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职责描述: 1、负责项目营销策划管理,指导项目营销方案的编制,并监督执行; 2、指导、组织制定项目销售价格策略,并监督执行经公司决策后的价格策略; 3、指导项目销售各项工作的开展,包括销售前期物料准备,销售计划制定,销售人员培训及销售现场管理,销售数据统计分析及销售总结报告等; 4、负责权限范围内营销供方的选择、评价; 5、完成其他职责内的工作事项。 任职要求: 1、学历及专业背景要求 房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、经验要求 有8年以上的房地产项目营销策划、销售推广工作经验, 独立操作3个以上地产项目推广工作; 3、其他工作技能要求 3.1业务技能及专业知识: 掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识; 熟悉市场情况和媒体动态; 3.2能力要求: 有较强的领导能力、团队精神; 出色的计划、组织与沟通能力; 3.3语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件;
岗位职责: 1、根据公司战略拟定财务规划并推进执行,制定公司的年度及阶段性财务管理规划和财税筹划。 2、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及使用效率。 3、对公司经营活动进行风险评估、指导、跟踪和进行财务风险控制。 4、主要在财税规划,合规合法,风险预控三个领域有理论与实务操作。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计等相关专业;37-48岁。 2、5年以上财务总监任职管理经验,10年以上财务管理经验,5年以上大型连锁服务企业财务总操盘经验。 3、丰富的税务筹划、风险预控、财务预算、成本分析、费用管控、合规合法等相关实操经验。
机电产品的销售,年龄在25-30岁之间
a) 协助中心领导对所辖片区项目的日常营销工作进行管控、指导及帮扶,确保辖区各项目指标达成; b) 全程跟进并分析辖区项目营销策略制定的合理性、营销动作的规范性、计划实施的有效性,并及时巡检与反馈; c) 定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料,根据各项目销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况,提出合理化建议及改进措施; d) 熟知并掌握各项目基本情况,作为项目管理的战略储备人才及时进行补位。
岗位职责;1、 负责医院整体运营,根据公司年度规划完成业绩指标;2、 负责销售技巧培训和规范服务指导,指导团队开发挖掘潜在客户;3、 完善运营体制和考核制度,不断提高团队的服务意识;4、 根据医院现有项目和产品,结合市场状况,提供科学有效的运营方案;5、 根据每月销售任务,细分到个人,做到每日目标量化并督促完成;6、 定期进行市场调研与项目(产品)销售分析,并根据结果进行调整优化;7、 负责运营版块人才梯队的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、熟悉医美市场行业动态及运营发展趋势;3、具备出色的运营管理及扎实的数据管理与筛选能力;3、具备良好的沟通、协调能力,扎实的客户沟通能力;4、能适应高压、高效的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。 职能类别:运营总监
职位描述: 1、负责客户开拓,建议稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 3、能够适应湖北省各地出差,注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、不限工作经验,欢迎应届毕业生投递简历,来院会提供专业岗位培训,熟悉医疗美容行业市场操作及渠道开发者优先。
工作职责:
1、负责新型连锁汽车服务连锁店面运营管理;
2、负责区域内运营及督导的招聘、培训、日常管理;
3、负责制定店面员工绩效考核方案制定、日常店面进/销/存及财务管理等 工作;
4、负责多省合作店的店面管理;
5、对所辖区域内门店的盈利目标负责;
6、执行总部活动,制定区域内营销活动;
7、配合发展团队做好区域发展的工作。
岗位要求:
1、熟悉连锁实体汽车服务店管理流程、管理体系,同业管理经验3年以上;
2、有大区管理经验及大区连锁店面人员管理经验者优先;
3、有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;
4、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写;
5、有较强的员工激励能力,擅长人际沟通;
6、有良好的应变能力,可以有效的对接合作店解决突发状况。
工作时间:9.00-17:30 (单休)
岗位描述: (1) 围绕公司的双碳业务,负责政企客户市场拓展、业务对接,发掘潜在客户,包括如下业务: * 碳资产项目市场开发; * 碳中和咨询服务市场拓展; * 挖掘碳市场各类主体客户的交易需求,寻求交易机会; * 推广公司定制的双碳信息化管理系统,推动项目签约; (2) 收集双碳相关政策、市场动态和业内信息,进行市场调查,寻找潜在客户,推动公司产品和服务销售工作。 (3) 定期了解市场和客户需求情况,灵活调整服务内容和产品。 (4) 负责项目规划、商务谈判、合同编制、项目签约、项目回款及后续客户关系维护全流程工作。 (5) 负责公司投标任务的前期沟通协调,以及投标文件商务部分的编制。 (6) 组织公司双碳业务培训与讲座等活动,及公司形象建设与宣传工作。 任职要求: (1) 硕士研究生学历,海外留学经历者优先。环境保护、能源、电力、金融、市场管理等专业者优先。拥有金融、经济、会计、电力中、高级职称者优先。 (2) 5年以上工作经验,熟悉双碳领域政策,善于挖掘市场及客户需求,具有1-3年以上低碳领域咨询的市场拓展和销售经验,包括但不限于碳资产管理、碳交易、碳信用(包括CCER、VCS)、绿证交易、碳金融等任何一个领域的市场销售经验。 (3) 具有较强的市场开拓能力和商务洽谈能力,抗压能力强,能适应经常性出差。 (4) 有着丰富的市场营销传播经验,与会议、活动的组织经验,学习能力强,逻辑清晰,沟通能力强,做事认真细致,具有良好的筹备规划能力。 (5) 熟练掌握至少一种平面设计软件,如:Photoshop、CorelDRAW、Flash。
岗位描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定消防团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对消防团队中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向消防决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责消防的整体企业文化建设。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2、8年以上大中型企业人力资源从业经历,至少3年以上同等岗位管理经验;
3、具备优秀的管理能力,优秀的工作改进意识,优秀的对内外部协调和沟通能力,优秀的公文写作、方案输出能力;
4、切实有效的出具专业意见解决各种复杂人事问题,起到业务战略合作伙伴的作用;
5、为人客观公正,思维活跃,兼具原则性和灵活性,职业素养高。
岗位职责: 1、负责企业新兴品牌市场拓展工作,领导并监督执行确保顺利开展。 2、负责区域内部的运营管理,引导和控制运营工作的方向和进度。 3、负责区域间的日常工作关系以及事务的沟通与处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、品牌宣传相关专业。 2、5年以上美业(美容、医美、养发等方面)行业运营工作经验、品牌管理经验者优先。 3、有较强的沟通能力,较高的数据分析能力,丰富的营销实战经验,积极的计划能力。 4、有新媒体运营经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、自动化、机电一体化或相关专业大专以上学历; 2、了解自动化产品,有相关行业工作经验(技术或销售),熟悉OMRON、ABB、STI、BAUMER等自动化相关产品; 3、亲和力强,善于沟通与交流,有良好的语言表达能力和团队合作精神; 4、热爱销售工作,心态积极乐观,责任心强。
岗位职责:1、根据总经理的全年工作计划,确定资质营销部门的经营总目标及分解目标、制定营销部门管理方案及部门薪酬提成体系,业务开展过程中执行及完善部门营销方案和管理制度。2、负责带领、指导营销部门在武汉市场、湖北省各地州市开展资质咨询、合作业务的市场开拓。3、全过程指导营销部员工进行资质业务营销工作,奖优汰劣,带领团队完成部门经营目标。4、指导业务人员通过电话、微信、网络、商情信息、拜访面谈等方式,对资质咨询、合作需求客户提供个性化的咨询合作服务,定期的对客户进行回访、沟通,提高客户与公司、业务人员的粘度及合作深度。5、对所属部门的客户进行维护,使营销部实现安防、弱电、智能化、网络系统集成、消防、市政、机电、道路照明等工程企业客户、系统集成客户、行业产品供应商的开发与合作纵深拓展。积极维护行业内大客户、核心客户的客情关系,达成长期的资质咨询合作,促进业务的可持续发展。6、收集并主导分析、反馈行业客户信息、行业市场情报,挖掘客户需求,协助部门人员完成个人业绩目标,达成公司年度业绩目标。5、在本部门内进行客户资源分配,指导各团队成员开展有效的咨询服务工作,带领各团队完成所属部门分配的业绩任务。6、完成公司总经理安排的其他工作任务。薪酬结构:1、底薪 个人业绩月度提成 年终奖 月度销冠奖 部门管理提成 (总提成比超 20%)任职要求:1、有安防、消防、建筑工程、安防、消防、智能化器材营销行业营销总监五年以上工作经验或建筑行业资质咨询、合作3年工作经验人员重点录用。2、大专及以上学历,思维逻辑性强,思维敏捷,口齿清晰。能熟练使用Word、Excel办公软件。3、有较强的学习能力与优秀的沟通能力及50~100人团队管理能力,对销售工作有较高热情。3、有良好的应变能力、承压能力,性格坚韧,工作态度积极,事业责任心强。4、有安防、消防行业工作经历,熟悉并了解资质咨询合作,有实操工作经验者优先录用,重点培养及快速晋升。 职能类别:咨询总监 关键字:营销总监资质咨询合作部门业绩提成部门营销管理资质市场开拓客户资源分配挖掘客户需求安防消防工程客情关系维护
1、 完成商品的来货验收,陈列摆放、补货、退货、防损、店面清洁等日常营业基础性工作 2、 做好店内外清洁卫生、做好防火防盗工作
职位描述 1、24岁以上,男女不限,大专以上学历,医学美容或市场营销相关专业; 2、一年以上美容保健医药产品,快速消费品,直销,美容用品市场推广经验; 3、熟悉湖北市场,能出差,具备营销渠道开发和管理能力; 4、指导渠道专员,拓展专员开发,维护和管理各区域的重要客户; 5、根据市场、品牌的发展规划,进行渠道规划、渠道策略制定,并组织实施; 6、组织开发新的渠道,不断寻找潜在合作伙伴,并与其进行商务洽谈和签约合作; 7、组织渠道市场经营信息收集、分析,编制各类报表和分析报告,提出应对措施和建议,并组织实施 8、具有较强的团队管理能力,善于沟通,热情,有责任心,有挑战性,目标意识强。
岗位职责: 1、根据发展战略,组织制定人力资源中长期规划,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司经营层提供人力资源、组织发展、综合管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,推动组织变革,促进组织和人才发展: 4、主持本中心日常全面工作,编制本中心年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本中心员工考核,控制本中心预算,降低费用成本; 5、组织公司的企业文化建设,建立良好的内部沟通机制,形成良好向上的工作氛围,负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、心理学等相关专业; 2、10年以上人力资源部门工作经验,4年以上同岗位管理经验,有物业行业工作经验优先考虑; 3、具备现代企业人力资源和行政管理理念和扎实的实践基础;熟悉劳动法、公司法等国家基本法律法规,熟悉本行业基本法规; 4、较强的团队建设能力、培育下属的能力;优秀的组织力、协调力、沟通力、应变能力;具有较好的抗压能力,较强的计划性和执行能力;良好的职业操守,高度的敬业精神。 工作地点:武汉市武昌区徐家棚街道友谊大道福星惠誉福莱中心写字楼11楼
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