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岗位职责:
1.负责部门综合办公室办文、办事、办会等日常工作。
2.负责部门文件经办、计划总结、新闻报道、对外宣传等文字工作。
3.负责管理指导部门学历教育和非学历教育事务。
4.负责传达上级文件精神,上报部门材料信息,与平行部门和兄弟院校的信息传递和沟通协调。
5.负责部门人事管理和考核相关工作,负责合作机构派驻人员管理工作。
6.负责部门公共资产管理、办公资源调配、办公用品配置工作。
7.负责部门各类事务联络协调工作。
8.负责部门各类文书收集、立卷、归档、管理工作。
9.负责来信来访处理接待,协助做好综合协调工作。
10.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.思想政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,性格开朗,适应能力强。
2.30周岁以下,本科及以上学历。
3.具有较强的组织协调能力、沟通联络能力、文字写作能力。
4.热爱继续教育事业,具有胜任本岗位职责的基本素质,责任心强,有奉献精神。
5.可快速到岗工作。
6.应届毕业生优先考虑。
工作时间:8:15-11:30; 13:15-16:15;周末双休、放假按照法定节假日、有寒暑假。
岗位职责:
岗位职责:1、根据生产排配计划,组织调配车间生产项目的工作安排。2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度。3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。4、参与产品质量问题的分析改善,制定并实施纠正和预防措施。5、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性 安全检查 ,预防为先。6、统计分析车间每日的生产情况,提报并对应责任部门跟进改善,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,受过团队管理、生产管理、质量管理培训2、具备生产流程、生产计划、人员配置、组织管理的现场实践经验;3、乐于奉献,具有较强的表达沟通能力,一定的抗压能力; 职能类别:生产领班/组长
岗位职责: 1、负责子、分公司的合同录入,业务流程对接梳理保管等工作以及税务合规对接; 2、完成子公司、分公司纳税申报工作,不限于对应负责主体的税局沟通及省区财务统筹对接协调工作; 3、负责加盟商相关税务管理工作,引导辅助税务环节事项; 4、负责公司和加盟商的税务风险把控工作; 5、协助部门负责人统筹安排税筹及各税务事项落地安排推进; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类专业,具备扎实财务知识及税务相关知识,有税务实操工作经验3年以上,经验丰富者可适当放宽工作年限; 2、熟练运用办公软件word、excel(透视,函数,逻辑对接熟练)、PPT、账务处理等办公自动化软件; 3、对内对外能够有效沟通,形成一个良好的人际关系,执行能力强; 4、以结果为导向,能够有效的理解任务,迅速达成目标; 5、认真负责,服从安排,较强的责任心,有团队意识; 6、有事务所税审或审计相关工作经验者优先,有税务稽查或税务异常事项对接经验者优先; 7、中级职称或税务师/注会部分科目,有物流、快递行业者优先;有四大八大经验者优先。
【岗位职责】 1、负责公司整体绩效管理体系的设计和搭建,建立完整的方案、政策和流程; 2、针对不同业务需求,保障各部门绩效管理工作的高效开展; 3、根据业务发展,不断优化公司绩效管理的方案、政策和流程; 4、根据公司绩效管理体系,设计、优化化各种激励方案,并通过数据分析验证有效性。 【任职资格】 1、 本科及以上学历,从事人力资源薪酬绩效模块至少 5 年以上经验,具备独立负责绩效体系搭建经验(必须),有公司筹备到上市期间绩效管理经验(加分项); 2、 人力资源管理理论和实践经验丰富,熟悉绩效管理和薪酬管理,熟知国家相关法律法规和地方政策; 3、 掌握绩效管理方法,精通宽带薪酬应用,尤其擅长长中短期激励方案的制定和落地; 4、 具备数据分析和绩效沟通能力,逻辑思维强,组织协调和沟通表达能力出色; 5、 诚信,严谨,有服务意识,能承担压力,对数据敏感,有创新意识。
工作内容:
项目业主暂未入住,处于批量装修阶段,这个岗位目前主要负责保洁绿化工作,保洁人员管理,保洁费用核算,绿化供应商对接等。
任职要求:
1、大专及以上学历(硬性要求,不符合勿扰),1年以上物业服务行业工作经验,另外最好会一些品宣,或者愿意学习的;
2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;
3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。
薪资待遇:工资7000左右,每天额外有15元餐费补贴,入职缴纳社保,月休4-5天,上班时间8:30-17:30。
1、专业经验背景:农学及相关专业,熟悉蔬菜和水果的种植相关知识及技术; 2、行业年限经历:从事蔬菜、水果植保及水肥管理工作时间5年以上; 3、专业资质要求:具备农业技术中级职称以上; 4、有志于长期从事农技服务工作; 5、制定实施方案:针对基地种植品种及季节特点,制定相关的季节植保方案和肥水浇灌方案(植保肥水计划、操作标准、有效实施和物资筹备) 任职要求 1、本科以上学历,植保、果树学、园艺、农学、蔬菜学等农业相关专业。 2、5年以上植保和3年肥水管理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、良好的沟通能力和管理能力,有团队精神。 5、有责任心,自律能力强,身体健康,作风端正,工作主动,吃苦耐劳。
岗位职责:
1.统计各个部门每天的产量、工时、损耗;
2.统计各个部门项目的生产进度;
3.统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率;
4.统计成品入库、出货与生产线生产明细;
5.统计原料进出明细;
6.统计员工考核情况;
7.报表文件的整理及分类存放;
8. 积极配合完成公司领导交代的相关任务;
岗位要求:
1.有生产管理经验者优先;
2.熟知公司产品及产品的生产流程;熟悉公司机器设备;
3.有1年以上相关工作经验;
4.熟练使用办公软件和ERP系统;
5.工作积极主动、 服从领导安排,具有较强的团队协作精神和沟通能力;
岗位职责:
1.负责建立健全设备的技术文件(SOP、台账、维护保养计划、维修记录等);
2. 负责新设备的安装调试与验收、生产设备的改善和改造、设备的安全管理;
3. 负责实施设备保养;
4. 负责实施治具的备品备件管理(包括库存管理6S、盘点、采购申请和验收);
5. 协助对工艺、技术进行持续改进、重新换代,并促进工艺不断完善;
6. 协助对6S、EHS、JHA等活动的实施及不符合项的改进;
7. 负责实施辅助型设备、辅助治工具的评估、设计与制作。
岗位要求:
1.教育水平:大专及以上学历;
2. 专业: 工业工程、自动化或相关专业;
3.工作经验:电子产品或精密制造业相关工作经验;
4.计算机:熟练使用办公软件和Solidworks、CAD软件;
5. 语言能力:普通话熟练;英语四级上较佳;
6. 应具备的能力素质:较强的组织协调能力、有一定的分析决策能力、良好的沟通能力与执行能力,
7.责任心强;团队合作能力较强;有良好的团队协作意识,能承受高强度的工作压力。
岗位职责:
1.根据各部门需求,及时安排各物料采购
2.按照采购经理要求,给各供应商安排采购订单
3.根据公司产线需求,时时追踪物料到货情况
4.仔细与仓库核对到货数量,发现问题及时与供应商沟通补货
5.IQC反馈品质问题,请及时传达供应商,迅速处理
6.月底根据ERP系统入库,做关联采购发票与对账。
7.不良品ERP系统退货以及月底扣款处理。
8.完成领导交代的其他工作
岗位要求:
1.本科及以上学历,有一年以上的采购相关工作经验;
2.熟悉ERP系统及采购工作流程;
3.对数据比较敏感,熟悉OFFCIE办公软件。
2、有相关UT、RT、PT等检测方法二级、三级证书,民核方向优先考虑。
岗位职责:
1、 按标准、按规程、按工艺及无损检测工作标准、程序文件进行无损检测工作;
2、 做好无损检测原始记录、出具常规产品的无损检测报告;
3、 对无损检测结论的准确性负直接责任;
4、 对无损检测工作的及时性负责;
5、 对分管设备进行维护保养,确保设备的安全、完好。
岗位介绍:
本岗位在4月底之前会搬迁到萧山区进化镇欢潭工业园鹏杭路,搬迁附近会有4人间的集体民房,费用在1人500上下,介意者勿扰,感谢感谢。
岗位内容:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的养;
10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.
职位福利:健身俱乐部、五险、带薪病假、年假、生日假、节日福利
工作职责:
1.制定详细的失效分析方案与实施计划,并做到跟踪闭环
2.新产品试产,功能认证等过程的失效样品分析
3.对生产过程中和客户使用过程中确认失效的产品(比如售后维修产品)制定失
4.效分析方案,并负责任务的闭环
5.负责公司失效分析的数据收集和分析,失效分析的手段维护
6.以结果为导向,协调失效分析过程提出的纠正预防措施有效实施
7.与研发、维修部门积极协同,结果导向,跟踪闭环
基本任职条件:
1.大学专科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业;
2.2年以上通信、电子技术测试相关的工作经验,能够熟练使用相关电子类测试仪器
3.熟悉PCBA制程以及液晶、触摸、钣金等结构件、电子件基础知识
4.熟悉EMC、安规、可靠性、信号完整性等相关的测试内容优先考虑;
5.具有PCBA加工制造、液晶触摸加工制造、电子电路等基础知识及集成电路类设计经验者优先考虑;
6.对失效分析测试系统的建立有全面的、正确的认识,并有复杂专用测试系统制定的工作技能、实践经历、丰富经验和较突出绩效;
7.从事过安卓屏一体机、Pad类、PCBA等开发或者测试者优先;
8.有硬件设计开发经验者优先考虑;
9.具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识和团队合作精神;
1.大专及以上学历,3年以上水电安装相关专业工作经验,
2.能独立完成清单控制价的编制,结算审核等工作,有造价师证书优先考虑;
3.能适应出差要求优先;有施工单位工作经验者优先;
4.能熟练操作广联达工程造价软件.算量及办公软件.AutoCAD制图软件。
薪资:面议
福利:节日福利 社保 包午餐
1、计算机及相关专业本科及以上学历,3年以上工作经历;从事数据仓库/BI领域项目开发至少2年以上;2、熟悉MySQL、Oracle,有较好的SQL性能调优经验,能独立完成业务方数据需求;3、能够熟练进行BI项目的分析设计和开发工作(包括ETL抽取和前端多维展现),熟悉常见的BI工具;4、具备较强的逻辑思维,对业务有较强的理解;5、工作态度积极主动、细致、有全局观,有一定的抗压能力,善于与他人合作,良好的团队合作意识;6、有Spark, Storm等框架知识或实施经验者优先考虑; 职能类别:C#开发工程师
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