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岗位职责:
1、组织跟踪国家及地方的相关法律法规或政策的变化,为公司运营及发展提供法务保障;
2、负责公司各类合同的合规性审核及公司合规管理工作的监督与检查(包含招标文件、合同及其他约束性文件评审);
3、非诉讼法律专项全程参与(包括尽调、方案设计、法律意见、合同或标准合同模板、函件文件的起草、谈判、协助执行风险控制、执行争议处理等工作);
4、组织处理公司的各类诉讼事件,对应诉或起诉进行风险评估,出具法律意见书或风险评估报告;
5、参与公司投资、融资项目的法务方面的评审工作,并出具专业的法律意见;
6、编制公司年度法务工作目标及计划;
7、日常法律咨询业务。
任职要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历,法律及法律类相关专业(或初始学历专业为工科类,如热能动力、电气自动化等电力相关专业,后续学历为法律硕士亦可),持司法职业任职资格;
2、3年以上大中型企业、上市公司等企业法务管理工作方面经验,或有电力/环保类工程公司企业法务管理工作经验,熟悉公司法规、知识产权、建筑法规、招投标法规、诉讼程序、投融资等相关法律知识;
3、具备良好的沟通、协调、计划统筹能力。
一、任职要求:
1、45岁以下.高中学历,在当地有产权住房,或是在当地有固定生活居所的,男女均可,身体健康,无各类传染病;
2、无赌博等不良嗜好,无不良前科记录,无征信失信行为;无不良债务事件;
3、在本地有良较好的人脉关系,有良好的沟通、协调、组织能力、业务拓展能力;
4、熟悉营销知识和当地终端市场,有1-2年以上销售行业工作经验优先(优秀应届毕业生也可);
5、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,坚强的承受力和包容度、亲和力;
6、诚实认真,执行力强,具有高度责任心、敬业精神和爱学习的态度;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,以及解决问题的能力;
8、善于学习,善于挑战,有创业激情和不断进取的企图心;
9、服从公司工作安排和管理指导,有良好的团队协作精神;
10、熟练操作电脑,掌握WORD,EXCEL等办公软件,及熟练使用各类手机软,有一定的文字写作能力;
11、享受公司底薪和奖金的,不得兼职做其他产品销售,以及做任何第二职业;
12、与公司劳动签订合同,及保密竞业协议;试用期三个月,试用期结束考核合格后转为正式录用;
13、加入、使用本企业微信沟通和联系工作;
二、岗位职责:
1、负责区域市场的开拓和服务;
2、负责推广、开发新客户,维护老客户的关系,做好客户信息储备;
3、制定本区域的年度计划和达成措施;
4、进行终端开发、日常销售工作及品牌推广活动;
5、向各类合作销售终端及时配货,及时配合公司各类营销方案到终端网点、商家的推广;
6、收集市场信息,组织建立、健全客户档案,提供产品改善或新产品开发建议;
7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等;
8、遵守公司的各项销售管理制度,规范进行业务开展及货款回款操作;
9、在原有平台的基础上,可以自行搭建、管理控销商业平台;
10、根据财务制度及时与公司对账、下账,做到账物清晰无欠款;
11、工作期间使用公司的企业微信,按照公司规定每日做好日志的提交;
12、每周销售总结与下周计划的提交,并需亲自参加公司的销售视频会议且录音录视频;
13、每月对区域销售情况进行总结,提交月度销售工作报告,找出自身问题和提供优化方案,并参加公司的月度销售工作会议和学习培训;
14、培养区城总监,做好传帮带、传承、传递企业文化;
15、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作。
周一-周六可联系 9:00-17:30
相关待遇:培训前期带薪培训工资每月3000元,试用期3500元,转正后4000元 提成 补贴,后买社保及意外险,福利待遇好, 工作自由,年收入上不封顶,您可充分发挥能力
职位福利:奖金、定期团建、交通补助、年终分红
职位描述:
1、负责公司光伏/储能技术/生物质气化及其产品的市场开发与推广,行业客户资源的收集、维护。
2、与客户保持良好沟通,精准、实时把握客户需求;配合公司完成市场营销策划、提升及维护企业品牌。
3、负责对业主的商务工作,及时反馈业主意见,根据业主要求(如技术交流、投标报价等)进行技术交流、投标报价的工作。
5、完成年度市场开发工作目标。
6、协助上级领导完成其他日常市场开发工作;
岗位要求:
1、电气/自动化、电力电子相关专业;本科及以上学历;条件优秀者可以放宽至大专及以上。
2、有3年及以上新能源(光伏、储能、生物质气化)市场开发或销售管理经验;或在相关行业从事工艺、技术岗位,愿意从事销售工作的亦可。
3、积极乐观,有进取心,富有团队合作精神。热爱市场开发工作,有营销能力、分析能力、客户关系开拓能力、沟通能力、计划组织能力。
4、抗压能力强,富有挑战精神,可接受经常出差。
工作:配合顾客点餐,撤餐,
时间:11:30—22:00(工作8h)
工资结算方式:
15/小时,周结
16/小时,月结(月保底3400)
福利待遇:免费提供住宿,吃饭,过节福利,月休四天。
要求:短发,无明显纹身染发,年龄16-40岁
地点:青羊区中坝
岗位职责
一、会议管理
1、负责建立完善会议管理制度。
2、负责公司级会议的筹备及组织。
3、做好会议记录,根据会议需要整理会议纪要并及时发布。
4、对会议决议和布置的工作负责跟进督办,并及时向总经理汇报完成情况。
二、公文管理
1、集团下发的各类公文的宣贯及督办。
2、总经理要求下发的各类公文的发布、存档。
3、组织编写公司大事记资料并及时存档。
4、负责建立完善文件管理规定。
5、编制公司级文件格式及模板并不断完善。
6、负责编写总经理年度工作报告初稿。
三、接待管理
1、建立健全公司接待管理制度。
2、负责完成公司级及以上和公司指定负责的接待任务。
3、完成部门安排的其他临时性工作或任务。
四、办公管理
1、建立健全公司办公管理制度。
2、审核办公用品(低值易耗品)的采购申请
五、车辆管理
1、建立、完善公司车辆管理制度。
2、负责审核公司用车申请,调配车辆使用。
六、宣传、企业文化
1、组织开展公司整体形象设计与宣传、公司内外网新闻信息审核和颁布以及公司在外部媒体宣传,新闻的编辑与发布工作;参与公司重大宣传活动的策划方案编写及活动组织;
2、负责公司企业文化工作,实施VI形象设计、印刷品和纪念品的公司形象创意设计,统一规范公司形象标识。
3、负责公司商标的注册、续改、维护工作,管理公司商标的市场使用行为。
岗位要求
1、27-35岁,本科学历,行政管理相关专业。
2、3年及以上行政管理工作经验,有电力行业行政管理经验者优先。
3、熟悉商务接待流程及具体要求;有大型商务接待经验优先、
4、良好的沟通、协调、应变能力、敏锐的洞察力;执行力强,良好的职业道德及高度的责任心。保密意识强。
5、熟悉计算机日常办公软件及网络的应用。
注:该岗位需在新加坡驻地工作,需具备当地劳工资质; 工作内容: 1.负责食材准备、制作饮品、收银、店铺管理及为顾客提供优质服务; 2.热情有礼,主动为顾客介绍店面产品,解答顾客疑问,保持积极工作态度; 3.严格执行公司标准及各项制度; 4.值班经理安排的其他工作任务; 职位要求: 1.学历及工作经验不拘,具备连锁餐饮行业经验者优先; 2.服务意识、团队合作及沟通能力佳;
岗位职责:
1、投资项目经济评价;
2、概预算编制;
3、分包招标及分包合同洽谈、签订;
4、项目成本核算及控制;
5、合同结算工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,工程管理、工程造价、工程技术等相关专业,从事工程造价工作三年以上;
2、熟悉电力行业/能源行业相关规定和政策;熟悉工程造价相关知识、熟悉电厂或新能源项目;
3、具有良好的执行能力、学习能力和独立工作能力;熟练使用办公软件
4、具备较强的抗压能力;
5、造价员/造价师证书者优先录用。
工作职责: 团队管理与发展 ü? 组织培训每一名经销商销售代表,开发并维护重点路线拜访计划 ü? 通过定期的跟线和比照公司操作标准对经销商销售代表及经销商的业绩给予反馈,来辅导,发展,培训经销商及经销商销售代表提升业务技能 ü? 为经销商及经销商销售队伍提供支持,协助其解决和处理业务问题 ü? 监查经销商、二级分销商以及经销商销售队伍的实际绩效表现区域生意管理与跟踪ü? 为经销商以及经销商队伍设定有可操作性的月度、年度销量指标并推动达成; ü? 定期跟踪指导经销商及其队伍按照公司设定的标准定期拜访终端并完成各项工作任务以及达成各项指标;ü? 衡量并汇报经销商团队所取得的实际执行水平ü? 其他区域销售运作成功经验的分享与复制; ü? 区域重点终端开发和谈判,费用投入审核管控、核销; ü? 协助经销商开发维护二级经销商; ü? 辅助经销商解决区域内终端投诉及其他突***况 ü? 汇总经销商队伍反馈的市场信息,提供给公司 任职条件:·?????? 具备良好沟通能力、谈判能力,计划和组织能力、解决问题能力。???? 深入理解公司的理货和陈列标准、理解公司的分销网络和产品流向???? 掌握经销商队伍运作 (路线规划,渠道及终端分类) 及业务报告流程?????? 具备团队精神,工作态度积极 大专以上学历 5年以上快消品销售和至少2年主管工作经验 能熟练操作办公系统及运用办公软件,能熟练运用Excel、Word、PPT; 职能类别:销售主管
岗位职责:负责服务员的管理工作 任职资格: 工作时间:
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