与今日招聘企业随时沟通
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1. 对责任区域内整体运营结果负责,日常管理工作包括但不限于车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作; 2. 负责区域内运营环境建设,针对政府直管部门(交通,交通,城管,街道办等)进行日常拜访,关系维护,要求响应;不断加深与辖区政府部门的关系,维护品牌形象,建立良好的运营秩序。 3. 配合用户、市场等部门完成区域内线下推广,异业合作,政府活动等工作 4. 负责兼职运维团队招聘,培训,管理,保证日常工作安排有序开展 5. 协助完成部门项目,策略在区域内落地执行 岗位要求 1. 本科及以上学历, 2年以上工作经验,具备团队管理经验优先 2.具备仓储,物流,BD,运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度,善于总结分析,以结果为导向 4. 较强的沟通表达能力,应变能力,突发事件处理能力; 5.有较强的抗压能力,能灵活接受不同区域的岗位调整及调动
岗位职责:1、应收款帐、应付未付款的跟踪管理;2、营运收入和费用核对,发票开具跟踪;3、相关业务数据和报表的制作和分析;4、反馈工作情况及流程优化建议等。 任职要求: 1、本科及以上财务、经济、金融相关专业毕业; 2、字迹清晰,账目日清月结,报表编制准确、及时; 3、工作认真,态度端正 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、节日福利
岗位职责
1.负责客户业务入网及维护,完善客户信息,做好入网指导与沟通;2.负责系统日常业务配置及运营;
3.根据项目需求,协调项目情况,牵头或推进项目的业务端执行落地;
4.为客户提供账务支持,协助客户经理及时解决相关问题;
5.根据业务发展要求,完成分配的其他相关职责。
岗位要求
1、本科及以上学历,应届生优先;
2、能熟练使用办公软件,有业务系统操作经验者优先;
3、工作认真负责、沟通学习能力强。
岗位职责: 1、负责员工的考勤,提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 5、组织公司各种活动的策划; 6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 任职要求: 1.女性,18-30岁; 2.具有较强的服务意识和团队合作精神; 3.工作细致认真、责任心强,有良好的沟通、协调及表达能力; 4.熟练操作WORD\EXCEL等办公自动化软件; 5.有房地产客服工作或楼盘销售经验者优先考虑;
岗位职责: 1、协助部门领导组织安全大检查和专项安全检查,并负责经常性的检查各岗位的安全生产执行情况,提出存在隐患,督促落实整改工作; 2、定期检查抢险装备的安全状况,对存在隐患的,提出整改要求或添置、更新意见; 3、负责本部门员工的二级安全教育,并督促和协助班组的三级安全教育的落实,负责安全培训和考核,建立特殊工种持证上岗档案; 4、负责本部门的一级动火、特殊动火作业方案的初审; 5、负责收集安全资料,积极沟通业务系统信息和技术情报,做好安全生产、运行数据统计分析,向领导提供决策依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,城市燃气、机械、化工等相关专业; 2、责任心强,具备良好的沟通及协调能力,具备一定的抗压能力; 3、熟练掌握CAD制图及相关办公软件; 4、有安全员岗位相关工作经验优先。
职责描述: 1 、协助部门长负责机构整体运营管理工作,根据总部战略方向制定机构运营策略,统筹运营规划、目标分解并推动组织实施,对运营效果及业务指标负责; 2 、打造高效能机构运营人才梯队,提升团队运营专业度、项目管理、跨部门沟通等能力; 3 、搭建并完善机构运营体系、规范、优化运营管理及业务流程; 4 、深入本地市场,关注行业发展趋势,研究整体运营数据,持续优化运营方向及策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网平台运营、营销管理等工作经验 2、具备良好的用户思维、运营管理能力、团队管理能力 3、具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力、抗压能力。
职责描述:1、负责财务计划、财务管理制度的制定和执行。2、负责公司各项财务审批和公司财务预算的编制工作。3、组织协助有关部门对财产物资进行定期盘点和处理。4、对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,审批公司资金流向5、负责公司费用、成本及利润的核算,制定(审核)财务报表,提交财务管理工作报告及其他日常会计工作职责6、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求:1、高中及以上学历、会计学、财务管理或相关专业;2、3年以上本岗位经验;3、熟悉行业经营业务管理有关知识;良好的组织与协调能力;全面、系统的财务、会计、审计知识;熟悉财务相关法律法规;熟练使用财务软件;统计能力和财务分析能力4、很高的沟通协调能力 职能类别:财务经理 关键字:财务财务管理财务经理
娱乐语音直播(酷狗、鱼声、抖音)岗位描述:1、协助运管,带语音主播团队,处理日常数据2、培训新人主播,协调主播之间的问题3、直播设备的调试,保证语音直播厅的正常运转4、协助运管进行策划活动,制作活动方案5、负责直播场控,主持主播内容,引导互动,吸粉6、协助运管组织艺人进行矩阵搭建,吸引流量,进行艺人宣传等。职位要求:1、大专以上学历,18岁—30岁,可接受应届毕业生。2、有参加校园社团、勤工检学、志愿者服务工作等经历优先。3、做事情机灵,聪明,能够独立思考,积极主动处理突发问题。(运管一带一培养、免费学习直播技能、培训技能、管理技能、提升综合能力)3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、思维敏捷。4、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,对直播行业的认可和接受、热爱直播。5、抗压能力强,乐于与人沟通,有参与过培训的经历、或者有过演讲的优先。公司福利:每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好工作地址:南宁市西乡塘区火炬路7号3楼鸿仁传媒总部南宁西乡塘区大学东路75号陈东市场2楼(大润发语音总部)
非从事体力活,要求工作认真,抗压能力强,有团队合作精神
岗位职责
1.负责客户业务入网及维护,完善客户信息,做好入网指导与沟通;2.负责系统日常业务配置及运营;
3.根据项目需求,协调项目情况,牵头或推进项目的业务端执行落地;
4.为客户提供账务支持,协助客户经理及时解决相关问题; 5.根据业务发展要求,完成分配的其他相关职责。
岗位要求
1、本科及以上学历,应届生优先;
2、能熟练使用办公软件,有业务系统操作经验者优先;
3、工作认真负责、沟通学习能力强。
工作日常招聘人员办理入职手续
职责描述: (1)发挥公司品牌优势,负责以广西为中心的政企大客户资源开发工作,开拓市场; (2)建立并维护与政府及各相关单位的合作关系,促进公司业务发展; (3)负责与高校、科研院所及企业对接,发掘知识产权为核心的相关市场化业务; (4)负责拟推荐项目的市场调研、技术调研、方案论证、推动立项等; (5)负责已立项课题的执行情况跟踪、技术转移转化方案制定、技术推广等。 任职资格: (1)全日制本科学历,理工科背景,对知识产权、管理、技术经济有一定了解,35-45岁,有千万级项目开发及管理运营经验; (2)具有较强的业务开发、人际沟通能力、计划与执行能力和资源整合能力,有领导能力和责任担当; (3)品行端正,具有吃苦、团结、协作、奉献精神。
负责公司岗位和演员的招聘,行政工作,考勤等。行为班,上班时间10-18:30,单休
服从公司安排
岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 2.工作经历稳定。
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