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岗位职责:财经类系统运维:1、通过需求分析、流程建模能力,将用户需求以需求说明书、流程图、用例图等形式进行梳理、将需求转化为IT解决方案,包括系统配置及实施、系统测试。2、与业务部门保持密切沟通,关注用户体验,提供及时有效的IT支持。3、系统运维,跟踪和解决系统问题,并协助其他团队成员处理相关问题。4、系统推广应用。任职要求:1、本科以上学历,经济学、计算机类等相关专业;2、3年以上工作经验,熟练操作SAP FICO,可以快速解决SAP日常运维问题,具备SAP FICO的业务分析能力、财经类系统的运维和业务分析能力,熟练掌握原型的设计工具,能够独立完成流程设计、原型设计;3、熟悉财务和会计原则以及报告要求,熟悉SAP FICO相关模块原理,熟悉财务相关业务流程和内容(包含预算、报销、账务处理、报表等),熟悉产品成本相关核算内容,熟悉IT系统运维的理论知识;4、具备良好的沟通能力,能够与用户进行良好的沟通。 职能类别:技术支持/维护工程师
【工作内容】
1、收集整理相关的素材、能迅速完成新媒体签约、代运营账号文案脚本
2、负责抖音短视频平台文案编辑
3、对账号文案过程中所遇问题即使反馈、提出合理化建议,推动账号内容优化
4、对视频文案内容数据进行跟踪和反馈
【任职要求】
1、有良好的文字功底,能独立撰写文案
2、有无经验都可以(有从0-1独立运营抖音账号经验者底薪增加)
3、本科及以上学历毕业,专业不限
【薪资待遇】
底薪4k-8k(根据面试情况定)
薪资构成:底薪 项目提成
有社保、每月有部门团建
部门都是90、00后,工作氛围轻松,有良好的晋升机制,不用看老板脸色
负责在各大平台进行招聘公司急需的岗位
前台:18-30,形象气质佳,负责来访接待、具有良好的服务意识;综合薪酬:3000+福利+法定节假日+团建+团队奖
一、任职资格
1、熟悉生产制造过程或市场策划分析,系统掌握并熟练运用管理理论知识,有开创性管理思维;
2、善于沟通、协调,交际能力较强;具有较强的方案制订能力、组织协调和语言表达能力;具有组织团队开展项目工作的能力;
3、掌握足够的财务管理知识,具备财务报表的解读和分析能力;
4、具备计算机操作运用技能,能够熟练使用相关办公软件;具有良好的保密意识和高度责任感;
5、获得相关专业的中级及以上的资格证书优先;
6、具有相关职位任职经验者优先。
二、职责描述
1、公司管理体系构建;
2、公司制度流程的优化;
3、年度方针目标管理;
4、建立完善子公司管控体系;
5、对所属子公司企业管理提供指导和服务;
6、管理创新研究,提出重要管理创新策划方案并组织实施。
1 、负责公司所辖专业商场年度财务计划、预算、报表的编制。
2、 负责公司所辖专业商场财务制度的制定、优化与培训。
3、 参与公司所辖专业商场财务决策,做好经营分析。
4、 负责公公司所辖专业商场经营成本编制、控制、监督、检查。
5、 负责公司所辖专业商场资金安全使用。
6、 协助公司总部财务总监完成相关工作。
本岗位为外派,工作地点依据项目确定,不在西安
职位描述:
1.负责公司的外联关系板块工作,如政府关系、银行关系、公司以外的单位公关维护等;
2.负责办公室日常管理工作(包括人事管理、行政管理、后勤管理等)
3.负责组织安排公司的日常工作及各项业务开展计划
4.组织办理公司各种文件的起草、修订和发放
5.协调各部门之间的关系,处理内部矛盾,做好部门内的沟通与协作
6.参与制定公司的规章制度,并监督执行
7.负责公司的印章管理和公文管理等工作
8.负责办公环境建设和维护,确保场所的安全、整洁和舒适
9.负责接待来访者等外部公共关系的处理,协助上级进行重要接待工作
10.负责公司的企业文化及对外形象;
11.负责完成领导交办的其他任务
要求:
1、有当地政府关系、发改委等政府部门的关系及银行关系维护经验者优先;
2、形象端正,人品优良;
3、有道德观和责任感;
4、能配合公司出差;
1.驾龄三年以上,驾驶证无一次扣12分的,无酒驾毒驾,无案底,无犯罪记录,年龄21周岁到60周岁
2.公司直招司机,公司提供车,不买车不租车无押金,可兼职可过渡,月休4天,一天工作八小时左右,底薪6300 奖励 绩效 多劳多得,综合收入8000 ,每周可预支,名额有限,招满即停,有兴趣可以聊聊?
首次大批量开放职位储备,管理岗位,市场经理
欢迎围观加入:岗位职责
1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;
2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;岗位要求
1.必须有快消、O2O销售、社区团购等ToB销售从业经验;2有本地社区团长资源者优先;
3.自驱力强,具有较强的抗压能力;
4.吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;
5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;
岗位职责:有较强的语言沟通能力,服务态度好,能够尽快了解公司各种合作材料及价格,(便于与客户交谈) 任职资格: 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
岗位职责:主要負責人事行政部日常工作事務 任职资格:女性, 25-40岁 ,大专及以上学历,3年以上行政人事管理工作经验,熟悉办理对外业务和政府部门事务;熟悉行政人事工作流程和ISO9001质量管理体系; 熟练操作运用办公 软件;责任心强,吃苦耐劳。
岗位职责:主要負責人事行政部日常工作事務 任职资格:女性, 25-40岁 ,大专及以上学历,3年以上行政人事管理工作经验,熟悉办理对外业务和政府部门事务;熟悉行政人事工作流程和ISO9001质量管理体系; 熟练操作运用办公 软件;责任心强,吃苦耐劳。
岗位职责:负责订单的制作等 任职资格:工作负责、细心,会电脑。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
岗位职责:负责本部的管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订任职资格,考勤管理等工作。 工作时间:
岗位职责:统计/做报表,完成部门要求的工作 任职资格:非常熟练办公软件 工作时间:8:00--12:00 15:00--18:00
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