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职位描述: 1、负责门店的日常运营管理工作,带领团队完成销售目标 2、负责店铺人员调配和日常管理工作,做好员工培训与指导 3、协助总部进行产品及市场信息的收集、反馈 4、监督门店各项规章制度的执行情况 5、执行并完善门店管理制度 6、领导交办的其它事项 职位要求: 1.统招本科及以上学历,有零售行业从业经验者优先考虑 2.有较强的沟通表达能力、协调能力、组织管理能力以及执行力 3.具有较强的团队合作精神和良好的职业操守 4.具有良好的服务意识、高度的工作热情 5.能适应经常出差
【升职空间】
助理4~5.5K—
职位条件:
I. 具有2年或以上餐饮店长经验
2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先
3.为人热情,善于与人沟通
4.可以适应倒班和高效的工作环境
5.乐于在新零售行业发展
岗位薪资:
初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费
工作时间:每天八小时 上五休二
福利待遇:
快速发展 系统培训
五险一金 商业保险
年底双薪 季度奖金
带薪年假 免费餐饮
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、晋升空间大
职位亮点:快速晋升 福利待遇优
岗位职责:
1、掌握市场信息,开拓市场,根据市场需求确定经营策略并调整优化经营模式。
2、制定门店各项政策,战略规划并落地执行;
3、制定具体的经营目标,带领团队完成公司下达的业绩目标;
4、组建团队,合理编制,培养人才;
5、开展各岗位标准流程的执行和演练;
6、具备线上、线下运营经验能够成功达成拓客、锁客、转化的目的;
7、开源节流、成本管控意识强;
8、负责门店日常事务工作;
9、负责各项数据的收集与分析并改进;
10、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、身体健康,精力充沛,适应夜班
2、具有敏锐的市场观察力,
3、善于处理突发性事件,善于沟通,缜密的逻辑思维力;
4、善于计划与总结,具备方案制定能力;
5、数据分析能力强
6、快速响应快速执行力强
7、具有良好的职业操守、品行端正
8、具有一定的抗压能力
1、酒店总经理
任职要求:
(1)24-35岁,2年以上酒店工作经验,1年以上酒店店长工作经验,有责任心,服务意识强,熟练使用办公软件;
(2)学历:大专以上学历,男女不限;
福利待遇:6000-15000元/月 五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等;
工作时间 :8.00-17.00
其他任职要求:
(1)具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
(2)原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标
(3)负责安全管理,抓好食品卫生,确保客人和员工的人身、财产安全
(4)负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造酒店形象;
(5)关心员工思想和生活,营造良好的工作氛围
(6)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
职位条件:I. 具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费 工作时间:每天八小时 上五休二福利待遇:快速发展 系统培训五险一金 商业保险年底双薪 季度奖金带薪年假 免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧! 年龄要求:22-35岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:管培生管理培训生
1、店面日常维护
2、来访客户接待做好登记
3、协助店长管理店面,表格统计,传达店长工作指示
4、协助店长维护平台,电脑操作,及时上报工作
任职要求:1、2年以上男女装销售管理工作经验;2、较强的数据分析能力、沟通能力;3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;4、大专以上学历。岗位职责:1、负责销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务;2、负责销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议;3、负责根据门店实际到货、销售情况,对产品促销提出建议;4、负责定期做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等;5、负责所辖区域内部人员的日常管理;6、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。工作时间:早9晚6,***工作地点:浦口区浦珠北路126号 职能类别:门店经理/店长 关键字:运营营销品管
岗位职责:
1、负责客户接待,店内档案管理
2、合作客户的拜访
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有保险,销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄28-40周岁
待遇:
1、试用期月工资4800起,纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等,上班时间:8:00-17:00;
2、公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红;
3、完善的福利体系:符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴;
4、符合国家标准的休息休假:周末休息一天,法定节假日、带薪年休假;
5、系统的初、高级培训,帮助您尽快熟悉行业和业务,优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。
岗位职责: 1:管理店铺,配合总部各项营销政策的实施 2:做好门店员工的分工管理工作 3:熟悉运动货品并了解商品陈列及管理 薪资面议,有经验者优先
负责接待顾客,销售商品,核对账目等工作。
五官端正 做事认真 工作仔细 能吃苦耐劳原标题:《收银营业员》
岗位职责:
1、带领门店完成店铺营业指标,进行营业分析,及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议,并提报相应的经营策略;
2、加强财务成本管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;
3、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生;
4、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行;
5、按时作好考勤记录,编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生,定期组织员工业务技能培训,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力;
6、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
任职条件:
1、大专以上学历,条件优秀者可放宽;
2、有2年以上知名餐饮同岗位的工作经验者;
3、熟悉餐饮门店营运管理流程和标准并具有较强的管理技巧
职位福利:五险一金、包吃住、绩效奖金、节日福利
负责接待顾客,销售商品,核对账目等工作
主要负责在众彩市场批发门店接待上门客户以及客户后期维护。
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