与今日招聘企业随时沟通
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1 打扫卫生 为客人点单
岗位介绍:
1、协助完善风险和内部控制体系;
2、监测重大风险与预警、落实风险管理日常工作;
3、负责制度管理与流程优化,推动制度执行检查及整改跟进;
4、负责组织风险管理督导检查及整改跟进;
5、负责推动关键流程及内控标准执行;
6、负责推动落实专项工作;
7、落实上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备较强的文字功底,EXCEL、PPT出色;
3、有良好的跨部门协助与沟通、会议组织能力,有较强的责任心;
4、两年以上相关工作经历,善于发现企业经营过程中存在问题并提出合理化建议。
岗位职责: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
看到信息请主动打招呼,期待我们成为同事!!
【公司简介】
公司成立于2016年,7年历程,星客大厦1栋楼6层楼,公司
就是大!大!大!找工作就要选择大公司,你是认同的吧?
1工作内容:协助主持直播配合主持开播
帮助主持维护和烘托直播间气氛。工作模式简单。有经验优先,若无无经验公司有免费培训。
2.薪资结构:保底、业绩提成,超过保底拿提成若未超过
保底则拿保底。保底没有业绩任务要求。目前薪资平均
1-3万,做的好的更多。
3.薪资待遇:无责任保底5000-10000,具体根据面试情况定5000起步 每个月4天自由调休,需要提前报备。
4.公司有提供专业化妆师造型师负责形象,每个月会有
一次定期团建。
5.挑战高薪的同时能帮助你学到很多新知识,如自媒体
运营网络营销流量的运营以及变现。
6.公司提供住宿包水电,公司食堂伙食好 四菜一汤一小吃
7.拒绝熬夜(不熬夜的哦)
4、公司代买五险社保,每月定期团建,公司每年会组
织
旅游泡温泉 做游轮 野炊 露营等等活动。目前公司有很多娱乐设施,如,
乒乓球,羽毛球,电玩游戏机,KTV,舞蹈室 等等
职位福利:项目奖金、公司福利多、不加班、定期团建、包住、包吃、绩效奖金、鼓励内部创新
职位亮点:公司薪资高 福利多 发展空间大
【公司承诺】:公司不存在收费,工资每月按时发放,每月可预支三次工资。
【政策通知】:站点招聘的骑手入职会有奖励,入职奖励最高可以拿到2千元。
【工作地点】:全长沙就近安排,直接在站点面试、上班。
【薪资待遇】:
1、底薪 提成(5块-7块) 全勤补贴 车补 夜宵补贴 距离补贴 数据奖励 冬季福利补贴 其他福利补贴
每月综合薪资可达 7000 元,金牌骑手,工资能拿到 10000元以上!!!
2、工作时间:10:30-14:00,17:00-21:00 ,休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。
【福利补贴】:
1、平台:全国最大的餐饮外卖平台,每日单量40-60单,爆单较高120单,奖励丰厚;
2、培训:入职后会安排业务熟练的骑手一对一指导,让新进员工快速进入状态;
3、保险:入职后公司为员工购买意外保险,骑手安全出行,公司放心分配订单
【任职要求】:
1、年龄18-48周岁;
2、 会骑电动车,会适用手机导航;
3、 身体健康,无犯罪记录。
【岗位职责】:
1 送餐范围:配送站周围3公里左右,电脑自动系统派单。
2 通过APP接单,去商家取餐将外卖订单送达到顾客手上。
【职位晋升】:
只要你有能力有梦想,骑手--组长--副站长--站长--区域经理,只要你敢挑战,舞台留给你!
岗位要求:18-29岁
福利待遇:
服务员、寿司工岗位 (底薪4200元 绩效奖金 营业额奖金)综合工资4200-5100
包住、月休四天、公司跟每位员工提供一个良好的发展空间、节假日补休
上班时间:8:00-19:00 或者 9:30-20:30 或者 11:00-22:00 所有班次中途休息2小时
岗位职责
1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
5、完成企业领导交的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,5年以上财务工作经验,具有中级会计职称;
2、精通账务处理,熟练使用财务软件及办公软件;
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策;
4、责任心强、执行能力强、专业技能强。
岗位职责:在集团总部参与培训深入学习业务、了解工作流程,定岗后深入开展工作。任职要求1、2021-2023届***本科及以上学历的毕业生,药学、制药工程等相关专业优先;2、具有强烈的事业心、进取心、责任心、富有拼搏精神;3、善于与人沟通;4、适应力强,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神;5、工作地点可全国安排,前期接受总部集训。 职能类别:储备干部
1、熟知餐厅服务知识,熟练掌握餐厅包间及零点服务技能,熟悉菜品知识,准确掌握种菜品的服务技巧,工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。
2、增强促销意识,主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水,增加餐厅经营收入。
3、负责核查客人的结账单,及早发现账单中的错误,避免客人结账时延误时间和提出投诉。
4、负责做好清洁卫生工作,严格执行食品卫生标准和程序,保证上桌食品干净卫生。
5、负责餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遗留物品及时上交,注意包间内的废弃物及时进行分类处理和清运到指定地。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假
1、按照既定标准、工作程序和日常工作安排,对分派区域进行清洁和保养,为客人提供清洁和消毒的公共区域。
2、遵循所有安全措施,使用清洁设备和工具,小心使用化学品。
3、每日使用的设备和工具的按标准清洁后归位。在工作范围内检查设施设备,及时向领班/主管汇报缺陷。
4、主要负责大堂硬地面推尘、地毯吸尘、地毯抽洗、公共卫生间的服务与清洁、卫生间物品配备、玻璃及镜子清洗、大理石地面保养工作(晶化或打蜡)、夜间公共区域周期清洁保养工作(墙面、地毯、沙发、软包墙布、木制品、铜器及其他金属制品等)。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假
1、在规定的时间里全面负责厨房工作的正常运转,包括西厨房,中厨房,宴会厨房,糕饼房,粗加工间和管事部。
2、控制食品成本达到预算标准,最大限度扩大各个部门的经营利润,以确保把本部门成本控制在预算之内。
3、制定菜单,根据季节变化,不断创新菜式和定期推出特色菜。
4、配合餐饮部总监共同推出高利润产品和新销售卖点,每月做市场调研,跟上市场发展趋势,满足客人需求。
5、坚持质量标准,严格管控产品质量,监督食品的采购及其质量。保证食品质量,全年无安全事故。
6、监督厨房和库房的出入库量。保持一个合理的库存量,达到预计的食品周转标准。关注食品成本报告,需要时及时采取措施改进。以确保把本部门成本控制在预算之内。完成酒店制定的食品成本率指标。
任职要求
1、厨师烹饪专业毕业或大专以上学历,经过营养配餐的专业技术培训。
2、了解酒店管理的相关知识,熟悉厨房工作并具备一定的经验。
3、掌握常用办公软件的使用,具备一定的外语水平。
4、有五年以上中餐或西餐厨师长工作的经验,并熟悉粤菜及中国其他各大菜式,了解西式菜品制作。
5、具有厨房成本管控意识,成本数据分析能力。
6、敬业乐业,有良好的职业道德。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:1. 贯彻执行部门下达的各项管理工作指令,完成部门制定的各项考核指标。2. 负责商场高低压配电设备、中央空调系统、电梯系统、给排水系统的运行、维护归口管理工作,对所属设备系统和人员全面负责。 3. 贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。 4. 了解设备运行状况及每日能耗情况,根据实际情况制定合理的运行方式,降低运行成本。5. 做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作。6. 负责每月的能耗计量、汇总工作,负责系统安全、节能汇总工作。7. 负责协助主管编写维护保养计划;8. 负责掌握下属员工的技术状况,通过培训,不断提高员工的岗位业务技能。9. 负责对新进商家图纸的审核工作;组织各专业工程师对商户竣工的验收工作 年龄要求:25-40岁 职能类别:工程/设备主管 关键字:管理给排水系统图纸审核竣工验收中央空调系统电梯系统技术档案安全操作规程维护保养计划保养记录
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、1-3年岗位工作经验(硕士不限工作经验),熟悉人力资源部各模块工作,具备较强的计划、组织、实施能力;
3、擅长数据分析,excel操作精通,信息化办公能力,熟练使用办公软件;
4、积极务实,学习意识强,出色的沟通表达能力,形象气质佳;有医疗从业背景者优先考虑。
岗位主要职责:
1、长沙地区人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、职称管理、人才举荐、项目申报、学历提升等;
2、长沙总院职称评审工作实施及档案管理;
3、长沙总院培训管理;
4、完成领导安排的其他相关工作。
待遇:面谈
福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
世纪金源集团创立于1991年,拥有房地产开发、商业运营、酒店文旅、生活服务、大健康等支柱产业,并延展投资儿童、教育、消费互联网及金融服务等业态,是一个综合性跨行业企业集团。世纪金源进军商业地产超18年,足迹遍布全国60余城。截止2022年1月,世纪金源方圆荟累计签约项目94个,自持项目管理商业面积382万平方米,轻资产项目管理商业面积661万平方米。 职责描述: 全力拓展轻资产(整租 委管)项目,按集团要求进行辖区内制定轻资产项目信息收集,并完成城市和项目的调研;拟合作项目的评审会上报,确保轻资产开发数量及考核。 1、按集团要求进行辖区内轻资产项目信息收集,并完成城市和项目的调研; 2、根据公司发展方向的定位和需求进行机会点分析,按照商圈和机会点的分析研究完成新店选址; 3、根据公司发展方向的定位和需求进行机会点分析,按照商圈和机会点的分析研究完成新店选址、商务谈判; 4、拟合作项目的评审会上报,确保轻资产开发数量及收入作项目的评审会上报,确保轻资产开发数量。 任职要求: 二年以上主力店开发拓展从业经验,或一年以上同等职务从业经验。
1工作内容:协助主持直播配合主持开播帮助主持维护和烘托直播间气氛。工作模式简单。有经验优先,若无无经验公司有免费培训。
2.薪资结构:保底、业绩提成,超过保底拿提成若未超过保底则拿保底。保底没有业绩任务要求。
3.薪资待遇:无责任保底6000-10000,具体根据面试情况定。每个月4天自由调休,需要提前报备。
4.公司有提供专业化妆师造型师负责形象,每个月会有一次定期团建。
5.挑战高薪的同时能帮助你学到很多新知识,如自媒体运营网络营销流量的运营以及变现。做的时间久了你会发现自己越来越漂亮和自信了
6.工资准时发放 从不拖欠
7.拒绝熬夜(不熬夜的哦) 早十晚八 午休2小时
职位福利:不加班、大牛带队、带团队、包吃、包住
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