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【工作内容】
1.电话联系企业提供的对标客户,邀约公司面谈。
2.帮助客户评估现有负债状况,制定合适的还款计划,实施债务重组,减少债务负担,以及提供财务计划、债务重组建议和优化投资方案等。
3.对于新老客户的维护,长期追踪。
【任职要求】【工作内容】
9:00-18:00,单休
【薪资待遇】
4000 提成,提成上不封顶,五险,综合薪资6-8k
岗位职责:
1、根据公司业务发展完善财务管理体系;
2、负责公司财务预算、财务核算、财务报表编制及财务监督;
3、负责公司投融资、税务、财务审计相关工作;
4、其他与公司财务运行相关的工作;
5、完成领导交办工作。
任职资格:
1、积极向上。有明确的职业规划,意愿与公司一同成长的青年才俊;
2、正直诚信,学习能力强,责任心强,工作细致认真;
3、专业尽责。3年以上工作经验,熟悉国家财税会计政策法规,熟练使⽤各类办公软件。
4、有注册会计师、会计师资格者优先;
5. 有跨境互联网企业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
岗位职责:
1、协助财务部处理相关事务
任职资格:
1、财务相关专业毕业,大专以上
2、做事细心踏实
岗位职责:
(1)负责公司债权债务的管理,组织分析“两金”相关指标,开展内部债权债务清欠工作;
(2)负责制定公司财务信息化制度,管理公司财务信息化系统,维护公司财务各信息系统正常运行;
(3)负责制定、完善财务相关制度流程,督促检查本部门相关规章制度流程在工作中的具体落实情况;
(4)负责固定资产、无形资产等管理工作,负责产权登记工作及资产评估管理工作。
任职条件:
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养。
3.6年及以上相关工作经验,熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防范、组织协调能力,具有与所应聘岗位相关的教育背景和从业经历,具有较丰富的理论知识、工作经验,能够满足所任职务工作需要。
4.具有大学本科及以上学历、中级及以上相应职称,具有与所应聘岗位相关执业资格证书者优先。
5.年龄原则上不超过45周岁(***原则上不超过43周岁);具有良好的心理素质,身体健康;特别优秀者,可适当放宽年龄要求。
6.中交集团内部应聘者具有集团二级公司中层副职(M6对应职务)工作经历,或下一级正职(M5/PM5对应职务)3年以上工作经历,未满3年的应当担任下一级正职(M5/PM5对应职务)不少于1年且和下一级副职(M4-3/PM4-3对应职务)累计5年以上工作经历。
中交集团外部应聘者,国央企人员参照以上条件,其他人员主要注重工作经历和业绩,有相关负责人从业经历者优先。
职责描述: 1、负责统计各餐点及配餐收入、登记台账,按照核算周期与合作单位核对收款; 2、负责审核、统计各项目费用报销,并整理报总经理审批; 3、负责统计收到的应付票据登记台账; 4、负责维护订餐平台,与合作单位及中央厨房沟通工作; 5、协助主管会计完成其他日常事务性工作 任职要求: 1、统招大专以上学历,会计、审计相关专业,初级职称优先 2、1-3年财务助理经验,熟悉国家相关法律法规政策,有餐饮行业财务工作经验最佳; 3、熟练应用office办公软件、用友财务软件; 4、工作责任心强,为人正直,具有良好的职业道德素养 5、有驾照,熟练驾驶优先
职责描述: 核算分析学院财务数据; 审批各项财务申请; 与对口国家机关对接完成相关工作; 整理保存相关财务数据; 任职要求: 熟练使用财务办公软件; 相关工作经验; 全面负责学院财务工作; 包括财务预算.审批及监督; 较强的财务计划分析及协调能力; 熟悉国家各项财务.税务.审计各项法规及银行信贷政策,
职位要求
1.1-2年的财务方面的相关工作经验。
2.应收账款-负责税务发票的开具,开具清单与记账凭证核对,以及发票邮寄;负责应收账款相关的记账凭证。
3.应付账款-负责供应商发票的手工入账,包括订单、收货和发票的三单匹配;负责应付相关的记账凭证;负责与付款相关的辅助工作。
4. 税务-负责税务备案,代扣代缴税种缴纳等接洽事宜。
5. 其他财务经理安排的协助工作
岗位职责:
1、银行收付结算业务办理
2、登记现金银行日记账,编写银行余额调节表
3、其他银行相关业务办理
4、增值税发票开具
5、整理归档各类会计档案
6、费用分摊核算,ERP系统相关数据录入
7、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历
2、一年以上工作经验,具有现金管理、银行结算方面的知识
3、能正确处理现金及银行存款的收付业务,确保日清月结,款帐相符
4、熟练使用常用办公软件
5、工作细致认真,原则性强,有责任心,有团队合作精神,有良好的执行力及抗压性
薪酬福利:
4-6k,五险一金,团建旅游,生日会礼物,团建、年会活动,节日福利,夏季冬季福利等
岗位职责: 1.负责日常费用报销的审核、指导及答疑; 2.负责银行账户的对账等相关事宜; 3.负责费用会计凭证的编制及相关会计档案整理; 4.负责编制相关费用分析报告; 5.分支机构月度财务报表编制。 职位要求: 1.熟练office办公软件的使用; 2.本科及以上学历,有会计从业资格证书、证券从业资格者优先; 3.熟悉证券公司会计核算和财务管理制度,熟悉财会、税务和证券行业等方面的政策法规; 4.工作细致、踏实,有良好的学习能力、财务分析能力。
一、岗位职责
1、 负责审核业务凭证,出具合并财务报表;
2 、及时准确完成月度纳税申报以及年度汇算清缴工作;
3 、每月汇总出具财务分析报告,并提出管理建议;
4 、汇总审核财务年度预算,跟踪反应财务预算执行情况;
5、 审核研发费用归集的合理性,完成高新审计、复审等工作;
6、 配合上级领导组织制定财务部各项管理制度,并负责监督执行情况。
二、任职条件
1、 本科及以上学历,中级以上职称;
2、 38岁及以下,性格开朗,善于沟通交流,有一定的管理能力;
3 、具有至少5年以上生产制造业工作经历。
职责描述: 1、建立健全适合本集团公司的财务管理和资本运营体系,提出集团公司资本运营理念,完善并贯彻落实集团公司各项财务管理制度; 2、制定集团资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,筹集集团运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的业务发展、生产经营及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据,审核财务报表,提交财务管理工作报告; 4、拓展融资渠道,利用各种优势创造集团利益最大化,投资渠道的拓展与开发,资本运作,下属公司的财务监控与管理; 5、集团内财务团队建设,组织问题诊断,组织内人才盘点,制定相应的考核标准,部门培训机制的建立与完善,关注组织成员发展。推动相关制度流程的整体优化,发掘并把控风险点,提升工作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、金融等相关专业; 2、10年以上财务管理工作经验,有集团公司财务全面管理经验,中级以上会计师资格认证,注册会计师; 3、具备战略眼光,出色的管理能力,沟通协调能力和组织能力,精准的政策分析能力与决策力,工作思路清晰,并且能承受一定的工作压力,并具有很强的学习能力与团队组织能力。 4、有责任心有担当,有创新意识,能解决集团快速发展过程中复杂的管理问题,抗压能力强。 5、丰富的财务管理、税收管理、资金筹划、融资及资本运作经验;核算能力强,具有很强的判断力、决策能力,具有计划和执行能力。
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作,对内部工作岗位设置,督导所负责岗位的工作情况,并对财务部员工工作进行业绩考评
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
理制度
4、负责公司成本及各项费用的核算和管理,并制定公司财务成本及各项费用管理制度
5、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告,并监督贯彻执行
6、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作
7、负责资金、资产的管理工作,及时掌握流动资金使用和周转的情况,制定并落实公司的信贷
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
9、管理与银行及其他机构的关系 10、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作,管理与银行、税务等其他政府机构的关系;
10、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作,管理与银行、税务等其他政府机构的关系;
11、负责每月纳税申报及填制年度汇算清缴工作
12、负责公司每年财务审计工作
13、执行公司管理制度、流程,完善本部门管理体系和工作规范
14、落实公司培训计划,组织做好所辖范围员工的培训、学习
15、负责对所辖范围员工工作业绩的评价和考核
16、审批所辖范围输出的各类信息、报表,确保其真实性、准确性
17、协调部门间关系,按公司的要求对其他部门或岗位提供工作协助
18、完成上级交给的其他日常事务性工作
任职要求:
1.教育背景:
财务管理、会计学、审计学等专业本科及以上学历。
2.资格证书或培训经历:
2.1会计职称证书;
2.2税务或者审计职称证书;
2.3财务管理、项目管理等方面的培训。
3.工作经验:
3.1在总账或税务会计岗位任职经验;
3.2五年以上财务管理相关实际工作经验。
4.技能技巧:
4.1 熟练运用《会计准则》并有过建账经验;
4.2熟练进行合并报表;
4.3良好的沟通能力和文字组织能力,较强逻辑思维能力和组织协调能力;
4.4需具备团队领导能力、较强的责任意识和公正性,应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
5.考虑优先录用的情况(任意一都可):
5.1有过集团公司财务经理任职经历;
5.2生产型企业经历;
5.3公众公司或上市公司任职经历;
6.其他要求:
6.1年龄:28-40岁之间。
有从事牧业单位工作者优先 ,工作地点天津市武清区(公司提供住宿)
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制度销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期知检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10. 不定期检查统道计岗位的商品是否帐实相符;
11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务内章;
12. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补
职责描述: 1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求,负责总账会计核算工作 1.1.1 负责会计科目管理; 1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐; 1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转; 1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作; 1.1.5 负责审核相应财务报表(包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等),并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。 1.2 负责往来账款的管理工作 1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作; 1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。 1.3 固定资产的管理 1.3.1 核对固定资产,进行不定期抽查,做到账账相符、账实相符,每年与各部门进行账实核对至少一次; 1.3.2 按时计提固定资产累计折旧; 1.3.3 督促各部门进行资产清理; 1.3.4 核对低值易耗品,进行不定期抽查,并定期与综合管理部门进行核对。 1.4 税务相关事宜 1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作; 1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款; 1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。 1.5 建立健全核算体系 1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作; 1.5.2 负责财务系统的日常维护; 1.5.3 建立和完善会计核算体系,规范公司项目财务成本核算标准。 2. 完成公司要求或领导交办的其他工作 任职要求: 1. 教育背景: 1.1. 大学本科及以上学历; 1.2. 财务、会计等相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书: 2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法; 2.2. 财务管理知识系统、全面; 2.3. 有较强的沟通、协调能力; 2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。 3. 工作经验: 3.1. 十年以上财务工作经验; 3.2. 两年以上本岗经验。
1、行政日常工作:办公用品采买,协助组织策划活动,日常仓储管理,公司日常系行政工作 2、财务工作:通知到账,开发票,日常费用报销,现金管理,银行,税务沟通
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