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职位描述 岗位职责: 1.根据公司分配的校区任务目标,制定本校区月、年度工作计划; 2.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标; 3. 带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务; 4. 做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度; 5. 调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题; 6. 妥善做好课程顾问的销售相关培训及操作流程; 7. 严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本 任职要求: 1、专科或以上学历,专业不限; 2、年龄在35周岁以内; 3、具有教育行业从业经验2年以上; 4、善于进行团队激励与培养,并有极强的执行能力;富有团队合作精神,与内、外各部门保持良好的关系; 5、执行力强,以目标为导向,有强烈的责任心,能承受一定的工作压力; 6、了解少儿美术培训市场优先考虑; 薪酬福利:同行业高底薪 绩效 (月度提成、季度提成、年度提成) 年底奖金 部门团建 高温补贴 五险 带薪培训 季度调薪 透明的晋升空间 面试地址:海淀区苏州街长远天地D座2层201缤纷鸟人事部
岗位职责: 1. 对辖区内经销商进行有效指导,对经销商市场先进经验进行总结提炼,对全国经销商进行培训推广,树立标杆市场,并能及时发现存在的问题,并提出解决方案; 2. 根据公司战略调研培训需求,制定有针对性的全年培训计划,对经销商、部门团队内部完成标准化内容开发、制作、课程体系、结构的搭建; 3. 根据公司全年的营销发展目标或阶段性营销工作重点,协助组织召开全国或区域性营销工作会议; 4. 深入直营市场或试点市场,深度参与各类市场活动,提升市场能力; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,医学、营养学专业背景者优先; 2. 3年以上的经销商管理及培训经验,有较强的培训能力,善于总结,开发组织各类专题培训; 3. 培训过一线销售团队优先考虑; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、文字撰写能力以及学习能力,有创新精神,积极主动,自驱力强; 5. 可接受出差;
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