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<p> 岗位职责: <br>1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应;</p><p> 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致;</p><p> 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成; <br> <p> 任职要求: <br>1、学历:大专及以上学历; </p> <p> 2、专业:财务管理、会计学、物流管理等相关专业,优秀者可放宽; </p> <p> 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则;具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作; </p></p><p> <br>职位福利:五险一金、包吃 <br></p>
岗位职责: 1、 根据业务及管理需求,参与数据项目需求调研及规划,出具财务业务数据分析报告,为公司业务发展提供有效的数据支撑; 2、 负责财务共享中心业务及运营数据对接,参与可视化信息系统建设,如BI报表平台等; 3、 完善优化财务共享中心SPT测算模型,定期监控并分析结果; 4、 参与财务共享中心运营数据指标模型建设,优化现有工作流程,运用大数据实时反馈运营情况; 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,统计学、数据分析及数据科学等相关专业。具有3年以上财务、共享中心相关工作经验,有财务数据分析、财务信息化项目背景优先; 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI,熟练运用办公软件及图表工具; 3、 具备较强的数据驱动及数学逻辑思维,以及数据整理分析能力,善于发现问题,解决问题;; 4、 文笔基础扎实,细致有责任心、有良好的团队合作精神,认同企业文化及发展方向。
【岗位职责】 1、 根据业务及管理需求,利用财务共享数据资源,出具各类分析报告,为公司业务发展提供有效的数据支撑; 2、 负责财务共享中心业务及运营数据对接,参与可视化信息系统建设,如BI报表平台等; 3、 对财务共享服务收费方案及流程进行梳理优化,对收费数据进行测算分析,推动收费测算工作实现自动化/半自动化,如收费管理平台; 4、 搭建财务共享中心知识管理体系,统筹共享内部各部门/组对知识文档进行管理,参与智能客服知识库分析,推动智能客服知识库建设; 5、 完成部门交待的其他工作任务与计划。 【任职资格】 1、 本科及以上学历,统计学、数据分析及数据科学等相关专业。具有3年以上财务、房地产行业、共享中心、财务信息化项目背景优先; 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI,熟练运用办公软件及图表工具; 3、 对运营管理有一定的了解,并有意愿向运营管理复合型人才发展,具备较强的数据处理及分析能力,信息化思维、沟通协调能力,善于发现问题,解决问题; 4、 文笔基础扎实,细致有责任心、有良好的团队合作精神,认同企业文化及发展方向。
岗位职责:
1、单体报表、城市小合并报表编制;
2、账套管理(主数据、项目状态更新)、关账统筹;
3、参与流程梳理、核算标准化工作(核算SOP审核、核算差异地图审核);
4、核算质量管理,凭证审核,科余清理,合理性分析;
5、城市公司核算对接,外部协调,配合外部审计等专项工作;
任职要求:
学历和资质:财务类相关专业,本科及以上学历,财务类TOP院校优先考虑。
工作经验:3年及以上财务相关从业经验,2年以上总账/全盘会计核算从业经验,有集团化公司财务管理经验优先。
技能要求:
1、 具有中级会计师以上职称,持有注会、税务师、高级会计师职称优先考虑;
2、有财务共享中心或会计师事务所从业经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的团队管理能力;
其他福利:倡导凭借价值贡献获取回报,并为员工提供有竞争力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的职业发展和培训体系
1、福利:五险一金、商业保险、食堂供应三餐、丰富的员工活动(下午茶、***派对、歌唱比赛、狗粮节、六一派对、各项运动比赛等等)。
2、专业培训及内部发展:
专业培训:多元化的员工培训(TTT、新职员训练营、斜杠训练营、业务充电站、大师讲堂等等)
内部发展:伴随公司高速发展,将提供财务各模块横向梯队调动、纵向内部晋升以及公开内部竞聘,给予员工职业发展多元化。
3、公司环境:20层湖景办公楼,内部配备健身房、食堂及超市、母婴室、豪华多功能会议室,每层设有多功能独立茶水间,园区自带大型停车场。
4、交通环境:地铁2号线、光谷有轨电车L1线直达;园区附近有公交站(759、757、758等);三环高架附近,交通便利。
岗位职责: 1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产 物资及时供应; 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一 致; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成. 岗位内容: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、物管理等相关专业,优秀者可放 宽; 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作。 特殊要求: 需要住在场区,接受封闭管理
岗位职责: 1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。 4.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。 5.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。 6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。 7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。 9.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 汇报对象:向集团财务总监和公司总经理负责,接受双方的考核。 职位要求: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;七年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
岗位职责:1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;3、帮助客户匹配合适的保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。薪酬结构:收入上不封顶;月综合收入8-15K,人均收入1.3W;每年有4次调薪机会,调整标准根据考核情况而定,可跳级晋升;达到对应考核标准,可内部晋升为团队主管,职业发展路径清晰。员工福利:面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、带团队、弹性工作、员工旅游
岗位职责: 1、根据公司发展战略及事业计划目标,制定年度、季度、月度财务计划,制定年度公司和部门财务预算负责公司财务报表、内部管理报表准确及时填报上交。 2、建立和完善财务监控体系,进行有效的内部控制。监督财务制度及流程在各部门的实施,协助其他部门加强内控管理,控制公司运营成本。 3、负责资金筹措和税务规划,确保公司各部门正常运转。 4、进行财务分析,为公司决策提供依据。参与公司重要事项的分析和决策,为公司运营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 5、外部沟通协调。负责与银行的工作沟通,负责协助工商、税务监查部门工作沟通,负责与主要厂家财务管理部门工作沟通: 6、协助事业部完成集团财务管理部委派的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历且同时具备汽车行业3年以上财务管理经验,具备中级会计师及以上职称优先; 2、熟悉掌握财务相关知识,熟悉财务制度和税收法规,具有较强的计划、协调能力和人际交往能力,能够熟练使用办公软件、财务软件; 3、有高度的团队协作精神,良好的职业道德,执行力强,保密意识强; 4、单休。
1、财务会计等10年及以上相关工作经验
2、做过建筑建材房地产等工程项目开发
3、懂融资
4、爱岗敬业
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
招聘方向:专业不限(金融专业优先)
机械类 、电子类、电气类、工业工程类 、教育类、自动化类、化学类、计算机类 、英语类、管理类 、人力资源类等。
招聘岗位
HEP健康养老规划师
通过系统培训和学习,为客户提供健康管理、健康特权、养老服务、财务管理,多元一体化规划
综合金融财务规划,联合广发银行储蓄,理财,基金,信用卡,信托,证券,以个人,家庭,企业,机构为中心,提供社保,子教,养老,健康财务等规划。
工作时间:
周一到周五
9:00-12:00 14:00-17:30
不加班!不加班!不加班!
福利待遇:
1.基础工作人员综合月收入在7k—15k,主管层级10k—20k
2.享受央企统筹医疗养老保障福利
3.月度团建活动,季度休假
5.入司满一年可申请30万无息贷款,作为购房购车基金
6.优秀员工可公司安排出国进修的机会
7.中国人寿广发银行双福利双事业部
8.享受2000元入职补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、定期团建
岗位要求:
1、年龄:20—30周岁;
2、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;
3、各行业精英、市场营销管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人���行等银行业务。
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
薪资待遇
职位待遇:
1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;
4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
特殊福利:
1、度假基金:“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;
2、发展基金:蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;
3、进修基金:蓝海行动”新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。
应聘流程:简历投递筛选-初试—复试-培训-终面-录用
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳
岗位职责:1、负责日常会计核算、税务、发票、各种管理账表等事务处理;
2、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
3、完成上级领导交待的其他事情。
任职要求:
年龄要求:40岁以下; 审计、会计或财务等相关专业本科及以上学历; 熟悉办公财务软件操作,有较强的学习能力与沟通能力; 有会计专业资质证书的优先 有相关工作经验优先。
福利待遇:试用期扣完社保到手3280/月,转正扣完社保到手4100,试用期3个月,周末双休 法休
上班时间:8:30-18:00
岗位职责:1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;3、帮助客户匹配合适的保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。薪酬结构:收入上不封顶;月综合收入8-15K,人均收入1.3W;每年有4次调薪机会,调整标准根据考核情况而定,可跳级晋升;达到对应考核标准,可内部晋升为团队主管,职业发展路径清晰。员工福利:面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训
岗位职责: 1、能与业务部门建立良好的沟通机制; 2、与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措; 3、建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 4、正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益; 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理、税务管理以及经济学相关专业; 2、有5年以上相关财务管理工作经验,有在大型上市公司或会计师事务所工作经历者优先; 3、具有本专业相关理论基础,具有CPA、注册税务师等职业资格者优先; 4、大局意识和宏观观念强,具有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力,具备较好的组织协调能力,良好的英文写作、口语、阅读能力;
工作职责:
1.及时关注了解财务法律法规,严格遵循,制定内部财务管理制度;
2.协助制定、修订、宣贯集团财务管理程序和政策,监督、指导部门员工按要求执行;
3.负责落实集团相关财务、内控等制度,按要求制定年度、季度财务计划;
4.负责地产项目公司年度财务预算的编制;
5.根据集团要求定期跟进预算使用情况,编制月/季/年度财务报告,汇报至相关领导;
6.负责项目投资相关的成本核算,提供财务建议和决策依据;
7.负责地产项目公司资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
8.监督资金、资产的管理工作;
9.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
10.建立、协调、维护银行、工商、税务等政府部门、金融机构的关系,作好税收筹划;
11.负责地产项目公司财务与集团内、外的沟通与协调工作;
12.配合地产项目公司或其母公司相关的内、外部审计工作;
13.包括但不限于上述职责内容,完成领导交付的其他工作事宜;
任职资格:
1、财务相关专业本科学历,具有注册会计师、中级或以上会计职称;
2、熟悉房地产企业财务、税务和相关法规;
3、了解房地产企业基本运作,熟悉房地产企业融资业务流程;
4、5年以上财务工作经验,3年以上房地产企业财务管理工作经验;
5、具有良好的沟通、协调和表达能力;
6、经历一个完整房地产项目财务管理经验的优先;
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