与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司要求,完成公司管理费用预算及资金计划;
2、根据股份公司要求,填报相应的薪酬报表,以及公司内部相关薪酬数据报表;
3、根据公司要求,完成公司薪酬及员工福利工作,包含不限于工资表制作,跟进工资表审核和发放,个税申报,员工社保公积金增减、调整,员工福利(保险)购买、报销,年度员工体检执行;
4、根据公司要求,完善公司绩效管理制度及体系,完成员工季度绩效、年度绩效宣导执行及运用;
5、根据领导要求,协助完成人力资源其它版块相关工作;
6、有较丰富的薪酬绩效工作经验;较熟练的数据处理能力;熟悉国家及地方人力资源相关法律法规;
7、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
8、5年以上薪酬绩效相关工作经验;
职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
1、助理工程师以上职称,测量或路桥专业; 2、大专以上学历,从事5年以上路桥专业测量工作; 3、能独立开展施工现场测量工作,熟练各种测量仪器,熟悉CAD制图软件的使用。
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、落实各市场活动方案及目标达成。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、年终分红、出差补贴、多次晋升机会
岗位要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验
2、有一定财务管理、税务筹划能力和经验
3、形象气质好,沟通表达能力好
4、熟练计算机操作,有一定的文字功底
5、年龄25-35之间,男女不限。
6、有良好的职业素质和职业道德。
7、建筑工程行业或税务筹划经验优先
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、优秀员工奖金
职位亮点:记账会计培养为有税务筹划和财务管理能力
日常运营管理工作,监督检查楼层工作,负责楼层人员公休排班业绩等工作
工作要求】
1、年满18岁,具有吃苦耐劳精神,服务精神,有团队合作精神。
2、全职每周提供5~6天上班时间,兼职每周提供至少3~4天的上班时间,寒暑假可留在餐厅工作,至少一年以上的工作时间。上到 要求工时后还享有额外津贴
【工作内容】
1、 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
2、总配:负责产品制作及岗位清洁。
3、厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
【工作时间】 灵活排班、多劳多得( 6:00-15:00; 11:00-20:00; 16:00-次日1:00 )
【招募对象】 主要是在校学生,真正想靠自己努力改变自己生活的人,以及需要长期兼职的朋友。
【福利待遇】
1、小时计薪、多劳多得,每月2800~4500不等;
2、享受早晚班津贴 工时激励 季度奖金,全职节假日3倍工资,享有五险一金福利,兼职节假日3倍工资。
3、世界500强企业培训体系 ;
4、排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业)
5、同龄人众多,扩大自己的交友圈
6、升迁发展:服务员 训练员 组长 储备经理 副经理 资深副经理 餐厅经理
7、每年一次的员工旅游
8、和谐有爱的团队
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
加汤收拾桌面 每月15号发工资
岗位职责
1、 有写字楼、商业综合体或购物中心、房地产、服务业等3年以上人事主管经理工作经验。职责描述: 1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规,依法经营,安全合理销售药品; 2、熟悉零售药店工作流程,正确销售药品,对顾客正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客; 3、做好相关记录,字迹端正、准确;做到帐款、帐物、帐货相符,发现质量问题及时报告质量管理人员; 4、负责对陈列的药品摆放合理、整齐、有序,缺货要及时补架; 5、按照盘点计划盘点药品; 6、负责药品的配送服务。 任职要求: 1、大专以上学历,医药学相关专业的在校生; 2、有药店工作经验优先,熟练操作电脑; 3、沟通及表达能力强,有责任心,具有服务意识。 工作地点:“SPS 国药控股专业药房”(城关区、七里河区) 工作时间:正常作息,8:30-17:30,每周至少休息一天
岗位职责:
1、全面掌握中心工作的标准操作流程;
2、全面掌握中心日常管理工作;
3、利用各项资源,完成公司下达的各项任务;
4、配合营运经理制定下属各级工作流程,并严格督促按此职责执行;
5、掌握每天的营业状况,及时对问题进行协调、处理和反馈;
6、协助营运经理,进行营运人才梯队的打造。
任职要求:
1、护理专业优先;
2、性格外向,有一定领导能力;
3、有责任心、有较强的抗压能力。
工作地点:兰州
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假
1、协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研,并提供相关报告;2、负责对公司品牌和产品的推广,树立良好的公司品牌形象,提升客户满意度与忠诚度;3、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督,对公司提供的客户资料精准开发,团队筹建,团队培训等相关工作。
相关要求:
1.对公司的团队筹备扶持政策能够有效利用(政策面见详谈)。
2.对外沟通交流能力较强。
3.适合想学习成长或创业者。
4.管理能力较强者或有管理经验
工作要求:
学历大专及以上,年龄25-45岁,特别优秀者可放宽至条件,学历要求有毕业证编号或学信网可查。有销售经验者优先考虑!有创业经验者优先考虑!有保险行业从业经验者优先考虑!
因公司团队筹备有特殊扶持政策,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、年底双薪、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建、出国游
1、35岁以下,会计相关专业,本科以上学历;中级会计师以上专业职称;具有房地产行业从业经历;
2、5年以上会计主管工作经验,8年以上会计工作经验;有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;擅长财务规划、分析和决策。
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力、组织与协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检、周末双休、住房补贴、带薪年假
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4900-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
任职资格:1、会计相关专业,本科及以上学历,优秀可放宽至大专;2、有5年以上相关工作经验;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务有关办公软件;6、具有良好的沟通能力;7、会财务分析,懂财税政策;8、有中级会计职称资格,熟悉经税四期相关业务知识;9、完成上级安排的其他日常事务工作。
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