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岗位职责: 1、负责所管辖区域客户店铺的经营与管理,分解、达成各项指标; 2、配合上级建立健全终端零售各项制度、流程、标准,并执行到位; 3、按照公司标准、市场、客户情况进行陈列与陈列管理; 4、管理区域渠道开发,达成年度开发目标; 5、围绕绩效目标,定期计划、总结、分析,持续改善客户经营状况; 6、持续创新营销思路,提出创新方案,按照审批意见执行落地; 7、高效完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、热爱零售事业,1年以上大中型服装零售管理成功经验,品牌女装经历佳; 2、较强的事业心、上进心与责任心; 3、具有一定的规划能力、领导能力、创新能力、组织协调能力、沟通表达能力; 4、落地能力强,抗压力好,适应出差。
职责描述: 1.协助检视分公司银保策略和规划实施状况; 2.收集和分析数据,及时向领导反馈业务团队存在的问题和困难,并指导、追踪日常业务; 3.了解市场信息,总结反馈一手市场信息,帮助提出销售人员和销售网店建设管理意见; 4.宣导和落实、追踪、兑现分公司实施的竞赛方案; 5.结合银保系列各类业务报表,西华分析各经营单位经营状况,查找经营中存在的问题,发展业务拓展机会; 6.组织、督导一线业务人员收集同业和合作渠道市场信息和业务动态。 任职要求: 1.22-35周岁,本科及以上学历; 2.具有良好组织协调能力、细心、耐心,且有一定的亲和力; 3.熟练使用Office办公软件。
职责描述: 1.对于下辖机构个险业务的数据及活动追踪; 2.全省业务氛围的营造; 3.大型业务推动活动的策划、追踪和落实; 4.储备全省四级机构的负责人。 任职要求: 1.统招本科及以学历; 2.35周岁以下; 3.寿险行业3年以上经验,对于寿险业务的开展、队伍的管理有一定的经验,有四级机构负责人经验或寿险业成功经验者优先考虑。
岗位职责:
监督公司各项政策在所辖区域店铺的执行情况;
1、负责辖区店铺人员招募与调配;
2、协助上级进行门店营运管理,及时反馈门店的日常情况;
3、负责店长导购培训,销售技巧的培训,协助门店提升销售业绩;
4、协助新店开业,制作销售计划,进行销售分析,促销活动跟进;
5、定期对店铺形象,陈列,商品、人员、促销等情况进行巡查和督导;
6、分析所辖区域的店铺库存和陈列结构,监控店铺补货和调配状况;
7、负责区域内市场布局建议和意见,老客户开新店拓展、网络渠道优化;
8、客户关系维护及店铺的远程管理。
任职资格:
1、童装童鞋等零售行业品牌终端管理经验优先;
2、性格开朗、有良好的亲和力;
3、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作(实战能力强);
4、熟悉office和PPT相关软件操作、数据分析能力强;
5、能适应经常出差。
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