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岗位职责: 1、团队管理:人员日常管理,培养团队成员的技能和能力,激发团队合作和创新精神,提高工作效率和质量; 2、售后服务:负责网点安装后的维护和技术支持工作,解答客户的售后问题,提供售后服务,保持客户的满意度和忠诚度; 3、数据分析和报告:收集安装和售后服务的数据,进行定期梳理分析和汇总,并制订改善措施,如客户质量投诉情况、服务质量考核数据分析等; 4、提供售后技术支持和培训,帮助服务人员提升技术水平和服务质量,确保安装过程和结果符合标准要求,进行传帮带形式进行日常培训; 5、负责客诉问题跟进、协调、监督、闭环:针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环; 6、服务营销:督促服务人员在保证上门服务质量的前提下,进行公司服务产品的营销,提升用户复购率;增强服务销售能力,提升服务运营盈利。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科背景优先; 2、有服务行业相关经验者优先; 3、有责任心,能承受工作压力; 3、有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。
岗位职责: 1. 专业渠道/行业品牌形象提升,参加专业技术推广活动; 2. 专业渠道(如设计院)中新产品及系统的推广和上图,优质项目和客户信息的获取; 3. 与KOL、行业协会和高校等同盟生态圈保持良好的互动,获得专业认可; 4. 重点项目的技术方案支持,协同项目落地; 5. 区域市场调研及典型解决方案的提炼; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,暖通类专业优先; 2. 具有3年及以上与设计院相关岗位经验; 3. 熟练使用暖通类专业软件、office办公软件; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,具备较强的学习能力和创新能力 ; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001035)
【公司介绍】 平安人寿是平安集团旗下以保险为核心,并涵盖银行,证券,信托,养老等全金融业务,为客户提供一站式金融解决方案。是一家拥有全金融牌照的综合金融集团。 【职业介绍】: “优 计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英、成为行业未来发展的“保险企业家” 【职责】: 1.依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建属于自己的优才团队,并培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队KPI,达成公司既定目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:每日上班打卡时间为上午8:30-10:30(周一至周五,周末双休) 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等超过20项收入 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励以及长期服务奖奖励。 【职业要求】: 1.25-45周岁,大专及以上学历,有销售、管理经验者优先 2.良好的沟通能力和语言表达能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 公司信息 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司 10000人以上|其他|全部行业 地址:杭州上城区平安金融中心(江锦路)
职位职责: 1、负责新浪浙江品牌活动、商务合作等方案的策划与执行; 2、配合销售人员,了解客户需求,并提出专业性咨询及建议,提案技巧能力强; 3、完成销售活动执行和效果检测、数据分析,形成完善的策划活动评估报告; 4、协助部门总监确定行业营销策略、季度及年度营销思路等。 职位要求: 1、本科以上学历,2年同岗位工作经验; 2、性格外向,灵活,有较强的表达欲望,对新事物有着较强的求知欲; 3、快销类、电商类、3C数码及家电类行业客户大项目服务或全案服务经验优先,互联网媒体、公关公司从业经验者优先; 4、具备独立编写销售策划方案的能力,出色的文字功底且能够结合创意点完成高品质的微博病毒式段子或微信推广段子; 5、强烈进取心与高度的工作热情,良好团队合作精神; 6、了解MCN公司和红人内容运营、直播电商等方面更佳; 7、应聘者发送简历时请附带自己曾经的作品(或策划案例)。
【职业介绍】: “优 计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英、成为行业未来发展的“保险企业家” 【职责】: 1.依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队,培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:每日上班打卡时间上午 8:30-10:30(周一至周五,周末双休) 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等超过20项收入 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】: 1.大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀的SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ002210)
职位描述
1、基于dsp的软件开发设计和系统优化;
2、基于soc多核处理器上的软件开发设计;
3、基本的图像,音频处理算法设计和优化。
职位要求
1、本科以上学历,信息、通信、自动化、计算机等相关专业;
2、熟练使用c/c++语言,熟练阅读英文技术文档;
3、具有dsp或其它嵌入式系统上的开发经验,对视频、音频、图像处理具有一定的基础;
4、熟悉dsp/bios实时操作系统,了解linux等嵌入式操作系统,具有多个os下开发经验者优先;
5、熟悉主流dsp,具有ti、安霸、海思开发经验者优先。
职位描述
职位描述
1、根据项目需求、公司的相关规范,独立完成所负责模块的设计、开发工作;
2、分析并解决软件开发、测试、部署、现场使用过程中出现的问题;
3、独立对某个问题模块进行详细分析及优化并给出案例。
职位要求
职位要求
1、2年以上工作经验,精通面向对象的分析与设计技术,包括uml、设计模式、设计原则等;
2、良好的java语言基础包括线程池、锁机制、nio、jvm架构等,有阅读jdk源代码的开发者尤佳;
3、精通orm框架(mybatis、hibernate)、mvc框架(struts、springmvc)至少一种,精通spring框架,spring cloud、微服务应用,阅读过源代码者尤佳;
4、精通至少一种数据库,如mysql,oracle;
5、精通activemq、 kafka至少一种消息中间件;
6、思路清晰,很好的分析和解决问题的能力
7、熟悉windows/linux跨平台开发,掌握相关调试技术;
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001421)
岗位职责: 1.根据公司家电服务产品类型及发展方向,开拓当地服务网络有效落地,并制定实施各项服务的规则及要求。 2.负责区域内服务商的服务规范培训、日常管理、服务质量考核;协助售后服务中心制定考核目标,并达成任务。 3.协助服务商对服务人员进行提升工作能力和服务水平的培训,改善售后服务流程,提高客户满意度。 4.总裁直达通道投诉留言24H内处理,针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环。 5.协助服务商处理客诉索赔业务;对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成相关文档上报总经理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科背景优先; 2.有服务行业相关经验者优先; 3有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。 (职位编号:MJ001558)
岗位职责: 1.团队管理:人员日常管理,培养团队成员的技能和能力,激发团队合作和创新精神,提高工作效率和质量; 2.售后服务:负责网点安装后的维护和技术支持工作,解答客户的售后问题,提供售后服务,保持客户的满意度和忠诚度; 3.数据分析和报告:收集安装和售后服务的数据,进行定期梳理分析和汇总,并制订改善措施,如客户质量投诉情况、服务质量考核数据分析等; 4.提供售后技术支持和培训,帮助服务人员提升技术水平和服务质量,确保安装过程和结果符合标准要求,进行传帮带形式进行日常培训; 5.负责客诉问题跟进、协调、监督、闭环:针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环; 6.服务营销:督促服务人员在保证上门服务质量的前提下,进行公司服务产品的营销,提升用户复购率;增强服务销售能力,提升服务运营盈利。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科背景优先; 2.有服务行业相关经验者优先; 3.有责任心,能承受工作压力; 4.有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。 (职位编号:MJ001559)
自营超市,全杭州门店可以就近分配,室内工作,岗位轻松
目前所缺岗位
1、(白班分拣员):顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包。
底薪2340 绩效 883 职级补贴(150) 计件提成约155/天(月3500—4000)=月综合6500
2.仓储白班或者夜班理货员:
负责门店库存管理、商品上架、日常盘点任务,整理货架。
底薪2340 绩效3120 205(职级补贴) 计件提成(1000-1500 ) 夜班补贴663员=月综合7300
3、(白班水产员):主要负责水产品暂养、海鲜轻度宰杀、不需要切片改刀等
底薪2340 餐补-780 绩效3800 职级补贴(404),月综合7500
任职要求:
1、空调室内工作男女不限 ,弹性工作。
2、年龄范围 18—40岁
3、法定节假日三倍薪资
4、晋升空间大,满3个月后考核通过后可升为储备店长。
1、持有保安证
2、有写字楼秩序工作经验,熟悉写字楼秩序维护工作。
3、服从工作安排,能做好本职岗位。
4、薪资待遇5400-6200,缴纳社保,做六休一,免费发放服装,节假日三倍薪资,高温补贴,入职过试用期可安排住宿。
摩比斯售后专员(1名,工作地:杭州)岗位职责1. 按照计划走访区域内整车厂客户4S店,进行技术指导和教育培训2. 积极协助领导和其他法人的工作邀请,对出现品质问题的区域4S店的车辆进行调查3. 对车辆品质问题进行实车调查,协助品质改善岗位要求1. 大专及以上学历,车辆工程/机械制造/汽车电子专业2. 善于沟通3. 韩语或英语熟练4. C1 驾驶证(公司配备工作车辆) 年龄要求:23-30岁 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:工作地杭州
岗位职责:
1.公司提供客户资源,与客户进行有效沟通,挖掘客户具体需求,邀约拜访和面谈;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,老客户转介绍;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.大专及以上学历,综合素质不错的小伙伴可放宽条件,优秀应届生也可从新培养;
2.良好的沟通能力和商务谈判能力,表达逻辑清晰;
3.思维敏捷,有敏锐的市场洞察力和良好的应变能力、抗压能力;
4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
薪资福利:
1.无责底薪4k-6k 高提成8%-25% 200全勤奖 绩效奖金 社保 月度奖励 下午茶福利 旅游团建等,福利满满!
2.晋升路线:财税顾问—部门主管—分公司经理,公司目前处于快速成长期,管理层还未饱满,晋升发展空间大,只要你的金子,就可以大胆放光彩!
3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐,团建活动,优秀员工表彰活动等;
4.90后团队,老板也是90后,氛围轻松,环境舒适!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,法定节假日正常休息。
工作地址:外海西湖国贸大厦2003室 城站地铁站楼上,出地铁第一栋楼哦,交通非常便利!
企业使命:让创业变得更简单
企业愿景:员工成长的事业舞台,用户信赖的的服务平台。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、定期团建
职位亮点:公司氛围青春有激情,没有勾心斗角!
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