与今日招聘企业随时沟通
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1.岗位职责: 1)人事方面:负责员工招聘信息发布、入职手续的办理、员工档案的整理。 2)行政、财务方面:对办公区和物料储存地点做好统计管理工作;核算员工产值工资等。 3)现场方面:录音质检及报表统计。 2.任职资格: 1)大专以上学历,专业不限 2)年龄:25-35岁 3)责任心强 3.薪酬福利 1)综合月收入2500--3000元; 2)每周日休息,享受法定假日。 3)享受年终奖 联系电话:18939172593 工作地址:孟州市西黄河大道726号(大浪淘沙东邻)
1、负责筛选简历及邀约面试 2、协助建立良好的员工关系 3、领导交代的其他工作
负责公司的招聘和日常事务的处理
负责员工的招聘及入职离职手续的办理 上班时间是9-12,2-6:30 月休四天,自由调休 提供住宿,2~3人间,水电均摊
JD:
1、员工关系管理:员工在公司入、转、调、离等流程的规范操作,有效把控流程风险;
2、员工学历真实性、证件信息准确性的核查、维护、信息输出;
3、员工钉钉考勤信息的系统录入、维护更新、考勤报表输出;
4、员工档案管理:员工线下签署的各类档案的存储和管理;
5、协助上级主管处理HR部门其他临时性工作。
JR:
1、本科学历,人力资源相关专业,可接受23年毕业生;薪资面议
2、熟悉国家及地方相关劳动法律、法规;
3、数据敏感,具备基础Excel基础函数使用能力;
4、思路清晰、性格外向、主动沟通意识、责任心强。
~5个名额企业直招郑州惠济区英才街百思特网红孵化中心招人事专员, 月工资2000到4000 管住不管吃,不限男女 没有任何其他费用体检费押金统统没有,直接来面试 要求长相端正气质佳,普通话标准能说会道即可!~工作环境一流每天工作时间8个小时,两人宿舍有化妆台!现在这还缺两名人事,有没有人来 聪明能干 工资2000无责加1500绩效待遇好,24小时空调热水WIFI
岗位职责: (人资各模块综合能力提升,前期主要负责招聘,有强大的抗压能力。有招聘工作经验的优先,执行力强) 1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理; 2、负责绩效的收集; 3、员工关系的处理,劳动合同的签订,社保手续的办理; 4、培训准备工作; 5、薪酬执行工作 岗位要求: 1、专科以上学历,工商管理、人力资源、企业管理等专业优先; 2、2年以上同岗经验,在人力资源招聘方面能独立操作,或者对绩效,薪酬有一定了解的; 3、沟通能力和书写能力较强。 福利待遇: 1、每天7.5小时工作制,双休 2、缴纳五险,婚假,生产假,陪产假...... 3、每年多次调薪 4、完善的企业文化,优美的办公环境,让每位家人都有归属感 欢迎您的加入!!! 工作地址:金水路中州大道交叉口楷林国际B座2008室
岗位职责: 1.发布招聘信息(招聘平台、新媒体平台抖音、快手等) 2.对意向面试人员及时邀约,跟踪,提高面试到访率; 3.对网络招聘工作有较高的热情; 4.对面试录用者进行跟踪和维护。 注:本岗位仅负责招聘工作,其他工作不用负责。 任职资格: 1、18-25岁,有能力者优先录用,会简单电脑操作即可; 2、有较好的表达、沟通能力;性格外向活波,善于沟通;灵活、抗压能力强。 3、努力上进有工作激情,可以为自己想要的薪酬加倍去努力的。 薪资福利: 1、无责底薪3000+全勤300+高额提成,转正5000+全勤300+高额提成+弹性工作,月均5000-8000左右; (挑战模式)有责底薪5000+高额招聘提成,月均7000-10000。 2、提供办公电脑、办公手机和账号、招聘平台等资源; 3、工作环境:室内工作,不地推,冬暖夏凉; 4、工作时间:上午11:00-19:00,不加班 (月休4天 调休制) 5、本岗位可提供非坐班制
【岗位职责】 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利、考勤统计工作等事宜; 5、上级交办的其他人事日常工作。 【任职资格】 1、大专及其以上学历,有无经验均可,优秀者可放宽条件; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金+其他奖金=综合工资5000—10000,上不封顶; 公司定期举办聚餐、旅游等活动,并免费提供培训和晋升的机会。 只要你品行端正、勤奋好学、踏实肯干、工作认真负责,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。 【工作时间】 早九晚六 月休6天 【公司地址】 郑东新区中兴路与祥盛街交叉口向西50米路南 【住德地产】
1、年龄25-35岁,高中及以上学历; 2、有过招聘工作经验; 3、熟悉社保各项流程和操作; 4、在工作中严谨,对数据高度敏感 ; 5、具有较强的学习能力和沟通能力; 6、对工作细致认真、原则性强、有良好的的执行力和职业素养; 7、熟悉各项办公软件的使用和操作;
性别不限,经验不限,35 岁以下,性格活泼,除聋哑不收可接受其他残疾人士。 职责:根据公司业务范围需求人员进行招聘,招聘面向全国覆盖全行业可根据自身能力选择公司合作单位招聘专项。 福利待遇:底薪2500元+500全勤奖+绩效+提成+社保+住宿。绩效: 5人以内(含5人),每人奖励300人,即300元-1500元 超5人以上,每人奖励400人即2400元-4000元。 超10人以上,每人奖励500人即5500元无上限 连续三个月绩效达15人自动晋升人事主管,无需领导同意! 提成:兼职临时工种类根据业务类型计件或计时提成 月休4天,中国传统节日发放礼品。公司定期培训及业务分享,不定期团建及线下活动。
任职资格: 1、年龄20-35周岁,有销售,客服,人力资源相关工作经验者优先; 2 、熟练使用办公软件;具备团队精神; 3、工作认真,责任心强,具备书面和优秀的口头表达能力。 工作内容: 1、维护、管理现有招聘渠道,及时更新招聘信息,开发新的招聘渠道; 2、求职者简历筛选,邀约面试,面试; 3、负责新员工入职手续办理。 薪资待遇: 底薪+提成+节日福利; 工作时间: 1、8:30-12:00; 13:30-18:00; 2、月休4天;
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 工作时间:上午08:00-11:30 下午14:30-18:00 单休,法定节假日正常带薪休息 享有医疗保险、意外保险+养老保险等保障 免费培训,国内外免费旅游
1.20岁-28岁,学历大专及大专以上,专业不限,有保险行业或人事工作经验者优先; 2.普通话标准,性格开朗,有一定的沟通能力; 3.熟练操作各类办公软件 4.制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 5.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 6.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 7.组织、安排应聘人员的面试; 8.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续.
招聘人事: 薪资:4000-6000 岗位职责: 1️⃣主要负责公司空缺岗位的招聘; 2️⃣根据新员工入职人数,做好资料的收集和归纳 3️⃣负责员工考勤管理 4️⃣协调部门领导完成其他人事工作。 任职要求: 1️⃣男女不限,18-35岁;普通话标准 2️⃣具有良好的沟通能力,有一定的亲和力和执行力 3️⃣上班期间10:00-19:00,每周日固定休息
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