与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据销售计划,完成年度目标 3、维护客户关系,与客户达成长期合作计划 任职资格: 1、有相关工作经验,植物保护、农学、园艺、病虫害管理等相关专业优先 2、能够接受长时间的出差 3、具有良好沟通表达能力 福利待遇: 1、4500 奖金 提成 出差补助 话补 2、社保 带薪员工旅游 生日福利 节日福利 带薪婚假 产假
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户);
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等;
3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护;
4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。
任职要求:
1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先;
2、沟通协调能力和大客户管理能力强;
3、营销能力及团队管理能力强;
4、责任感、内驱力强。
职位描述:
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5、落实各市场活动方案及目标达成。
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
区域经理岗位职责 1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司级产品品牌的提升; 2.制定销售政策,根据市场动向及时调整策略,协助经销商开发终端市场 3.拓展渠道,管理渠道,开发核心代理商,形成稳定的渠道体系,以实现不断的提高公司市场占有率为目标。 4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况; 5.组织做好货款回收工作; 6.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 7.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系; 8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能; 9.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。 区域经理任职条件 1.5年以上销售工作经验,其中两年以上大客户(一批)开发和服务工作经验, 2.熟悉行业产品动态,熟悉全国各大水果批发市场,对全国各大水果贸易商和代理商比较了解,例如:河南万邦,北京新发地,上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等; 3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力;; 4.具有团队合作精神。 备注:本职位工作需经常出差,经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护
岗位职责:
岗位职责:招商、市场管理、支持服务
1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。
任职要求:
1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。
2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先;
3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先;
4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力;
5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内);
6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
岗位职责: 1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户) 2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等 3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护 4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标. 任职要求: 1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先; 2、沟通协调能力和大客户管理能力强; 3、营销能力及团队管理能力强; 4、责任感、内驱力强
职位描述:
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性,对太原市场比较熟悉;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
岗位职责: 1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户) 2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等 3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护 4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标. 任职要求: 1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先; 2、沟通协调能力和大客户管理能力强; 3、营销能力及团队管理能力强; 4、责任感、内驱力强
1. 检查负责区域及卖场的目标达成状况,达成营收目标; 2. 进行店巡,保证卖场的整洁与安全; 3. 现场关注员工在岗状态、商品陈列、服务,检查商售亭员工是否有对商品进行试演; 4. 定期确认库存及时发起报货,关注顾客状态,避免商品损失; 5. 及时变更季节商品或销量不明朗的商品; 6. 事前做好安全/卫生事故的预防准备; 7. 定期进行商品陈列,提升销售能力的培训工作; 8. 每天确认业务流程是否正常运转; 9. 分析各店销售数据及时调整销售策略; 11. 突发情况及时介入管理。
岗位职责:1. 参与公司市场营销策略的制定,并对区域市场开拓进行策划;2、制定本区域营销计划、销售策略,分解销售目标;3、组织实施、带领团队完成销售回款任务;4、负责建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,及时提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5、直接参与主持重要客户的业务谈判,达成合作;6、负责区域内人员的管理和培养;7、完成直属上级交办的其他工作。任职要求:1、5年以上团队管理经验,有环保行业经验者优先;2、熟悉PPP运行模式,并有1个以上成功案例;3、能出差,可以熟悉驾驶;4、大专及以上学历,35岁以上。
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
职位描述:
工作内容:
一、区域销售计划的制定和推广工作
1、区域根据年度销售任务针对各区域年度销售任务的分解工作;
2、区域费用预算工作;
3、拓展、经营各类市场通路,达到高的市场占有率;
4、核心客户的管理与维护;
5、区域内公关处理和客诉处理。
6、为提高执行力对区域销售进行必要的培训、稽核和督导;
7、大区销售的推广促销方案的设计并进行实施;
8、月度财务对帐及调账工作。
二、所负责区域市场的销售工作
1、老客户的维护和新客户的开发工作;
2、月度销售计划的提报;
3、所负责区域的促销活动的开展等工作;
4、相应的销售售后工作。
岗位要求:
1、28-35岁,本科及以上食品、市场营销及工商管理等专业;
2、3年以上快速消费品工作经验及丰富的市场开拓经验;
3、有经销商渠道团队及销售管理经验;
4、沟通表达准确,逻辑思维清晰
5、积极上进、吃苦耐劳,能承受长期出差;
2019年2.3月招募城市:
山西(太原)
江苏(无锡、常州)
苏州、上海、杭州(熟悉以上区域者优先)
岗位职责:1、负责区域市场规划、开发、销售指标达成2、负责区域团队管理,人才梯队建设3、负责区域学术活动的组织与策划任职要求:1、了解当地医疗市场,有医院相关资源2、有良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力公司地址:郑州市高新区科学大道西四环企业公园工作地址:区域内全域
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