与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 主要负责五恒客户的获客、接待、转化等工作,协助各门店完成公司五恒系同销售指标; 2. 负责五恒系统体验场所的运营、接待等工作; 3. 跟进解决五恒客户的安装、服务及售后问题,维护好客户关系; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1. 负责装饰公司及设计师和小区业务的拓展,完成年度任务目标; 2. 配合负责人的日常销售工作,完成销售指标等工作; 3. 建立和维护装饰公司及设计师的客户关系; 4. 具备良好的人际交往和业务沟通能力,有较强的自我驱动力; 岗位要求: 1. 具有暖通、家装销售经验者优先; 2. 良好的分析表达能力,有亲和力,具备良好的学习能力;
任职资格:
1、有国际化的全球视野和领先的经营思维;
2、有创业者的心态和具备创新变革能力;
3、有过国际或国家级赛事的品牌策划成功案例;
4、懂营商环境、产业发展态势和市场需求;
5、定居杭州。
主要工作职责
协助执行总裁负责集团新项目的品牌管理运作。
【招贤纳士】强生 MENTOR(公立医院) 【招聘岗位】耗材销售 【工作地点】杭州/温州 【负责产品】MENTOR乳房假体 【岗位描述】利用专业技能,协助乳腺临床术者完成手术,服务临床客户,提供乳腺重建专业的整体解决方案,服务更多病患,市场优质潜力大 【候选要求】统招本科及以上学历,临床医药相关专业,Top sales/1-2年外企工作经验者优先,积极主动,具备较强的学习、沟通、执行能力 【薪资待遇】13薪 奖金 交通补贴 通讯补贴 五险一金 健身福利 行业优秀培训体系
岗位职责:
1、将研发室的制作工艺,根据门店生产环境和产品特点,转化并制作形成门店端产品操作标准。
2、迭代完善现有产品操作手册,协同制定内场操作标准,将生产工艺系统化与标准化。
3、迭代完善门店烘焙师培训体系及实操和理论考核方式。
4、带领技术督导团队,落实新产品培训,并追踪培训成果。
5、迭代优化技术督导辅导巡检体系,并辅导督导解决门店产品问题,提出合理化改善措施及追踪进度。
6、提升督导团队烘培专业知识与能力,制定并辅导督导团队学习计划与训练,搭建技术人才梯队。
岗位要求:
1、有丰富的烘焙专业知识,精通各种面包的制作工艺,并有独立研发新品的能力与充足的门店实操经验。
2、熟悉连锁烘焙门店生产流程,具备良好的产品品质管理能力。
3、有丰富的团队管理经验。
4、大学本科及以上学历,烘焙、食品相关背景专业优先。
5、学习能力强,具有良好的逻辑思维及表达能力。
1、负责维护及拓展客户,根据公司上游产品及下游需求促成成交以及完成相关销售额; 2、有一定酒水工作年限和工作经验以及一定的酒水行业基础及实操经验,行业口碑良好; 薪资待遇: 基本工资 绩效考核 提成; 六险一金,节日福利 带薪法定节假日和年休假
任职要求: - 大学专科及以上学历,机械类、机电一体化、自动化等相关专业; - 愿意选择制造业长期发展; - 良好的抗压能力和学习能力; - 拥有团队合作精神和能力; - 较好的人际处理,书面和口头表达能力; - 开放包容的心态。
1、负责生产运行,班组管理,现场管理 2、负责所属区域人员的安全管理工作 3、有效完成生产计划订单
工作职责描述:
1. 技术标准化制定
1.1 参与制定技术标准化年度工作计划,并根据实际进行调整;
1.2 参与企业技术标准化管理制度起草、修订、发布、宣贯培训、复审、核查等工作;
1.3 吸收和转化国内外相关先进标准,参与国内、国际标准制修订的工作;
2. 工程变更管理
2.1 组织审核技术变更并牵头分析技术变更原因;
2.2 优化和设计标准化变更流程;
2.3 归口管理各类变更文件,简历档案管理台账;
3.配合上级完成其他临时性交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、2年标准化或者技术/质量规范管理经验,优秀应届生亦可;
3、对TeamCenter PLM数字化系统熟悉者为佳,具有全局意识;
4、沟通能力强、原则性强、抗压能力强。
1.负责所辖机构品质监察、外部欺诈案件的管理,落地实施总公司品监与反欺诈相关制度、流程;
2.负责组织开展品监与反欺诈活动,查处各种理赔违规违纪行为,整肃理赔队伍;
3.负责推进理赔人员信用管理,减少理赔人员违规行为发生;
4.负责组织开展所辖机构理赔廉洁警示教育,增强理赔人员红线意识;
工作职责:
1、市场开发
1.1协助销售总监建立区域业务布局和销售网络,管理协调负责区域新客户的开发;
1.2对公司产品进行客户需求分析,提出解决方案、产品改良及升级建议等;
1.3配合市场部完成展会计划,对相应参展方案提出建议;
2、产品销售
2.1跟进各个询盘,洽谈、签约订单;
2.2进行合同报价流程发起及跟进;
2.3与企业内相关部门的协调工作;
2.4根据订单制定发货计划并跟踪。
3、客户关系管理
3.1收集整理客户信息,建立客户信息原始档案和商机信息,并定期更新和维护CRM客户和商机信息;
3.2制定客户拜访与维护计划,保持与客户的沟通频度,维护与客户的良好关系。
4、市场风险管控
4.1 组织销售订单评审,明确产品功能需求,评估功能实现与产品交付的可能性;
4.2评估客户支付水平,分析订单收款风险,决策并制定对应方案。
5.费用及应收账款管理
5.1 编制月度收款计划,月度应收款余额明细表,开展应收账款对账催收管理工作,催收逾期账款。
任职资格:
工作经验:5年以上同行业销售经验或8年以上汽配相关行业销售经验;
专业知识:产品知识、营销知识、项目管理;
能力素质:市场导向、成就导向、组织协调、沟通能力、压力管理、团队合作;
薪资面谈
1、为6-12岁儿童提供专业、高质量个性化的乐高机器人课程教学;
2、日常负责教授学生运用乐高积木进行机器人组装、编程、调试,运行;
3、根据教学反馈对教案进行更新,参与教学培训和考核,不断提高教学专业能力 ;
4、负责学员课程的安排与跟进,并定期与家长进行沟通交流.
岗位要求:
1、举止得体,有一定亲和力,擅长沟通和表达,喜欢与孩子互动。
2、对动手益智、科技教育有兴趣,认真耐心,逻辑清晰,动手能力强。
3、理工科类、熟悉EV3乐高机器人教育者佳。
我们给予您的:
1、底薪 绩效提成 课时费 岗前培训 定期继续培训 定期团建 旅游
2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前带薪培训,岗中训练及教学能力和管理能力的培训;
3、缴纳社会保险及其它节日福利;
4、工作满一年可参加指导老师等级评定薪资有相应的调整。
完善的晋升渠道:初级老师-—中级老师——高级老师——教学主管——培训主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班
岗位描述: 1、定期出具成本分析报告,为公司经营管理提供降本方案及建议; 2、负责梳理工厂成本核算流程,优化成本核算方法、提高产品成本核算准确性,并结合公司实际业务情况进行成本预算管理; 3、负责成本费用的归集与分配,编制成本相关报表; 4、通过成本分析,寻找降本关键路径,推动并跟进公司各部门降本增效项目,审核降本项目收益; 5、负责存货/资产的监督管理工作,定期组织资产、存货盘点工作,识别和解决库存管理问题并出具相关报告; 6、负责工厂产品研发、基建技改、大修理等项目的立项评审,成本管控及全生命周期跟踪反馈工作; 7、协助公司加强质量成本管理工作; 8、安排的其他工作事项。 任职资格: 1、统招一本以上学历,财会相关专业,同时也欢迎具有机械类复合背景的人才。已获得中级会计/CPA证书的优先; 2、5年以上大型制造类企业成本工作经验; 3、能熟练掌握SAP等财务相关系统,有财务自动化方面能力优先; 4、工作地点为杭州及常熟两地,需接受出差需求。
工作职责:
1、负责派遣员工工作的招聘、面试、入职体检、培训、离职手续等工作;
2、负责维护企业客户,派遣员工关系处理;
3、企业临时性工作。
任职资格:
1、男女不限,有工作经验者优先考虑;
2、熟练办公软件操作;
3、工作积极主动、任职仔细,有良好的沟通及协调能力。
固定薪资5K ,双休,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1.负责上架物料清点及实物上架,保证上架及时性;
2.根据发料计划进行发料安排,保证发料及时性;
3.区域内仓库零件异常的跟踪和处理;
4.区域内零件定时盘点及物料管理;
5.处理车间对应线区域的缺件查询与处理;
6.内部工作及流程的沟通、协调、处理;
7.及时完成上层领导安排的工作;
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历
2、年龄:35以内
3、有叉车证,熟练驾驶叉车
4、具备SAP等相关ERP系统操作经验的优先考虑
5、3-5年仓库工作经验优先考虑
6、熟练操作办公软件
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com