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岗位职责: 1、负责制定和实施品牌传播策略并执行落地,对整体品牌和产品形象进行有效的设计、包装和管理,给消费者提供产品购买的理由和刺激; 2、构建产品营销体系,实现全域多端的营销能力。把控业务全年营销节奏,制定并执行营销方案,确保营销方案的顺利推进与落地; 3、建立精准的媒体传播矩阵,明确全年运营策略,结合业务挖掘热点并及时跟进,快速策划产出相应话题、事件和活动,实现业务更高效更精准的曝光,助力业务更好发展; 4、带领团队更好完成组织目标,能够打造精英团队,负责团队内部人才的招、培、管、评工作,搭建能打仗打胜仗的人才梯队。 任职条件: 1、本科以上学历,5年以上品牌营销、市场企划等方面工作经验,有完整的营销方法论和管理经验; 2、具有线上 线下的营销策划、项目跟进和较强的管理能力,有较强的资源整合能力; 3、了解健康管理和营养保健行业内的媒体环境、市场环境、广告环境,知悉当下最主流的媒体及覆盖用户人群,能够及时有效的找到目标人群做触达。 4、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,能够带领团队,激发团队成员自驱力。具有良好的团队管理能力和战略规划能力。
负责引导品牌战略,推动市场增长,并主导新产品的开发和推广 1. 品牌策略制定: - 制定和实施品牌建设的长期战略和年度计划。 - 管理和优化品牌形象,确保品牌信息的一致性。 - 监测市场趋势,竞争对手的行为和消费者行为研究,为市场定位和产品开发提供依据。 2. 市场营销: - 开发和执行全面的市场营销计划,包括线上和线下活动,以增加品牌知名度和市场份额。 - 制定有效的推广和广告策略,包括利用各种媒体投放、数字营销、事件营销等。 - 监控营销活动的效果,定期分析营销数据,优化营销策略。 3. 产品开发与管理: - 领导新产品开发项目,从市场研究、产品概念、设计到生产流程。 - 管理产品生命周期,定期评估产品组合,进行必要的调整和改进。 - 与研发、生产和质量控制团队紧密合作,确保产品符合行业标准和客户期望。 4. 团队领导与管理: - 带领品牌、营销、产品开发团队,制定明确的团队目标和绩效指标。 - 培养团队成员,提升其专业能力和团队协作。 - 管理预算,合理分配资源,确保项目按时按预算完成。 能力要求: 1. 专业知识和经验: - 拥有市场营销、商业管理、生物科技或相关领域的学位。 - 熟悉保健品行业的法律法规、市场趋势和消费者行为。 - 有功能食品/保健品/医疗器械/药品等相关品牌操盘经验优先。 2. 战略思维: - 强烈的品牌和市场洞察力,能够制定有效的营销和品牌策略。 - 能够在复杂的市场环境中做出战略决策。 3. 领导能力: - 具备较强的团队领导能力,能够激励团队成员,推动团队向共同目标努力。 - 良好的沟通和协调能力,能够与各部门高效合作。 4. 创新和解决问题能力: - 具备创新思维,能够领导团队解决复杂问题,并推出创新产品。 - 灵活应对变化,有效管理风险,确保项目成功。 5. 其他技能: - 熟练使用市场调查和数据分析工具。 - 良好的项目管理能力,能够在多任务环境中有效工作。 - 出色的书面和口头交流能力。
岗位职责:
1、负责公司智慧交通行业或领域工作,包括与用户的技术交流、解决方案编写、解决方案宣讲等;
2、持续深入理解客户需求,持续熟悉行业政策要求和捕捉行业动态,关注行业内新技术新方法的应用,具备较强的客户引导能力;
3、负责客户相关的业务咨询工作;
4、深入理解公司核心产品和服务能力,具备政策解读、行业规划、内外部资源和能力整合能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验;
2、具有较强的整体解决方案设计能力;
3、曾担任过交付经理、软件开发等相关技术职务优先;
4、熟悉主流云平台服务及技术,对大数据、中台等技术及行业应用场景持续关注,明确未来的发展趋向并有一定积累有限考虑;
5、掌握IT咨询规划和系统工程相关方法,对政府客户工作有体系化的认识和理解,擅长客户需求挖掘和技术/业务决策引导能力;
6、具有较强的文档编制能力、优秀的语言和文字表达能力、出色的沟通、交流能力。
岗位职责: 1 负责数字化企业的规划设计及仿真,负责企业业务流程建模与仿真,优化和重构可扩展的业务流程。 2 负责智能工厂/车间规划设计与仿真验证,负责典型工艺流程建模与仿真,优化和重构可扩展的智能工艺流程。 3 负责智能产线/单元规划设计与仿真验证.。构建产线/单元运行数字孪生及虚拟环境,开展质量、工艺、能耗优化。产线/单元物理体与虚体同步运行。 任职资格: 1、工业工程、机械自动化、物流管理/工程等相关专业硕士研究生及以上学历,优秀者可放宽此项要求; 2、熟悉车间生产工艺,对金属制品、非金属制品的加工制作了解;相关工作岗位5年以上工作经验; 3、熟悉工厂自动化非标设计; 4、至少掌握一种主流建模软件(Solidworks、CATIA、pro/E等)和一种主流仿真软件(Tecnomatix Plant Simulation、Flexsim等); 5、具备IT/OT/IIT复杂系统集成能力。 6、具备企业调研、诊断、评估能力和组织能力。 7、具备调研报告、可研报告、初步设计、详细设计和实现方案设计能力和组织能力。 8、具备项目施工、交付、验收、后评价能力和组织能力。 9、具备项目组织、协调、管理能力。 10、具有军工行业等离散制造业经验者优先; 11、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力; 12、具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题及突发事件的能力。
1、基于公司战略规划和业务需求,联合公司的研究院,共同搭建基于国家和行业标准的智能化数字健康管理产品,推动产品在应用场景落地 ; 2、对产品的生命周期负责。分析并制定产品规划、产品研发路径、产品设计,主导产品落地提供服务,并根据市场反馈和公司战略不断优化迭代,确保产品在市场的竞争力; 3、负责产品相关的智能设备的选型和应用,确保整体服务流程的顺畅落地和优秀的用户使用体验; 4、根据真实世界采集的数据优化算法和模型,并根据市场和客户需求不断迭代知识库。 5、配合市场团队对产品的包装与宣传,协助制定推广策略及促销方案,达成业务目标。 任职要求: 1、5年以上健康管理类产品工作经验,有丰富的智能健康风险模型建立和应用经验。 2、熟悉并应用过一些健康数据采集设备和AIOT智能产品; 3、具备优秀的业务和数据分析能力,有良好的逻辑性和结构性思维,具有商业敏感度; 4、自我驱动能力强,结果导向,责任心强。最好有跨团队合作经验。
职责描述: 1、根据公司战略和业务规划,负责医疗服务的统筹管理和经营; 2、负责线下诊所的整体筹建和经营,包括营销、医疗、运营等。确保诊所各项经济指标,对诊所经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任; 3、负责健康管理中心的团队建设,打造高素质、高业绩团队; 4、负责线下诊所和线上互联网医院的诊疗业务的管理和执行,确保医务质量及诊所医疗运营的合规,遵守专业标准、政策和程序; 5、与公司市场、产品、运营等职能部门的沟通合作,协调与推动业务发展; 6、以客户满意度与优质服务体验为核心,定期分析各项指标完成情况,纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗质量,提升服务水平。 任职要求: 1、医学背景,统招本科及以上学历,有慢病治疗和管理经验优先; 2、熟悉诊所的经营和运作模式,熟悉医疗法律法规,有自营诊所或连锁诊所管理经验为优; 3、 能够有效地同时处理多项任务,具备专业的临床标准和道德规范,在服务方面具有主动性和领导能力; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
职责描述: 1. 总体负责电商业务的搭建与运营以及总体的管理,根据公司总体战略目标制定电商战略规划以及整体运营方案,对电商销售额
1、基于公司战略和业务发展需要,参与组织变革、人才管理相关解决方案并推进落地,帮助提升组织能力与效率;
2、负责组织设计、组织诊断与有效性评估,推动组织架构、岗位设计和人员配置等方面的调整与优化,支撑公司目标在组织和人才管理上的落地;
3、负责搭建和完善干部管理体系,定期盘点干部队伍,评估各级干部管理能力、胜任情况与发展潜力,撰写盘点报告,统筹管理各级干部的晋升、降职与岗位调整等;
4、负责制定干部培养方案,组织、实施并持续跟进相关培训、轮岗或实战演练项目;
5、承接和参与公司相关重点项目(如组织变革、人力资源变革等)。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有组织发展、干部管理、人才管理至少2个模块工作经历,有咨询公司背景优先;
3、了解组织发展、人才发展、职位体系、任职资格体系工具及方法论,具备独立的组织诊断、人才盘点能力;
4、具有较强的业务理解能力及人际敏感度,较强的组织协调与沟通表达能力,良好的系统分析及逻辑思维能力;
5、思路清晰,工作严谨、细致,较强学习能力、良好的工作推动能力;
6、身体健康,良好的抗压能力和执行力,具备良好道德品质和职业操守。
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