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岗位职责:
1.日常工作向摩根当地“城市总监”汇报工作。业务指导受摩根总部全国市场总监指导;
2.负责领导和管理摩根当地城市市场部的全面工作。(下属人员:店总、市场助理、展厅讲解员)
3.负责协调当地城市各部门(销售部、市场部、技术部、财务主管)之间的各项沟通、衔接、配合等工作;
4.负责总部各项文件、规章、制度的传达、执行、监督落地,及执行结果数据,收集汇总,提出考核建议汇报给城市总监;
5.负责收集、调研当地城市各级人员思想动态,建议、投诉,汇报给城市总监;
6.协助城市总监,协调销售部各销售副总之间各项具体业务事宜,包括:资源分配,项目、客户报备,crm管理,报单等等;
7.以结果为导向,协助城市总监做好各销售团队的销售过程管理。
任职要求:
1. 大专或以上学历,专业不限,男女不限;
2.?3年以上市场运营管理工作经验,有建材类相关行业背景优先;;
3.?能熟练使用office相关办公软件;
4.?具备良好的语言表达能力和应变能力;
5.?具备良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识。
普工、技工、电测工、包装、质检等等轻松岗位,99%是坐岗 1、 负责自动化机台的操作,排除简易设备故障,及时汇报工程师技术员机台异常状况; 2、 手机显示模组的简易组装、质量检测; 3、 工程师/技术员安排的其他工作。 住宿(免费):标准4-6人间,有空调、热水器、洗衣房、独卫、阳台 备注: 1. 加班费:按法律规定的工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍计算; 2. 社会保险:六险一金; 【公司优点】:自动化程度高,工作轻松,员工福利好,稳定性高,同工同酬,可转正式编制。企业实力强,武汉投资额较大的工厂。各种福利发不停。厂区三个千人食堂,宿舍去一个2000人食堂,各种菜系,员工活动中心,健身房,足球场,室内篮球场,羽毛球场,电影院,免费提供。
【🏆华星🔟大优势🏆】 1⃣️底薪2000,包吃住,吃住免费,武汉市底薪最高的电子厂,底薪高加班费自然也就最高[胜利] 2⃣️发展空间大,晋升快; 3⃣️体检不花钱,直接厂区体检,体检即入职; 4⃣️车间24小时空调,恒温车间,冬暖夏凉; 5⃣️5天8小时外均按加班计费,1.5倍、2倍、3倍,只要加班既是高薪[啤酒] 6⃣️1个月倒班一次,夜班补贴20元/天,晚班工资直接上涨520元 7⃣️餐补550元/月,工牌就是餐卡,入职就享受[转圈] 8⃣️武汉市唯一一个有学历补贴的电子厂,统招大专学历工资再增加320元/月 9⃣️厂区到武汉市各个区域均有通勤车,想回家就坐顺风车[酷] 🔟娱乐设备齐全:健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、电影院等均免费提供,你想得到的都有⚽ 🦁️🌹🦁️其他高薪厂不具备特征:工时稳定,每月平均工时260,🈷️到手收入4500~6500元,全年到手收入6万元以上 🌹温馨提示: 厂区周一到周六均安排面试,当天安排体检住宿。
负责财务事宜
主要职责: 1.负责公司线上电商平台战略规划,制定公司电商业务整体运营方案,并根据公司电商平台的运营特点,设计相关运营指标,指定达成方案并跟进落实,对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成; 4.精通各项电商运营数据的分析、总结,擅长宣传推广、活动策划,及时达成各项运营指标; 5.管理、培养部门员工,建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、O2O等全线上渠道运作 2、有电商运营经验3年以上 3、有大型电商平台操盘经验者优先 4、有医药电商经验者优先 微信分享
【招聘岗位】收银员 【工作时间】每天7小时,月休4天; 【招聘要求】性别不限,18-46岁 ,身体健康,能吃苦耐劳,品行端正 【薪资福利】综合工资3000-4000, 奖金不等20-500元; 本企业工作半年以上且表现优秀的店员可进入见习店长 店长(月薪制+早班+管理岗福利待遇)
岗位职责: 1、根据发展战略,组织制定人力资源中长期规划,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司经营层提供人力资源、组织发展、综合管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,推动组织变革,促进组织和人才发展: 4、主持本中心日常全面工作,编制本中心年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本中心员工考核,控制本中心预算,降低费用成本; 5、组织公司的企业文化建设,建立良好的内部沟通机制,形成良好向上的工作氛围,负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、心理学等相关专业; 2、10年以上人力资源部门工作经验,4年以上同岗位管理经验,有物业行业工作经验优先考虑; 3、具备现代企业人力资源和行政管理理念和扎实的实践基础;熟悉劳动法、公司法等国家基本法律法规,熟悉本行业基本法规; 4、较强的团队建设能力、培育下属的能力;优秀的组织力、协调力、沟通力、应变能力;具有较好的抗压能力,较强的计划性和执行能力;良好的职业操守,高度的敬业精神。 工作地点:武汉市武昌区徐家棚街道友谊大道福星惠誉福莱中心写字楼11楼
岗位描述: (1) 围绕公司的双碳业务,负责政企客户市场拓展、业务对接,发掘潜在客户,包括如下业务: * 碳资产项目市场开发; * 碳中和咨询服务市场拓展; * 挖掘碳市场各类主体客户的交易需求,寻求交易机会; * 推广公司定制的双碳信息化管理系统,推动项目签约; (2) 收集双碳相关政策、市场动态和业内信息,进行市场调查,寻找潜在客户,推动公司产品和服务销售工作。 (3) 定期了解市场和客户需求情况,灵活调整服务内容和产品。 (4) 负责项目规划、商务谈判、合同编制、项目签约、项目回款及后续客户关系维护全流程工作。 (5) 负责公司投标任务的前期沟通协调,以及投标文件商务部分的编制。 (6) 组织公司双碳业务培训与讲座等活动,及公司形象建设与宣传工作。 任职要求: (1) 硕士研究生学历,海外留学经历者优先。环境保护、能源、电力、金融、市场管理等专业者优先。拥有金融、经济、会计、电力中、高级职称者优先。 (2) 5年以上工作经验,熟悉双碳领域政策,善于挖掘市场及客户需求,具有1-3年以上低碳领域咨询的市场拓展和销售经验,包括但不限于碳资产管理、碳交易、碳信用(包括CCER、VCS)、绿证交易、碳金融等任何一个领域的市场销售经验。 (3) 具有较强的市场开拓能力和商务洽谈能力,抗压能力强,能适应经常性出差。 (4) 有着丰富的市场营销传播经验,与会议、活动的组织经验,学习能力强,逻辑清晰,沟通能力强,做事认真细致,具有良好的筹备规划能力。 (5) 熟练掌握至少一种平面设计软件,如:Photoshop、CorelDRAW、Flash。
暖通工程设计监理
阳光人寿武汉电话销售中心成立于2011年,依托集团总部鼎力支持、优越办公环境和高效经营管理,历经七年跨越式发展,一跃成为华中地区规模一流的寿险电话销售中心。以客户为本,坚持改善服务质量;以员工为本,坚持助飞职业发展!阳光人寿武汉电销中心以“更高品质客户资源、更广泛销售区域和更丰厚薪酬待遇”的特色经营模式,吸引了一大批愿意服务爱心事业和追求个人职业成长的人士加盟,特色鲜明的阳光电销武汉模式也能成为您更高职业发展的新起点!期待您的加入,让我们分担风雨、共享阳光,一起成长、奔向更璀璨的未来! 18-25周岁,全日制大专及以上学历 熟练计算机基本操作,经济和管理类专业课优先录取 负责用人部门业务序列员工招募 维护招聘网站信息,安排应聘者面试、入职和培训 岗位薪资+五级职务补贴+绩效 福利:过节费,降温取暖费,年终奖,年度体检,半年度国内旅游,年度海外游,带薪年假。。。。。。
岗位职责:1、 全面统筹规划公司人事、行政管理,拟定规划方案,并监督各项计划的实施;2、根据公司的发展战略,制定公司人事行政发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人事行政的合理配置;3、根据公司的经营情况,制定人事行政管理体系,研究、设计人事行政管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、后勤行政事务及员工发展等体系的全面建设),制定和完善区域人事行政管理制度;4、负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关培训管理制度及文件;5、根据公司的人才发展需要及培育要求,制定新员工及在职员工培训计划,并具体开展新员工培训工作和在职员工培训工作;6、负责各类管理信息反馈,处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。任职要求:1、***统招本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,有5年以上中大型企业人事行政管理工作经验,超过15人以上管理规模;2、能适应民营企业管理风格,具有较强的抗压能力、沟通协调能力,适应能力,能很好的推动相关人事行政相关制度政策的落实;3、人品端正,做事讲究效率,注重时效性,能从公司大局出发想问题,解决问题,具备创新的思维;4、有制造业、工程项目/环保/水务行业相关工作经验优先。 年龄要求:35-45岁 职能类别:人事总监 关键字:HRDCODSSE
第三方检测业务【营销总监】职责描述:1、根据公司检测服务业务制定销售策略、开拓市场,并建立、维护合作伙伴关系; 2、熟悉第三方检测业务体系、内部运转机制,把握新动态,确保销售目标的实现;3、负责搭建团队及运营管理;4、高效推动市场开发和合作共建运营赋能,解决合作过程中出现的问题,了解客户需求,提高客户关系;5、根据客户的需求和市场发展,提出适合公司市场发展的具体方案;6、负责全国区域销售业务管理;任职要求:1、 大专及以上学历,临床医学、基础医学、预防医学、医学检验、药学、护理学、食品学、生物学等相关医药学专业;2、具有5年及以上检测业务销售及管理经验;薪酬福利:1、入职即缴纳当地五险一金,转正后多缴纳一份补充商业保险(六险一金);2、年薪挂50w,可以面聊;3、带薪年假、组团旅游、节假日礼物氛围满满。 职能类别:销售总监 关键字:检测第三方检测搭建团队销售业务管理临床医学医学检验预防医学
电池检测设备销售、电池技术支持、技术培训、市场调研
工作时间:周一至周五,法定节假日按国家规定执行。福利待遇:底薪 高额提成 奖金,具体面议。工作内容:1. 负责潜在客户开拓和业务跟进;2. 负责重要客户的业务拓展、定期与客户进行沟通,及时了解客户需求;3、完成公司规定的销售业绩目标,拓展销售渠道并扩大品牌市场影响力。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 有一年及以上直接销售经验或客户服务经验优先;3. 热爱销售,愿意挑战高薪;4. 强烈的团队精神和出色的沟通能力;5. 高度的责任感与客户服务意识(喜欢灵活的工作时间安排)。招聘邮箱:*****(有意者可投简历到邮箱)联系电话:*****/*****
工作内容: 负责公司市场营销策略的制定和实施,负责管理和监督市场营销活动的执行,确保公司营销目标的实现。 主要职责: - 制定并实施市场营销策略,确保公司的市场营销活动符合公司的战略目标。 - 管理和监督市场营销活动的执行,确保公司能够达到预期的市场营销效果。 - 确保公司的营销团队的有效运作,并指导培训员工。 - 与公司的各个部门合作,制定并执行与客户和合作伙伴有关的营销计划。 - 监督和分析公司的市场营销数据,以评估公司的市场营销活动的效果,并提出改进建议。 - 保持对行业趋势和竞争对手的了解,并提出相应的市场营销策略。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、广告或相关领域等相关专业,熟悉光谷中心城及长江新区。 - 5年以上市场营销工作经验,有2年以上营销总监的工作经验。 - 熟悉公司的市场营销策略和流程,具有敏锐的市场洞察力和创新思维。 - 具备良好的团队管理技能,能够有效地领导和激励团队成员。 - 具有良好的人际交往和沟通能力,能够与客户和合作伙伴建立良好的关系。 - 具备数据分析和统计能力,能够对市场营销数据进行分析和评估。 - 具有积极的工作态度,具备跨部门协作的能力。
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