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岗位职责: 1.按照制定的销售目标完成兰州市区门店的产品(尤其是厨电产品)的销售、推广(包括日常展厅布展及陈列、样机管理等); 2.负责门店的引流、外拓、老客户运维等工作。 岗位要求: 1.热爱零售工作、有销售家电、建材经验者优先; 2.具备一定的学习能力和语言表达能力; 3.具备团队协作意识,能够承受销售任务压力。 (职位编号:MJ002173)
1.依据企业总体经营计划,个人战略规划,年度目标等进行落地;
2.负责区域内的销售计划及客户开发及维护促销活动广告进行实施,包括计划、组织、进度控制等;
3.围绕公司下达的销售目标,合理分解,按时完成销售任务及关键事项目标,制定适宜的销售计划,达成目标;
4.按时参加公司组织的学习、培训、按照公司战略方向不断学习提升专业知识,向经销商传达公司阶段性营销政策;
5.排查区域内工程商项目信息负责对接工程商的项目落地与执行;
6.协助区域内经销商进行项目信息排查,掌握了解经销商手上项目的实时动态,跟进进度以及竞品参与情况作出相对应的应对措施;
7.负责区域内工程项目的监理信息提报协调经销商与施工监理人员的对接事宜;
8.负责对接经销商招投标事宜的协助以及项目落地后的安装指导和施工验收协助;
9.负责区域内发货下单事宜,协助经销商进行物流的跟踪售后问题协调处理;
10.向省区经理、大区经理等汇报区域内的市场情况及日常工作安排,目标进度
奖金绩效
业绩奖金丰厚 股权激励
职位描述
热爱环保事业,大型石化客户,炼化化工行业客户关系,精细化工制药等行业关系,相关设计院关系,有三个投标成功经验,金额较大,业绩突出的优先,客户沟通能力强,熟悉环保工艺
职位描述:
1、 负责公司各行业客户的销售工作;
2、 完成销售部在本岗位核定的销售任务;
3、 维护区域内老客户的日常关系,并负责开拓区域内新客户;
4、 完成客户相关项目的交流和沟通工作。
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 在厂商、集成商、行业代理商有3年以上安全产品销售经验;
3、 有一定的客户资源;
4、 勤奋、努力、踏实有进取心,抗压能力强。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、绩效奖金、周末双休、弹性工作
职责描述: 工作职责: 1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,35岁及以下。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。 4.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业工作经验者优先。
职责描述: 工作职责: 1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,35岁及以下。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。 4.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责维护现有医院及连锁药店的器械/耗材引进及回款工作,完成考核指标; 2、负责开发所辖区域医院及连锁药店,按计划拜访客户,维持良好的客情关系; 3、妥善处理各类客户需求,以客户为中心,树立公司品牌形象; 4、领导安排的其他工作。 要求: 1、 药学或市场营销学相关专业,大专及以上学历; 2、 两年以上医疗器械/耗材销售经验; 3、 责任心强,具有奋斗精神,较强的人际沟通能力; 4、 热爱销售工作,抗压能力强,适应省内短期出差。
岗位职责:
1、 根据发展战略,负责甘青宁区域内高校市场项目的拓展、签约、实施,,完成区域市场任务;
2、负责区域内客户的挖掘,按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标;
3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作;
4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作;
5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息,对市场进行专题性分析并能输出可行方案;
6、及时高效执行区域的月度、季度、年度目标;
7、完善提升各项专业能力,以结果为导向性工作,履行公司制度、部门制度,完成领导交付其他工作;
任职要求:
1、专科或以上学历,计算机、软件等专业优先;
2、优秀应届毕业生可专业培养,***有1-3年的项目销售工作经验,有教育行业项目销售经验优先;
3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯;
4、具有良好的抗压能力,积极学习新的技术,接受新的挑战;
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、绩效奖金、弹性工作、年终分红、周末双休、每年多次调薪
工作地点:全国各个大城市(主要是围绕着B端客户方向进行挖掘)
工作职责:
1.负责公司消防类应用产品在民用市场的打开,根据既定年度销售目标,进行渠道分解,大客户方沟通对接需求;
2.在行业内的市场上建立有效的目标型客户,树立行业标杆,达成榜样工作;
3.负责大客户端需求调研,与产品技术团队紧密配合,负责产品在客户的有效落地,并跟踪实施过程,保证产品在供端稳定性;
4.在各个行业内建立纵向条线的稳定性的客户群体输入,从而达到产品在行业内影响和市场开拓。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,专业不限,3年及以上同行业经验;
2.熟悉公安/消防系统客户对接;
3.具有B2B销售模式下的工作,有独立开发新客户0-1的经验工作;
4.具有良好的关系建立能力,优秀的逻辑思维能力及结果成就导向能力,能够承受高工作压力,勤奋上进心强;
5.为人真诚,身体健康,愿意和新事物打交道。
任职资格:
1.接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 店员:底薪3000
提成:完成个人销售任务80%以下,提成1%;
完成个人销售任务80%-89%,提成1.5%
完成个人销售任务90%-99%,提成2%
完成个人销售任务100%,提成2.5%
超额部分101%以上提成3%
五险、全勤奖及工作餐
月休4天、店员倒班、具体排版按实际排班为主;
联系人:崔先生:*************
工作职责: 1、为完成销售辖区年度销售任务,在公司销售经营战略和政策规定指导下,分解下达各区销售计划和客户开发指标。 2、制定年度推广活动,制定新客户开发方案并组织实施。 3、提供合理化产品结构调整或新品开发建议,规划申请市场活动方案并进行效果评估。 4、检查、监督下属履职情况,巡视市场管理规范与否。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有丰富的销售工作经验。 2、有优秀的谈判能力,有较强的客户开发能力。有线上线下双渠道销售经验或商超零售经验者优先。工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、负责制定管理区域的营销战略,对所辖区域进行规划、布局、开发,渠道建设,市场推广和客户管控。 5、负责所辖区域的销售业绩和业务运作。全面维护与客户的良好合作关系。 6、合理规划及有效管控所辖区域的各项费用。负责所辖区域团的建设、人员招聘、培训和绩效考核。 7、对所辖区域竞品信息进行调研、分析,不定期对公司提供产品建议报告。 8、家庭在本地,男女不限,身体健康,年龄45岁以下,有驾照,能适应经常出差。
职位描述:
1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于品牌与理念的热情;
2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
4. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
5. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录;
2. 了解并践行企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情;
3. 优秀的自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技;
4. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈;
5. 能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛。
岗位职责:
1.负责承担所辖区域内的销售指标,能够对公司整体业绩实现做出贡献,承接各项经营指标;
2.负责所辖区域内客户的资质索要、协议合同签订、渠道开发等销售工作;
3.负责所辖区域内市场活动的组织与开展以及配合公司各营销工作落实推进;
4.负责所辖区域客户管理工作;
5.负责所辖区域市场突发事件的处理;
6.负责主动上报获知的药品不良反应/不良事件;
7.负责完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1.要求自有第三终端销售团队及相关经验;
2.专业不限,医药行业优先,大专及以上学历;
3.年龄45岁以下,性别不限。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
岗位职责 :
1.了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息、跟踪项目状态;
2.负责经销商的开发、评估和维护;
3.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标;
4.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件;
5.合同的洽谈和签约;
6.收集竞争对手的产品、价格、政策信息,供公司制定可行的应变措施;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
年薪:12万至60万,有能力上不封顶。
4.有电梯销售经验优先录用
联系电话:*********** 叶先生
职位福利:节日福利、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、员工旅游、全勤奖
负责客户的开发与维护 完成公司制定任务
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