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1、品行端正,能吃苦耐劳,服从分配对上级领导安排的任务认真完成,具有良好的执行能力,责任心较强。 2、良好的团队合作精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、盘点、对账等工作。 3、执行配件的管理,确保仓库作业顺利进行,负责配件的仓储收发管理及库存盘点 4、电脑操作熟练,及时向配件跟单通报配件库存情况,及时向配件跟单通报新列配件损坏情况,负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 5、向顾客介绍并引导顾客体验小米的各种产品 6、协助店面经理监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收工作,能协助店面经理做好商品管理和库存控制;
1、 负责根据采购任务,制定采购计划,保证采购物品的质量;2、 负责核对销售部客户订单及订单评审表,明确客户需求,准确有效的下达采购合同;3、 供应商筛选及市场价格调查,有效控制采购成本;4、完成领导交办的其他工作任务。 年龄要求:20-38岁 职能类别:采购员 关键字:采购采购员采购专员
工作内容:大型超市线上订单打包等上级主管安排的工作
工作时间:7:30-14:30早班一名
14:30-21:30晚班一名
*** 做暑假
薪资:时薪22元/小时,月结两次
任职部门:雅戈尔事业部
岗位职责:
1.店铺日常巡访,赋能和支持店铺运营管理
2.支持和指导店铺陈列、推广、培训等工作
3.跟进和协助新店开业及大型商演活动的各项工作
4.店铺各项销售数据统计与分析
5.完成部门其他事务工作
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.2年及以上工作经验,有品牌店长经验优先
3.熟练应用EXECL、WORD、PowerPoint等相关办公软件
4.具备较好的语言表达和沟通能力
5.有较强的动手能力,工作有责任心且认真、细致,亲和力强
1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、合理安排人员岗位、排班等; 4、熟悉商品的要货、上货、补货、验收、陈列等流程; 5、跟踪超市库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、确保门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、维持门店正常运转,处理异常情况; 9、负责对员工的培训工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有机械类相关采购工作优先;
2、一年以上采购经验
3、良好的沟通能力,责任心强,工作细致认真。
岗位职责:
1、主要负责轴类、齿轮类毛坯件、轴承、包材、刀具等的相关采购;
2、负责外协加工的采购及进度的跟进;
3、负责物料采购的成本核算、成本分析;
4、完成上级领导临时交代的其他工作。
岗位职责:1、依据公司招商规划,制定本区域经销商布局规划,实现经销商体系搭建;2、制定本区域的招商计划及排期;3、建立目标客户、意向客户蓄水池(意向客户资料收集并建档);4、对意向客户的拜访与回访,做好意向客户的更新维护工作、签约,并对优秀市场经验进行总结、复制和推广。任职要求:1、大专及以上学历,有无主灯行业及招商经验优先;2、适应所负责区域长期出差,接受工作调动;3、具有较强的市场开拓和抗压能力,懂光效设计优先。 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责区域内加盟店铺管理及店铺的营运工作,对业绩负责;2、负责支持区域加盟店铺营运支持和服务(包括新店开业的现场指导,人员培训,订货会时指导客户并沟通合理下单,后期订单的履行跟进,催收定金,店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等);任职要求:1、至少具有3年以上服装行业营运管理经验;2、具备中大型服饰企业单店零售管理(年度营收300-500w以上)经营优先;3、出色的沟通能力、抗压能力和加盟商服务意识,能适应出差。 职能类别:区域销售主管
岗位职责: 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-42岁,身体健康。 工作地点:象山中学
岗位职责: 1、负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象; 2、定期更换货品陈列搭配、根据个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整; 3、定期巡店及整理巡店报告跟总部沟通汇报; 4、 监督指导店铺陈列工作,负责每季的陈列培训工作; 5、负责新开店,根据市场需求支援代理新开店。 任职要求: 1、大专以上学历,设计相关专业毕业,一年以上品牌服装陈列工作经验; 2、根据每季设计风格结合店铺货品情况分析进行陈列; 3、能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观; 4、工作责任心强,有较高的团队意识。
工作地点:江北区康庄南路678号 工作内容:负责医疗器械的到货(卸车)、收货、分类、摆放,为后续验收工作做预分类。 任职要求:有责任心、团结、能够适应中低强度(部分时间)的劳动。 福利待遇:交五险、双休、年度旅游、节假日福利、年度体检
1、活动促销能灵活应用各类促销活动及政策,为顾客提供不同的产品组合。2、产品介绍能利用相关专业话术,获取顾客对品牌的认可。3、把握客户需求能针对不同顾客选择合适的沟通方式及时获取顾客信任,了解顾客真实需求,并提供合理化建议。4、提供客户服务实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5、商务谈判负责与客户之间的商议谈判,建立客户关系,提高销售额和利润率。 年龄要求:22-39岁 职能类别:促销员/导购员
岗位职责:
1、宁波市区三江系统进行定期门店拜访,建立并维护良好的客情关系。
2、完成领导交代的任务,协助销售团队完成销售目标;
3、补充排面货品,商品进场、促销活动等等
4、配合协助其他部门进行工作。
要求:
1、熟悉宁波市区三江系统、加贝系统门店,与门店有较好的客情关系
2、工作责任心强,会基本的电脑办公
负责电子原料采购工作。岗位职责: 1.配合工厂生产按需求及时发放订单2.跟催物料订单,保证物料供应纪录满足生产需求3.物料进料质量异常处理4.管理供应商出货计划,库存备货,产能分析,合同条款等5.供应商请款作业管理及付款跟踪等6.主管交办事项处理 任职要求: 大专以上学历,有小家电制造业采购经验。制造业采购/物控经验优先(“电子料””或“包材”或“五金件”等)乐于挑战跨部门协调沟通和项目跟踪能力熟练操作ERP系统佳、需熟悉Microsoft系列办公软件公司提供免费班车;提供工作餐。 职能类别:采购员 关键字:采购询价
快递员:无责任无任务底薪3800元+提成 月综合8000--12000元 店员:月薪6000--9000元。 过年4倍工资 法定节日3倍 具体如下: 【岗位一】店员/分拣员: 【要求】:18-35周岁,学历不限即可 【岗位描述】:理货 上架 分拣 主要在门店对每天的货物进行分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置。 【工作时间】: 做六休一 07:00---21:00 【薪资待遇】: 无责任底薪:2010 + 绩效:3000元 + 餐补;20元/天 + 住房补贴:400+计件提成==月薪:6000-9000 【晋升空间】: 店员-组长-主管-店长-区域经理 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 【岗位二】快递员: 【岗位要求】:初中以上学历,20岁~35岁之间 【工作时间】: 7:00---21:00,做六休一,具体时间看站点需求安排。 【薪资明细】: 1、无责任底薪:3700元 ( 底薪 2010元 绩效奖金:850 饭贴:520元 房补:400 )+ 提成:3元+1元/单(40--60单/天)+拉新首单:8元/人 + 复购:12元/人; 月薪8千--1万2 2、有薪假日: 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 3、薪资发放日期: 每月15日,另外:每周可预支500元。 【备注】: 电瓶车,前3月每月工资中扣除200元,之后6个月扣300元/月,电动车归个人所有。 【晋升空间】: 配送员---副站长---站长--区域长 【工作地址】宁波就近分配 1店:奉化区桥西岸路696号 2店:奉化区金海路1号上林华庭34幢 3店:奉化区中山东路888号艾盛服饰 4店:海曙区宇达路8号 5店:鄞州区宁波东钱湖大道332号 6店:鄞州区首南街道蝶缘路651号 7店:江北区环城北路东段257号
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