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岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
岗位职责: 1、制定销售计划、分解销售目标; 2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; 3、负责区域客户维护、帮扶,培训指导、活动策划、技术支持等; 4、负责所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风、净水等相关产品的销售; 5、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行业销售经验优先考虑; 2、有较强区域市场开拓能力,熟悉区域市场开拓和管理; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,能适应长期出差。 10年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
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及时准确将餐品送给顾客,正常配送区域以骑手站点为中心-方圆三公里左右
任职资格
1、18一50周岁,无传热疾病、无前科,男女不限。
2、有亲和力,服务意识强。
工作时间:
1,上午09:30-14:00, 下午17:00-21:00 ,其余时间可自由安排。
薪资待遇:
1,工资是按单提成,平均较低每单在5-10元块钱左右,日均单量40-70单
基本提成 绩效 满勤奖 车补(额外老员工奖 站点冲单奖 恶劣天气贡献奖)根据各个站点实际情况
综合工资7000-13000!!上不封顶,多劳多得!
3、公司提供住宿,生活用品需要自带。
4、公司统一为员工购买保险。
5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
6、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等
别问我一个月能挣多少,挣多少钱取决于你自己。公司站点有月入15000,也有月入6、7千的、多劳多得、上不封顶,命运与机遇掌握在自己手里,招满为止。感兴趣的、想赚钱的,快快行动起来吧。
温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
我知道求职不容易,这份工作是为脚踏实地真正想挣钱的人提供一个平台,不需要技术,学历、诚聘送餐员骑手。期待你的加入!
任职要求:
1、18-53岁,男女不限,长期稳定做。 2、会使用智能手机,会用导航。
福利薪资:
1、6-10元/单,夜宵单每单补贴2元/单,每日系统派单35单以上=日薪230以上,入职一个星期均在45单以上=日薪300以上,月薪综合7000-13000(只要你肯吃苦,肯努力)
2、包住,吃饭享受一餐4-6元(当天安排食宿,不收取任何押金费用)
3、公司统一配车,无需押金,放心入职。
4、休息请假弹性大,没钱可以预知工资50%-60%。
5、年终奖2000-4000, 车补400
备注:系统派单,无需抢单,APP自动接单,定位准,前有老员工带路教会。
工作时间;10:00-14:00,17:00-21:00(21:00过后可以自由值班) 感兴趣随时可以在线沟通.
岗位职责:
1、 现场品质管理:品质管理的***责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;品控类重、难点报事投诉的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;通过管理动作,达成客户满意度。
2、 满意度管理:分析客户满意度,总结管理需要改进和创新的服务流程及标准并实施。
3、 供应商管理:对秩序/环境/工程相关供应商团队进行赋能培养、监督管理和稽核评价;合理整合及分配资源,保障项目正常运转。
4、风险管理:组织培训安全生产管理、风险应急处理、责任/危机事件管控,并督导执行;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控。
5、外部关系有效维护:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。
任职资格:
1、35岁以内,房地产上下游行业工作经验2年以上。
2、熟悉项目工程、环境、秩序业务,有供应商管理经验更佳。
3、高标准,懂客户,善沟通,成本意识强,善于寻求资源解决问题。
4、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力。
1、负责四川区域内经销商的开发与维护;
2、完成公司下达的销售任务;
3、服从公司的工作调配。
任职要求:
1、24-34岁、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽);
2、可接受省内外长期出差;
3、有厨房电器、橱柜经验者优先考虑
职位福利:团队气氛活泼、多次晋升机会
团队管理
法律服务
开发客户
台账及出入库登记,出纳,库存盘点等等
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