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辅助院长做日常工作,能够独立完成院内工作
岗位职责: 1、负责公司行政性事务:访客接待、电话转接、收发快递、办公用品统计管理等。 2、负责部分人力资源事物:考勤统计、面试邀约、入离职办理等。 任职要求: 1、基本掌握行政管理、文秘工作等相关知识 2、具备1年相关工作经验 3、良好的沟通协调能力 4、工作认真、踏实、责任心强 5、形象气质佳优先考虑
协助院长,办公室主任处理行政事务,完成领导交办的其他工作
岗位职责: 1、负责公司各类信息的网上发布 2、求职人员的登记以及整理 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、合同的录入及整理 5、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 2、会简单的电脑操作 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、已婚已育,女性
1、 负责公司资料、文件的处理和保管; 2、 协助上级领导完成日常工作; 3、 熟悉公司工作流程,根据公司的相关工作要求,制定相关的工作计划,并形成文件传达给公司各个部门; 4、 完善公司相关规章制度的制作和校核,并协助执行; 5、 做好来访人员接待工作; 6、 完成临时交办的工作。
人员要求: 1、学历背景:专科或以上学历 2、专业技能:熟练使用Office软件 3、有敏锐的政治嗅觉及一定的文学功底,思维逻辑性强,有较强的学习能力 4、耐心、细致、踏实、严谨,具备高度的责任心 岗位职责: 1、 负责互联网资讯信息、资质信息、网站信息的审核工作,以确保其合法性和完整性; 2、 高效协作,通过同各体系的协作,能处理好同协作体系的关系 3、 完成公司下达的其他工作。 工作时间:做五休二,每天8小时;做一休一每天12小时 能接受倒班、夜班。 工资: 转正后为:3000底薪+200补助+200全勤+50交通补贴+绩效工资(0-1250) 试用期为:3000底薪+300(300*出勤率) 转正后综合工资4000-5000,缴纳北京五险一金。 晋升空间:初级审核专员-中级审核专员-高级审核专员-审核组长-大组长-主管 每个级别都有相应薪资福利待遇增加 工作地点:北京市顺义区宏远航城广场(近15号线南法信地铁站)
1、固定资产和低值易耗品的登记和管理;考勤管理、办公用品采购等; 2、负责公司各部门行政后勤类相关工作; 3、负责部门协调工作,做好公司信息的上传下达; 4、负责部门日常行政事务,配合上级做好相关行政工作; 5、负责招聘人员的预约、接待及面试; 6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算等; 7、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 8、报销、借款,对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度; 9、服从总监安排,及时配合与完成领导交付的其它工作任务。
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司的行政后勤工作;
2、负责公司的资产管理、办公用品的购买、管理、发放;
3、负责公司各类活动的组织与实施工作;
4、公司水电费、话费、各地办事处房租等管理。
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑;
2、会开车,男士优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
1、周一至周六9:00-18:00;
2、周日及法定节假日休息。
公司福利:
1、提供工作日午餐及单身宿舍;
2、试用期转正后提供五险、交通及通讯补助、年终奖及相应过节补助;
3、定期安排员工体检及不定期组织团建及免费旅游活动。
工作职责 1、 按业务经理要求,整理及分析各类日常业务数据; 2、 协助行政经理日常行政事务; 3、 执行直属上司交待的其他工作任务。
前台接待、接转电话、业务档案管理、行业管理协会事务办理。
岗位职责: 接听、转接总机电话; 收发邮件、快递收发、复印及接收传真; 接待外来访客; 更新公司内部通讯录。 组织会议,记录会议纪要 监督公司员工的考勤; 招聘人员; 完成五险一金的缴纳工作; 完成月末表单:人事档案、五险一金汇总、人事变动表、考勤汇总表、餐卡记表、年假记录表的更新; 完善并持续优化人事相关的表单; 制作工资,提交财务,发放工资条; 制定年度培训计划并按计监督培训项目实施; 执行对新入职员工的培训工作并持续优化新入职员工培训内容; 执行人员的人事入离转调等相关人事;工作。 承担公司水电、厂房、宿舍的租金、住宿情况、餐卡使用管理; 采购办公用品; 承担办公费用支出的报销; 固定资产维护及盘点的协助; 完善并持续优化行政相关的表单; 建立、监督办公环境中安全隐患排查制度的执行 建立文体系; 完善并持续优化人事行政部二至四级文件; 更新生效并保存公司各门体系文件; 更新并保存公司各所需要留存文件 任职资格: 熟悉:招聘流程、五险一金办理流程及五险一金网上系统、Excel、Word。 了解:劳动合同法、劳动法、招聘、文控。 具备良好的业务能力、沟通能力、计划和执行 语言:有一定的英文基础 女士优先 工作时间: 8:30-17:30(周一至周五)
岗位职责: 协助财务日常工作 任职资格: 1、女(18-28周岁以内) 2、熟悉基本简单的财务工作,工作热情; 3、有良好的沟通能力及语言表达技巧,上进心强,具备较好的适应能力和学习能力; 4.性格开朗,做事积极主动,肯吃苦好学,责任心强,有挑战高薪的欲望; 5.身体健康,普通话标准,反应灵敏。 6、熟练使用计算机,熟悉网络环境,工作效率高 工作时间: 09:00-18:00(周六轮流值班)
岗位职责: 1、组织制定公司各项管理制度、部门岗位职责与工作流程,优化和完善组织架构; 2、安排公司重要会议和来访接待工作,与外部相关单位、部门建立良好的沟通渠道,并开展公共关系的建设与维护,负责组织公司危机事件的处理; 3、负责公司整体的外宣工作,和企业文化建设; 4、监督指导下属公司有关行政、人事工作,负责公司员工日常组织纪律管理; 5、制定行政部门工作计划及目标,定期督促团队目标的贯彻执行。 任职资格: 1、形象好气质佳,工作认真,有一定的口才表达能力,协调接待能力要强。 2、熟悉国家、北京市有关劳动、人力等方面的法律、法规,了解投资公司、房地产开发及工程建筑等方面的企业运行模式及管理流程; 3、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力,办事认真、负责,具有较强的问题分析及解决能力,灵活的工作方式,能承受一定的工作压力; 4、良好的团队精神,责任心强; 5、性格开朗,具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,责任心强。 6、要求投递简历者须附带照片。
注:此职位为外派职位,外派至西安分公司。请慎重投寄简历。 岗位职责: 1、负责西安分公司日常行政用车; 2、负责公司西安当地客户、领导商务接送; 3、接受行政经理交代的其他事务,并协助各部门开展工作。 任职要求: 1、需持C本驾照,有5年以上实际驾驶经验,年龄在28-40岁之间; 2、懂得简单的车辆维修; 3、无不良嗜好,不疲劳开车,不酒后驾车; 4、懂得基本的接待礼仪,有着良好的服务意识; 5、部队退伍人员、有一定车辆管理经验者优先 公司在西安当地提供住宿。
岗位职责: 1、协助部门经理办理公司资质的申报、年审、更新工作; 2、负责资质升级、申报过程中相关人员职称评定材料整理,考试培训组织工作;负责各类执业人员证件管理;包括注册、延续、变更、注销、继续教育等; 3、负责与各行业及资质主管部门保持经常性联络; 4、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定,确保公司资质齐全、有效; 5、公司招投标业务相关辅助工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、熟练掌握资质管理相关的政策、制度、程序、软件,对资质标准、各项指标有准确的理解,与资质管理部门有较为熟悉的工作关系为佳; 2、能熟练操作Office 等基本的办公软件,文字功底扎实,具备较好的沟通协调能力; 3、年龄:25-45岁,大专以上学历; 有相关工作经验者,条件可放宽,具体可面谈; 4、工作认真仔细,责任心强,有一定的公关能力; 5、具有一年以上建筑业相关工作经验或档案管理、资质管理工作经验者优先。 工作时间:周一至周五 周末双休
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