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岗位职责: 1.根据公司分配的校区任务指标,制定本校区月、年度工作计划; 2.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标; 3. 带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务; 4. 做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度; 5. 调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题; 6. 协调与服务教学、教师相关事宜,确保校区教学稳定性; 7. 严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本。 任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、年龄在35周岁以内; 3、具有教育行业一线运营管理经验2年以上; 4、善于进行团队激励与培养,并有极强的执行能力;富有团队合作精神,与内、外各部门保持良好的关系; 5、执行力强,以目标为导向; 6、了解少儿美术培训市场优先考虑。
岗位职责:
1、负责授课,学科研究与教学研究;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、针对学生情况特点,对其进行个性化的课程讲授;
4、积极参与本学科组内教师进行教研交流、教学研究、集中备课;
5、负责学生的思想政治工作级教学、教研等方面的工作;
任职资格:
1、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究能力;
3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
4,、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、本科以上学历,师范类院校毕业;
抚顺6家校区,涵盖望花、顺城、新抚、东洲,根据家庭地址统一就近调配。
职位福利:五险一金、交通补助、每年多次调薪
职位亮点:为每名员工提供个人成长计划及个人发展通道
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