与今日招聘企业随时沟通
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负责电话联系公司官网上给公司提交咨询资料的客户,了解客户需求,解答客户疑问! 公司无责任底薪三千+奖金 上六休一 节假日放假 上班时间9:00-12:00 14:00-18:30
根据企业发展规划,开展行业发展研究,完成好教育培训、岗位培训、干部培训。
岗位职责: 1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门: 2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售; 3.向咨询学历、资格证书、职业职称等考试相关课程 的在职人员讲解课程设置和适合课程类型,为学员做
岗位职责:
1. 对所辖区域商圈、竞品以及门店现有的优劣势进行调研分析;
2. 据所辖片区市场及门店情况制定年度、月度工作计划,合理有效分解并完成计划任务;
3. 对门店面临的问题并对主要的问题提出解决思路和步骤并制定实施方案;
4. 对门店问题进行针对性辅导,包括但不仅限于人员管理、门店运营管理、货品管理;
5. 建立店铺运营手册,使客户明确店铺运营情况,推动店铺运营规范化;
任职资格:
1、***大专及以上,3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验;
2、拥有较强的观察、归纳、讲演、理解能力;
3、有较强的逻辑思维能力及方案编写能力;
4 、能接受出差,抗压能力强。
热爱教育工作,爱孩子,认真负责,吃苦耐劳
负责新人培训、产品说明、解析;基本法晋升体系培训;销售技巧讲解
岗位职责: 1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门: 2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售; 3.向咨询学历、资格证书、职业职称等考试相关课程 的在职人员讲解课程设置和适合课程类型,为学员做
主要负责招生,现还需招人事
热爱教育工作,爱孩子,认真负责,吃苦耐劳
热爱教育工作,爱孩子,认真负责,吃苦耐劳
热爱教育工作,爱孩子,认真负责,吃苦耐劳
主要负责招生,现还需招人事
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:
岗位职责: 1、能针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,分阶段组织测验; 2、利用各种教学手段提高所代学生的学习兴趣的、培养学生良好的学习习惯; 3、和家长定期做有效沟通,解决学生存在的问题,争取家长的积极配合和主动支持; 4、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5、努力钻研业务,不断提高个人工作技能; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类专业毕业,热爱教育事业,有1-2年或以上授课或辅导工作经验; 2、熟悉所带科目现行教材、课程设置、考点、大纲及教学要求; 3、擅长与学生和家长进行沟通交流,有独到的教学技巧和能力; 4、非师范类毕业但有丰富教学经验者,可酌情适当放宽录用条件。 备注: 1、正式员工提供五险一金; 2、签定固定期限合同,享受法定节假日及带薪年假。 3、投递简历时请注明初中或高中。 工作地点:七里河区、西固区
岗位职责: 1、负责将各学科教研成果产品化,形成具有学大特色的各科教学产品。 2、深入研究目前所有教学产品及教研动态,分析客户需求,及时提出教学产品开发需求并根据需求制定相应教学产品。 3、负责向学科组下达教研任务,组织与跟进教师培训会议。 4、负责与营销部门沟通对接,共同策划支持营销和市场宣传的教研产品及营销工具。 任职资格: 1、本科及以上学历,25岁以上,性别不限; 2、三年以上教育培训行业教学教研相关工作经验; 3、有一定的教育学、心理学和管理学基础,熟悉教学流程,了解前沿的教学理念; 4、具备管理经验,熟练使用各种计算机办公软件。
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