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岗位职责:
1、负责工厂现场设备维护保养,完善设备维护基准,配合工程师进行设备互联的信息维护(MES项目),配合工程师进行设备台账管理和维护保养计划,并做预防性保养总结;
2、负责现场设备维修,异常排查,确保设备稳定运行,配合工程师进行维修分析及整改,配合工程师完成最低库存优化、备件维修、申请及更新换代等备件管理工作 ;
3、对设备使用现状提出改善建议并实施,以提高设备利用率,配合工程师完成设备技改、升级和导入。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验,经验丰富者可降低要求;
2、机械、电气等相关专业优先;
3、有一定电脑基础,会看CAD图纸;
4、有一定学习能力,吃苦耐劳,有一定工作抗压能力;
5、能接受倒班,加班,无尘服。
任职要求:有5年以上设计经验,有文案功底,有摄影基础,懂布展,有在婚庆公司及美业设计工作经验优先
岗位职责:
1. 参与需求分析和系统设计、数据库设计等。
2. 遵从代码开发规范,负责项目功能开发、测试、维护及相关工作。
3. 负责处于维护阶段项目的异常情况的处理和Bug问题的修复。
4. 配合部门完成相关技术文档编写。
5. 负责已有系统的定制需求开发。
6. 需要出差,部署调试系统、配合对接调试和异常情况处理。
职位要求:
1. 计算机相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉C#语言,熟悉Winform开发和.Net Core WebAPi开发,了解上位机通信和SignalR通信优先考虑。
3. 熟悉MS SQL、PostgreSQL等主流数据库的至少一种。
4. 熟悉基础的前端技术,如HTML, CSS, JavaScript,熟悉Vue前端框架优先考虑。
5. 熟悉Git代码版本管理工具的使用。
6. 责任心强,拥有较好的学习能力,善于沟通。
7. 能适应出差和加班,良好的抗压能力。
一、岗位职责:
1.负责公司工程管理部工作的整体统筹;
2.指导、督促工程管理部建立健全工程项目实施安全、质量、进度、成本、回款管理的各项规章制度,督促各项目严格执行;
3.负责公司合格施工分包商库的梳理、完善,建立长期合作机制;统筹项目施工分包单位的招标、定标工作;
4.负责统筹公司各工程项目在确保安全、质量的情况下,按进度计划实施,统筹项目按合同节点及时回款,对项目实施过程中出现的偏差及时指导纠偏,确保项目按合同顺利实施;
5.代表公司同业主、总包、监理、施工分包方高层对接,推动项目顺利实施,以及各方良好合作关系的建立与维护;
6.公司领导交办的其他临时事务。
二、任职要求:
1.建筑工程10年以上经验,幕墙施工单位8年以上工作经验,具备管理能力和丰富的项目实战经历,
2.具备较强的沟通能力与协调能力,能从工程整体全局性考虑并解决问题;
职位描述:1、工厂精益生产体系建设接口人,组织工厂内部精益项目开展;2、精益文化建设,内部改善激励活动组织;3、编制精益生产培训教材,制定精益生产培训计划,并开展培训;4、工厂自动化项目导入评估、项目过程跟进;5、协助生产提升现场管理水平;6、参与工厂整体布局规划,线体设计;7、推进价值流分析,组织推进生产过程浪费改善。;任职资格:1、本科及以上学历,5年以上相关经验;2、有较强的项目管理能力;3、有较出色的沟通表达能力和跨部门沟通能力,思维逻辑严谨,文书写作能力较好;4、具有精益管理理念及持续改善意识。注:此岗位工作地点在杭州市桐庐县。; 职能类别:产品工艺/制程工程师
职位描述:
岗位职责:
1、使用焊机完成每日工序工作任务
2、独立进行焊机操作
3、对焊机按照规则要求进行每日点金保养
4、完成上级安排的其他任务;
任职资格:
1、责任意识较强,关注产品品质,实干求效,吃苦耐劳,积极主动,合作意识较好,有强烈的团队意识
2、有氩弧焊不锈钢工作经验,具备三种以上焊接方法的熟练操作技能,熟练掌握三种以上焊接方法的原理,熟悉不锈钢的焊接工艺(可稍微放宽)
3、会识图
4、高中及以上文凭
优秀人员后续发展可向班组长或钣金工艺工程师方向发展
工作地点:桐庐县求是路299号海康威视科技园;
1.生物医药、食品检验、环境、暖通相关专业。 2.有熟练的驾驶经验。 3.能适应短期出差。 4.吃苦耐劳,讲诚信,讲团队合作。
工作内容 1、负责企业发票的购入、发出、保管、检查、开具、认证及管理工作; 2、处理日常涉税工作,包括税款计算、纳税申报、重点税源等分析报表填报; 3、负责加盟网点税务基础问题解答; 4、负责企业税务档案的日常归档管理工作; 5、负责子分公司税务事宜对接工作; 6、积极配合上级领导安排的任务。 任职要求 1、本科及以上学历,财务类专业,具备税务相关知识,有四大所八大所税务工作经验两年以上; 2、熟练运用word、excel、PPT、账务处理等办公自动化软件; 3、对内对外能够有效沟通,形成一个良好的人际关系; 4、以结果为导向,能够有效的理解任务,迅速达成目标; 5、诚实守信,服从安排,对自己以及他人工作负责。 初级会计师职称或税务师
工作内容 1、负责子、分公司的合同录入,业务流程对接梳,理保管等工作以及税务合规对接、 2、完成子公司、分公司纳税申报工作,不限于对应负责主体的税局沟通及省区财务统筹对接协调工作; 3、负责加盟商相关税务管理工作,引导辅助税务环节事项; 4、负责公司和加盟商的税务风险把控工作; 5、协助部门负责人统筹安排税筹及各税务事项落地安排推进。 6.有事务所税审或审计相关工作经验者优先,有税务稽查或税务异常事项对接经验者优先。 岗位要求 1、本科及以上学历,财务类专业,具备扎实财务知识及税务相关知识,有税务实操工作经验3年以上,经验丰富能力强适当放款工作年限; 2、熟练运用办公软件word、excel(透视,函数,逻辑对接熟练)、PPT、账务处理等办公自动化软件; 3、对内对外能够有效沟通,形成一个良好的人际关系,执行能力强; 4、以结果为导向,能够有效的理解任务,迅速达成目标; 5、认真负责,服从安排,较强的责任心,有团队意识。 中级职称或税务师/注会部分科目,有物流、快递行业者优先;有四大八大经验者优先。
岗位职责 1、对接中通智运财务人员,跟进智运集团业务情况及账务处理合规性,及时梳理关联方靠背交易内容; 2、核对智运及合营公司合并财务报表的准确性,并负责协助每月编制中通快运集团合并报表,检查核算系统自动生成及人工统计的损益、往来抵消分录正确性; 3、每月及时按照管理层需求编制含智运经营报表,核对智运管理报表及调整底稿的准确性,及时导入系统并生成报表; 4、协助智运系统报表的开发及上线,核对系统报表数据准确性; 5、按月及时向集团提供所需的智运及合营公司财务报表等信息; 6、关注、及时跟进同行业整车数据季度、年度披露,对同行业数据进行比对分析,编制分析表; 任职要求 1、本科及以上学历,财务相关专业,5年及以上会计工作经验,有一年及以上事务所或者数据处理工作经验优先 2、熟练运用word、excel、PPT等办公自动化软件 3、优秀的逻辑思维能力以及良好的沟通技巧,以结果为导向,能够有效的理解任务,迅速达成目标
岗位职责: 1. 绩效管理:设计、开发和实施IT绩效管理框架和策略,确保与组织目标的对齐。监测和评估IT团队的绩效,提出改进建议,并为绩效评估提供数据支持。 2. 制定和管理IT绩效指标,确保关键绩效指标(KPIs)能够准确反映IT团队的绩效水平。定期收集和分析数据,并根据绩效指标评估团队的表现和成就。 3. 绩效改进:识别并提供绩效改进的机会和建议,通过识别问题领域和推广实践来提高绩效。与团队合作,制定和推动实施绩效改进计划。 4. 绩效报告:准备、分析并发布关于IT绩效的报告,向管理层和利益相关方传达IT团队的绩效趋势和结果。该报告可能会包括关键绩效指标、团队目标达成情况以及绩效改进计划的更新。 5.项目管理支持:为IT项目提供绩效管理方面的支持,确保项目目标的实现与绩效评估的对齐。
工作职责 1、根据公司战略与人力资源发展规划,优化公司绩效管理体系,完善相关制度及流程; 2、负责在整体绩效管理体系下,推进绩效管理方案、优化考核标准化的流程,并推动执行; 3、结合业务与人才特性,建立短、中、长期激励机制,确保薪酬绩效方案的激励性; 4、协助各部门绩效管理,包括制定绩效评估标准、进行绩效评估、制定激励措施等; 5、跟踪员工绩效数据,提供定期报告和分析,向员工和管理层提供绩效反馈和改进建议。 职位要求: 1.本科及以上学历,3~5年以上企业人力资源管理经验,熟悉国家相关的人事政策法规 1、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规; 2、具有较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具; 3、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法,熟练操作相关的办公软件;
岗位职责: 1、根据公司战略与人力资源发展规划,优化公司绩效管理体系,完善相关制度及流程; 2、负责在整体绩效管理体系下,推进绩效管理方案、优化考核标准化的流程,并推动执行; 3、结合业务与人才特性,建立短、中、长期激励机制,确保薪酬绩效方案的激励性; 4、协助各部门绩效管理,包括制定绩效评估标准、进行绩效评估、制定激励措施等; 5、跟踪员工绩效数据,提供定期报告和分析,向员工和管理层提供绩效反馈和改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、具有 3 年以上薪酬绩效相关工作经验; 3、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规; 4、具有较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具; 5、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法,熟练操作相关的办公软件; 6、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力。
岗位职责: 1、负责子、分公司的合同录入,业务流程对接梳理保管等工作以及税务合规对接; 2、完成子公司、分公司纳税申报工作,不限于对应负责主体的税局沟通及省区财务统筹对接协调工作; 3、负责加盟商相关税务管理工作,引导辅助税务环节事项; 4、负责公司和加盟商的税务风险把控工作; 5、协助部门负责人统筹安排税筹及各税务事项落地安排推进; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类专业,具备扎实财务知识及税务相关知识,有税务实操工作经验3年以上,经验丰富者可适当放宽工作年限; 2、熟练运用办公软件word、excel(透视,函数,逻辑对接熟练)、PPT、账务处理等办公自动化软件; 3、对内对外能够有效沟通,形成一个良好的人际关系,执行能力强; 4、以结果为导向,能够有效的理解任务,迅速达成目标; 5、认真负责,服从安排,较强的责任心,有团队意识; 6、有事务所税审或审计相关工作经验者优先,有税务稽查或税务异常事项对接经验者优先; 7、中级职称或税务师/注会部分科目,有物流、快递行业者优先;有四大八大经验者优先。
工作职责: 1、负责协助处理和管理公司的危化品运输相关文档,包括但不限于合同、许可证、报表等。 2、维护和更新公司的运输信息系统,确保数据的准确性和及时性。 3、与客户、供应商和其他部门进行沟通协调,解决运输过程中出现的问题。 4、负责危化品运输的全流程跟进; 5、协助团队成员完成各种日常任务,如安排会议、准备报告等。 6、参与公司组织的培训和考核,不断提高自身专业技能和安全意识。 7、积极配合团队协作,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的文档管理和组织能力,熟练掌握办公软件。 2、熟悉危险化学品的基本知识,了解相关的法律法规和操作规程,相关专业优先。 3、具有良好的沟通协调能力,能够与客户、同事和相关部门进行有效的沟通。 4、有危化品运输相关经验者优先。 5、具备一定的英语读写能力,以便处理国际运输相关事宜。
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