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岗位职责:
1、负责工厂现场设备维护保养,完善设备维护基准,配合工程师进行设备互联的信息维护(MES项目),配合工程师进行设备台账管理和维护保养计划,并做预防性保养总结;
2、负责现场设备维修,异常排查,确保设备稳定运行,配合工程师进行维修分析及整改,配合工程师完成最低库存优化、备件维修、申请及更新换代等备件管理工作 ;
3、对设备使用现状提出改善建议并实施,以提高设备利用率,配合工程师完成设备技改、升级和导入。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验,经验丰富者可降低要求;
2、机械、电气等相关专业优先;
3、有一定电脑基础,会看CAD图纸;
4、有一定学习能力,吃苦耐劳,有一定工作抗压能力;
5、能接受倒班,加班,无尘服。
岗位职责: 1.全面统筹管辖区域网络方面工作,向区域总经理/省区总经理负责; 2.根据公司的发展,制定所负责区域的开点计划,进行招商加盟,对网点的开发、维护、协调、管理及营销等相关工作; 3.负责对同行政策和相关数据的分析与整理,完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告,组织公司及集团资源,推动方案的落实和执行; 4.针对所负责区域的现实情况,初拟区域政策; 5.监督网点货量、质量及各项流程、数据执行达标情况,辅导员工改善提升,提升网络整体运营水平;
1、负责车间生产计划的实施,订单交期的管理,产品质量控制,生产作业流程的规范. 2、根据订单量和车间标准产能,编制合理的生产计划. 3、负责车间生产计划的分配,工序安排,人员调度,生产进度的跟踪工作. 4、负责车间工艺技术标准和质量管理制度的贯彻和执行. 5、负责生产成本控制,产品质量控制,提升员工的质量意识. 6、负责车间6S管理,保证生产现场的整洁有序. 7、协调与其他车间的工作联系,保证生产过程协调顺畅. 8、负责车间员工培训和团队建设,提高员工的技能水平和团队凝聚力. 9、负责组织,监督车间定期对机器设备进行维护保养. 10、监控仓库墨水的使用和有序摆放,控制库存及库存墨水的平衡, 合理安排仓库布局. 任职要求: 1、高中以上学历,至少3年以上具有生产管理工作经验;3年以上自动化成套设备管理工作经验;熟悉水彩笔生产工艺和流程制. 2、具备良好的组织,协调和沟通能力,能够有效地组织和管理工作团队. 3、具备较强的工作责任心和团队合作精神,能够承担工作压力并能积极解决问题. 公司福利: 1、食宿全包(中餐、晚餐),提供夫妻房,厨卫、热水、电视、宽带 2、提供五险,确保基本社会保障 5、 部分地区员工设立春节返乡返厂补贴 6、 公司每月设立当月生日员工庆生宴
职责概述:制定注塑成型工艺,为注塑产品生产提供准确,适用的注塑工艺参数和操纵规程,保养和维护生产设备,保证设备正常运行;解决注塑产品的技术和质量问题,确保优质高效, 低成本按时完成生产任务 1.负责每日列会,员工出勤记录工作,并根据机台生产情况,合理安排接班人员。 2.接班后第一时间对各机台进行全面巡查工作,确认接班人员是否已到岗,新换模机台要对员工进行生产指导作业,宣导质量要求及注意事项,并每隔1~2小时检查一次。 3.每天按时,按质,按量完成本班生产任务 4.时时掌控本班生产进度,产品质量,模具,设备状态,及时有效处理制程中异常问题,确保生产顺利进行,不断提升机台生产效率,对制程的质量问题进行分析与改善 5.坚持“公平.公正”和“对事不对人”的原则,对员工公正排机,及时处理员工反馈的异常问题,充分调动员工工作积极性。 6.监督员工定量装箱,监督流程卡规范填写,监督产品的合格情况,监督员工正确填写生产指令单上生产的颜色,数量及生产日期,确保生产数据的真实性、准确性。
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
岗位职责:
1、负责重要客户接待方案策划及实施,包括但不限于接待议程安排、参观讲解、会务服务、用餐安排等,做好过程跟踪及内外协调,打造高品质接待服务;
2、负责讲解稿的整理和优化;
2、制定、完善接待相关管理制度、工作流程等,不断改进工作质量,提高管理协同效率;
3、参与重大会议及各类对外活动的筹办,负责组织实施接待,保障会议活动有序进行;
4、负责做好传化浦阳项目的接待台账梳理、材料存档等工作。
任职资格:
1、性格开朗外向,形象气质佳,普通话标准,有较强的亲和力、语言表达能力及抗压能力;
2、工作踏实细致,责任心、服务意识强,具备优秀的沟通能力与团队协作能力;
3、熟练运用office办公软件;
4、有会展管理、会务接待、展馆接待、高端服务类工作经验者佳。
工作地点在萧山区浦阳镇,提供租房补贴或者油费补贴
岗位职责:
1.了解MIM工艺,能够根据客户提供的图纸制定合理的工艺流程,并能够根据客户提供的图纸制作DFM(可制造分析)以及DR(图纸审核)文件;
2.参与项目立项和实现过程的评估,对图纸进行成本评估;
3.负责模具开发要求的研讨,建议,了解模具结构和加工工艺;
4.能够根据工艺流程设计相对应的夹具治具以满足产品图纸要求;
5.解决前期开发和量产中的技术攻关问题,优化制造工艺降低产品成本,达到目标良率和目标效率;
6.负责产品开发过程中SOP,PS,QCP(质量控制)等技术文件的编制,并培训现场员工;
7.能够针对技术问题提出建议,能够制作FACA(失效分析与纠正措施)报告,并和客户沟通进行解决;
8.了解熟悉CNC/DDG/电镀/PVD等后工序加工,能够根据产品图纸要求选择合适的后加工工艺。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料或机械专业;
2.熟练使用office办公软件,熟练使用2D/3D等制图软件,能够设计对应的检规检具;
3.有3-5年以上产品开发经验,熟悉MIM开发流程者优先;
4.口齿清晰,较强的沟通表达能力,英语要求简单的读写能力;
5.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划统筹能力与执行。
职责描述: 工作职责 1、负责项目的技术方案,元器件选型,出材料清单; 2、负责产品接线图及电气原理图绘制; 3、负责PLC编程(主要西门子、信捷)及项目现场调试; 4、负责上位机编程(组态/WINCC)。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、工业自动化相关专业,自动化系统2年以上开发经验; 2. 能独立完成过PLC项目工程经验; 3. 熟悉软件编程调试工作,熟悉触摸屏(昆仑通态)组态软件编程; 4. 熟悉并独立完成PLC项目实施工作,编写技术文档; 5. 有过项目开发经验,了解项目运作流程和实施; 6. 了解VB、C/C ,会用单片机的优先; 7. 要求有电气原理基础; 8. 熟悉modbus通信,RS485 ; 9. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
1、熟悉采购流程,有采购经验
2、商品品类规划管理,执行最有效的价格策略
3、有成本意识,跟工厂对接
4、头脑清晰,有责任心,敬业。
包食宿
岗位职责: 1、根据公司战略与人力资源发展规划,优化公司绩效管理体系,完善相关制度及流程; 2、负责在整体绩效管理体系下,推进绩效管理方案、优化考核标准化的流程,并推动执行; 3、结合业务与人才特性,建立短、中、长期激励机制,确保薪酬绩效方案的激励性; 4、协助各部门绩效管理,包括制定绩效评估标准、进行绩效评估、制定激励措施等; 5、跟踪员工绩效数据,提供定期报告和分析,向员工和管理层提供绩效反馈和改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、具有 3 年以上薪酬绩效相关工作经验; 3、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规; 4、具有较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具; 5、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法,熟练操作相关的办公软件; 6、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力。
工作职责 1. 与需求部门共同确定需求内容; 2. 制定软件开发方案; 3. 编写和调试软件代码。 任职要求 1. 计算机或相关专业,本科及以上学历; 2. 至少有1年开发经验; 3. 熟练掌握WINDOWS IIS架构下,C#,ASP.Net开发技能; 4. 熟悉基于SQLSERVER、ORCAL数据库的应用开发; 5. 具有良好的职业素养和责任心具有较强的计划能力; 6. 有优秀的沟通和协调能力,良好的产品文字整理和表达能力; 7. 熟悉医疗追溯系统软件优先,待遇可议。
岗位职责: 1、负责系统的电子硬件和软件相关需求分析,电路设计与器件选型 2、负责样机的代码编写,调试和验证 3、输出相关设计文档和过程调试报告 4、跟踪和指导批量化生产 任职要求: 1、3-5年以上电子设计经验,熟悉小信号处理。优先考虑有医疗产品设计经验 2、熟悉16位,32位单片机和arm,熟悉常用外设UART,ADC,SPI,IIC,FIash 3、熟练掌握C语言编程及其调试环境,熟悉实时操作系统 4、熟悉PCB设计;
工作职责 1.能熟练使用数控折弯机,做好设备保养、调试; 2.负责工序质量的自检和互检; 3.负责工位区域环境6S; 任职要求 1.1年以上的钣金行业经验,能依据图纸要求制订折弯工艺; 2.高中或数控技校以上文化; 3.年龄45岁以下; 4.能看懂图纸; 5.有较强的责任心,服从管理。
岗位职责:
1.负责部门综合办公室办文、办事、办会等日常工作。
2.负责部门文件经办、计划总结、新闻报道、对外宣传等文字工作。
3.负责管理指导部门学历教育和非学历教育事务。
4.负责传达上级文件精神,上报部门材料信息,与平行部门和兄弟院校的信息传递和沟通协调。
5.负责部门人事管理和考核相关工作,负责合作机构派驻人员管理工作。
6.负责部门公共资产管理、办公资源调配、办公用品配置工作。
7.负责部门各类事务联络协调工作。
8.负责部门各类文书收集、立卷、归档、管理工作。
9.负责来信来访处理接待,协助做好综合协调工作。
10.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.思想政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,性格开朗,适应能力强。
2.30周岁以下,本科及以上学历。
3.具有较强的组织协调能力、沟通联络能力、文字写作能力。
4.热爱继续教育事业,具有胜任本岗位职责的基本素质,责任心强,有奉献精神。
5.可快速到岗工作。
6.应届毕业生优先考虑。
工作时间:8:15-11:30; 13:15-16:15;周末双休、放假按照法定节假日、有寒暑假。
岗位职责:
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