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1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润;
2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资保障;
3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成。
工作内容: 1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润 2、负责场区物资管理,合理规划物资申购,调配,使用,为生产提供物资保障 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:物流管理,仓储管理,财务管理类,管理类等相关专业优先 3、特别要求:吃苦耐劳,执行,沟通能力强,做事认真有原则
工作内容: 1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润 2、负责场区物资管理,合理规划物资申购,调配,使用,为生产提供物资保障 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:物流管理,仓储管理,财务管理类,管理类等相关专业优先 3、特别要求:吃苦耐劳,执行,沟通能力强,做事认真有原则
一、岗位职责:
1、负责财务制度的编制与实施管理,财务部的日常管理工作;
2、编制公司总账和明细账,每月按会计流程按时结账、提交财务报表和管理报表,做到数字准确,内容完整,填报及时,账表相符;
3、负责公司成本核算,会计核算及财务分析工作;
4、日常凭证收集、整理和保管,审核公司报销,保证账实相符并提出管理建议;
5、负责公司往来账,编制与往来账相关报表,监督款相及票据及时收回;
6、负责公司固定资产、库存产品、库存原辅料等盘点工作。
7、.负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告。
二、任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;中级以上职称;
2、5年以上生产制造业财务部门管理工作经验,有组织和领导财务部工作的能力,精通一般纳税人企业财务工作;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、员工旅游、节日福利
1、会计相关专业,本科以上学历 2、3年以上会计工作经验,代理记账工作行业经验优先 3、有团队管理经验
职责描述:
1、负责日常的会计事务处理工作;
2、跟进银行回款等等基础的银行工作;
3、负责每个月度的纳税申报工作及日常各项税务事项;
4、存货盘点及存货分析
5、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、统招本科及以上 财务相关专业,有财务相关职称者优先
2、具有1-3年财务相关工作经验
3、具有良好的沟通协调能力,工作自驱力。
职责描述: 1 全面负责外派子公司的财务工作 2 配合集团总部按时提供月度、年度及临时性报表数据分析,提出合理化建议 3 参与项目开发各环节财务角度的测算、分析 4 纳税管理及纳税筹划,控制项目整体纳税风险 5 具有出色的财务管理经验及数据分析能力,具备良好的职业道德,严谨的工作作风,高度事业心及责任感 任职要求: 1 学历要求:本科及以上 2 专业要求:财务、会计、税务相关专业 3 职称要求:中级及以上职称 4 经验要求:有完整房地产项目财务管理经验,5年以上同岗位工作经验 5 年龄要求:40岁以下 5 办公软件要求:熟练使用常用办公软件、金蝶财务软
一:招聘条件:
1.大专及以上学历,拥有初级会计资格证书,熟练使用Excel表格和管家婆财务软件。
2.品行端正,身体健康,踏实肯干,具备良好的口头、书面表达、沟通能力,具有一定的临场应变能力,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力。
二:工作内容:
1.熟悉企业内部全盘账务流程。
2.整理会计原始单据,基础数据登记,日记账记录,编制会计报表。
3.企业财务日常工作审核、报销、对账,和相关部门保持对接。
三:工作时间:
8:00---18:00 含工作餐
四、其他事项:
面试地址:六盛市场 昌泰丰消防五金
岗位职责:
1、组织制定和完善公司各项财务制度,对公司各项业务进行财务监控,降低企业经营风险;
2、主持建立财务核算、税务管理、资产管理的相关管理制度、流程等,并推进实施,对实施效果负责;
3、组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益;
4、定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时提出合理化建议;
5、负责决策层所需的财务数据资料的整理与编报工作;
6、负责与财务工作有关的外部及行政部门的联络、沟通、协调等工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,会计、财务等相关专业,3年以上同岗位管理工作经验,有商贸,快消品行业优先;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、熟悉国家财务、税务法规和相关政策,掌握财务核算、财务管理等方面的知识;
4、具备优秀的组织协调、沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各种办公软件和财务软件,有主导或核心参与信息化、数字化提升项目经验;
岗位职责: 1、组织制定和完善公司各项财务制度,对公司各项业务进行财务监控,降低企业经营风险; 2、主持建立财务核算、税务管理、资产管理的相关管理制度、流程等,并推进实施,对实施效果负责; 3、组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益; 4、管理下属子公司财务部门工作,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时提出合理化建议; 5、负责决策层所需的财务数据资料的整理与编报工作; 6、负责与财务工作有关的外部及行政部门的联络、沟通、协调等工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,会计、财务等相关专业,5年以上财务工作经验,3年以上同岗位管理工作经验; 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 3、熟悉国家财务、税务法规和相关政策,掌握财务核算、财务管理等方面的知识; 4、具备优秀的组织协调、沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用各种办公软件和财务软件,有主导或核心参与信息化、数字化提升项目经验; 6、具备中级会计师及以上职称。
工作内容: 1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润 2、负责场区物资管理,合理规划物资申购,调配,使用,为生产提供物资保障 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:物流管理,仓储管理,财务管理类,管理类等相关专业优先 3、特别要求:吃苦耐劳,执行,沟通能力强,做事认真有原则
岗位职责:
1、负责公司内部核算的全盘账务处理,每月及时出具各项财务报表,并进行财务分析;
2、审核各项采购付款单、月结供应商付款单以及费用报销单等;
3、负责管理公司的固定资产;
4、对仓库存货管理进行监督管理,以保证存货的准确性;
5、做好税务规划,从各个层面做好税务风险的防范;
6、负责部门的各项日常工作,以及与各部门、对外事项进行沟通和协调。
7、 协助总经理进行税务筹划,协调公司同银行、工商、税务、审计等部门的关系。
任职要求:
1、30岁-50岁之间,专科以上学历,具有二年以上同岗位工作经验;
2、具有仓储贸易行业财务工作经验者优先。
3、能独立进行全盘账务处理,以及部门事宜和外部事宜,具有独立工作能力和财务分析能力;
4、具有较强的综合分析能力和沟通能力。
5、具备强烈的的责任心,做事严谨。
【薪资待遇】6500-9000 补助 免费食宿
【员工宿舍】标准间,单人床,24时热水,独立卫生间。
【员工餐厅】公司内部有自己的员工餐厅。
【福利待遇】法定节假日礼品,社保、奖金、20天带薪年假、奖品、旅游、补助、津贴、工龄奖等。
职位福利:包吃、节日福利、包住、免费停车
您好!郑州近期大型招聘会邀您参加:
8月17日(周四)上午——郑州人力资源中心市场(大学路95号)
8月18日(周五)上午——中国郑州人力资源市场(经北二路50号)
8月24日(周四)上午——郑州人力资源中心市场(大学路95号)
8月25日(周五)上午——中国郑州人力资源市场(经北二路50号)
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、全额公积金、带团队、房补、年底双薪、全勤奖
一、任职要求:1、本科学历及以上(优秀大专学历可放宽)2、年龄23周岁-45周岁 3、(在杭州有一定人脉资源)4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己5、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。三、发展空间:***阶段市场实习期(1-3个月)第二阶段进修培训期(1-3个月)第三阶段管理转型期(3-6个月)经过6-12月的培养,成为中国人寿的初阶主管,12-15月的培养,成为中国人寿中阶主管,24月成为中国人寿高阶主管。四、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。五、工作时间:1、上班:周一至周五2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。 职能类别:财务经理
1.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;
2.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验
3.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;
4.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、包吃
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