,统计各部门的招聘需求,执行公司人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,每天对简历进行筛选,电话邀约面试; 3、进行招聘、甄选、面试、入职、离职手续办理、薪资制作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料; 5、负责协助处理行政日常事务,包括来访客户接待、收发传真、接听电话、考勤制作、会议记录等工作; 6、负责和供应商对接,维修办公设备; 7、负责信息的上传下达,协助各部门进行沟通; 8、协助后勤事务员进行采购9、完成领导交办的临时性工作 任职要求: 1、人力资源、工商管理、中国文学、法律等相关专业,大专以上学历 2、熟悉人力资源管理相关模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、能够熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 5、男女不限,有驾照者优先考虑; 6、有一定工作经验者优先考虑; 7.密云地区居住者优先 福利待遇: 试用期2600元,试用期2个月,根据工作表现和能力可提前转正。转正后3000-3500元。缴纳五险,签订劳动合同。 包吃、包住、通勤车、加班费、全勤奖、经常发果蔬产品等;单休;8小时工作制。
主要从事公司的日常行政管理工作
任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作; 二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作; 三、负责公司办公用品的添购工作; 四、负责公司办公用品的保管工作; 五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作; 六、负责公司的会议记录:做好会议纪要; 七、协助行政经理做好日常办公事务,做好会务准备; 八、完成行政经理临时交办的其他任务。
岗位职责: 负责律所年检,开发票,案卷归档,准备相关开庭手续,办理员 工入职、离职手续,接听电话等。 任职资格:法律专业,有律所工作经验,工作踏实认真 工作时间:早九点到晚六点
可应界毕业生。愿意学习,公司就给机会发控个人才能。先从助理做起,公司为个人量身定制发展规划。愿意的请投简历,或电话联系 职能类别:行政专员/助理 关键字:行政计算机物流电子贸易
行政办公人员要求: 1、专科及以上学历,人事、文秘、行政管理等相关专业。 2、行政相关工作经验优先。 3、 熟练使用Office常用办公软件及自动化设备,尤其熟练Word、Excel 、ppt、pdf等办公软件的使用,能够熟练使用PS、CAD者优先考虑,具备一定的网站后台操作知识。 4、 熟悉公文写作,有较强的文字功底。 5、 具有并熟悉预算工作能力者优先。 6、工作认真踏实、细致、有责任心,能吃苦、有较强的执行能力,能长期稳定工作。 7、语言表达能力强,有进取心、吃苦耐劳,刻苦钻研本部门技能配合公司迅速发展。
1.协助办公室主任完成人事招聘、培训、员工关系、考勤等工作; 2.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理等手续的办理; 3.负责公司重要的会议记录,并能够及时做好会议记录和整理,完成会务工作; 4.保管登记和按规定发放公司办公用品;对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护,保持办公室的整洁; 5.公司各类证件年检工作; 6.参加相关会议,并负责记录会议内容及编制会议纪要; 7.负责公司档案管理相关事务; 8.负责出纳部分工作; 9.完成上级临时交办的其它任务。
岗位职责 1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 3、负责考勤核算; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位职责: 负责律所年检,开发票,案卷归档,准备相关开庭手续,办理员 工入职、离职手续,接听电话等。 任职资格:法律专业,有律所工作经验,工作踏实认真 工作时间:早九点到晚六点
【岗位描述】 1.负责店面收银及日常财务流水的统计管理; 2.协助店长与各部门工作对接; 3.店面办公用品采购、调配、管理、统计等; 4.店面的货品调拨、统计、跟进。 【任职资格】 1、大专以上学历,形象好,年龄在20-30岁; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神; 3、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 【薪资待遇】 1.底薪4000 +餐补+车/房补助+奖金,综合薪资4000~6000/月; 2.公司缴纳社保,享受带薪年假,节日福利及生日/结婚/生育礼券; 3.竟升机制:行政助理-副店-正店-区经理; 【上班时间】 1.中午12:00-21:00,法定节假日3倍工资,上六休一。 工作地点可就近分配
1、招商加盟,对外沟通加盟商 2、电商运营,管理网购平台 3、业务推广,推广公司业务 4、配合董事长开辟新业务 5、完成岗位其他相关任务 薪资:底薪4k/4.5k/5k,综合平均薪资8k 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、优秀员工奖金
1.沟通表达能力强,亲和力强,具有良好的服务意识。 2.工作主动,懂服务会感恩,主动学习和遇事坚持不懈的精神 3.服从领导分配的工作
主要职责: 1、负责来宾的接待、茶水服务; 2、负责协调来宾用餐所需的用品; 3、完成领导的临时任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、形象气质佳; 3、懂商务礼仪。
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