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工作职责: 一、商品管理: 1、跟进品牌日、周、月销售,报表的制作; 2、跟进品牌货品新品到柜情况,库存的管理; 3、及时督促品牌调整陈列,提高顾客关注度和进店率; 4、根据节点策划品类商品促销活动,协助主管与品牌洽谈活动及销售目标制定,提升品牌销售业绩。 二、现场营运管理: 1、主持楼层员工早晚会; 2、现场退换货、客诉处理; 3、卖场纪律、卫生、设施设备等管理,确保卖场正常营运; 4、及时跟进监督新品牌进场及品牌撤柜; 5、跟进品牌标价签、POP的规范管理监督。 三、人员管理: 1、跟进卖场专柜人员纪律、仪容仪表、考勤的管理; 2、协助缺编品牌人员的补充和团队建设; 3、协助品牌对新员工的入职指引及培训工作; 四、跟进直播业务 1、与供应商洽谈直播时间、福利优惠等工作。 任职资格: 1.市场营销或相关专业大专以上学历; 2.热爱时尚零售工作并有志于零售业发展,从事1年以上销售管理工作经验优先考虑; 3.主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作精神。 福利待遇:六险一金 带薪年假 节假日福利 生日福利 年终奖 上班时间:早值9:10-16:30,早班9:30-16:45 晚班15:00-22:50 地点:朝阳印象城百盛/西南商都百盛/万象店百盛
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin
岗位职责: 1.负责所辖店面的管理运营,制定门店的销售计划,带领团队完成销售目标; 2.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养,提升团队能力; 3.积极主动地与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的购物体验; 4.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 5.配合区域经理完成的其它事宜。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.3年以上零售工作经验,2年以上团队管理经验; 3.从事过零售连锁行业的运营管理; 4.热爱销售。 工作地点:青秀区、江南区、兴宁区、良庆区
任职要求:
1. 年龄18—40周岁,男女不限,初中中及以上学历;
2. 待人礼貌亲切、头脑灵活、沟通严谨,为人正直、有同理心;
3. 会基本的电脑操作;
工作职责:
1. 配合店长进行门店内日常运营工作;
2. 配合店长协调门店人员日常工作,维护客户关系,维持店内良好运营;
3. 门店接待及收银入账等工作;
薪资待遇:
1. 正常营业时间为:早11点——晚23点
2. 试用期3个月,综合薪资8000-15000,(试用期,工作突出者可优先转正)
3. ***,有餐补、包住
4. 五险、年假、节假日福利、不定期团建、生日蛋糕
储备店长招聘 岗位职责: 1、经营管理:负责达成门店零售规模、结构指标; 2、用户运营:组织策划活动触达新老用户; 3、门店管理:客情维护、样机、物料、演示、库存管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,37周岁以下,男女不限 2、有合资家电销售经验、家装及设计公司从业经验、房产销售经验者优先 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,抗压能力强 4、薪资待遇:试用期底薪3000 提成
工作范围: 1.负责南宁东盟店门店管理及销售 2.协助店长提升门店业绩及管理门店团队 3.协助店长提升门店曝光度(包括:高德地图、大众点评、咸鱼、美团、京东到家等渠道) 4.协助店长收集门店数据及分析原因 技能要求: 1.有3C数码行业终端零售门店经验2年及以上 2.精通Office(Excel/Word/Powerpoint) 3.热爱电子数码产品,有冲劲懂零售,有基础的管理经验 4.30岁以下,男女不限 5.思维逻辑清晰,具备数据分析优先考虑 薪酬待遇: 1.底薪 绩效考核:实习期-3500 绩效,转正-4000 绩效 2.福利:五险 年度涨薪 带薪假期(带薪病假、带薪年假以及国家规定的假期等) 3.早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00,轮休
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
五官端正,有亲和力,南宁不限 18-26 有团队合作精神
岗位要求: 1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间; 2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先; 3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决; 5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训; 6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作; 7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售; 8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。 岗位职责: 1、目标管理: 1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。 1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。 2、运营管理: 2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。 2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售: 2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。 2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理 2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考: 3、品牌推广及客户管理: 3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度: 3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售: 3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率: 3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度: 3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度: 4、团队建设 4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰: 4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围 5、门店安全: 5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全: 5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行: 工作地点: 1、广西南宁市那洪大道12号1楼(创意产业园) 2、广西南宁市西乡塘区明秀西路122号大学路口城市碧园1楼 3、广西南宁市兴宁区天狮岭路2号中海国际社区华府S05号商业一层108号商铺(瑞鹏宠物医院旁) 4、广西南宁市青秀区佛子岭路18号德利AICC101、102、103号商铺 5、广西南宁市良庆区龙佑街1号盛科城A5栋地下一层B130-131商铺
岗位职责:
1.全面负责中庭装饰集团南宁总部店三楼整层经营管理工作,打造店中店的核心竞争力并完成业绩指标;
2.拟订和完善店中店管理制度,建立营运规范体系,并据店中店的发展情况提出可行性修改意见,报公司审批;
3.负责店中店招商,负责与招商相关活动的联系、策划、协调和谈判及合同起草与签订;
4.负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的公司与门店关系;
5.负责店中店各门店的市场营销策划、广宣推广、品牌联盟等业务管理;
6.对各门店的营销活动进行指导,对签单率进行考核和监督;
7负责公司客户资源衔接,门店经营环境、经营秩序及规范的管理工作;
8.负责门店各类信息的归档管理工作,协调门店与公司其他部门的关系;
9.负责门店产品的生产、安装、售后跟进,公司与门店的对账工作,做好部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;
10.及时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.有丰富的招商经验和谈判技巧;
2.对中高档家居、建材品牌有一定认识与了解;
3.具有较强的沟通和人际交往能力;
4.具有一定的商业资源和高档商业经营客户;
5.有丰富的营销运营管理经验优先;
6. 具有敏锐的商业和市场意识,擅长门店或联盟品牌活动营销策划,具备很强的组织领导能力和协调沟通能力,抗压能
力强。
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
【岗位职责】 (1)门店人员管理:配合客户推进门店烹饪师,洗护师,非标品方案师与外拓业务配置到位,并对其进行统一的品牌理念,行为标准,活动SOP进行培训与闭环; (2)用户维系:确保门店执行品牌用户接待标准,提升用户消费流程满意度;通过企微工具进行用户跟进与维系,整理所有用户档案;针对已购用户进行增值服务与运营活动; (3)门店维护:维护门店终端形象,确保门店基础物料,人员形象物料配置到位;确保门店智能场景连接,样机产品演示顺畅; (4)外拓活动:参考楼盘活动SOP,设计师活动SOP,推进体验馆月度完成2场高品质有效外拓活动,反馈SOP执行卡点,辅助总部实现SOP迭代。 【任职要求】 专业能力: (1)3年以上泛销售领域经验,及2年以上门店管理工作经验(具有房地产、建材、家居,家装相关行业背景优先); (2)具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对数据敏感; (3)有优秀的客户服务意识和团队领导经验; (4)具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力。 职业素养: (1)执行力强,抗压能力强,善于复盘总结; (2)愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。 择优条件: (1)年龄:22岁-36岁者优先; (2)学历:大专及以上者优先,专业不限; (3)形象:体态匀称、五官端正、身体健康者优先。 【薪资待遇】 底薪 工龄工资 绩效 提成 激励 福利,15-20W/年; 【工作地点】 (1)玉林富安居COLMO智感体验馆 (2)贵港红星美凯龙COLMO智感体验馆 (3)梧州岑溪富安居COLMO智感体验馆 【特别说明】 该岗位为美的与厦门方胜众合企业服务有限公司联合招聘
负责门店卫生、盘点、收银和日常接待工作。要求不涂夸张的指甲油,不穿短裤和裙子上班。上班时间:以门店时间为准社区店分早晚班,2个班次轮换早班:7:00——15:00晚班:15:00——23:00地铁店上一天休一天:9:00--22:30
工作职责: 1. 负责门店关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等。 2. 计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导店员的工作,协调门店与其他各部门之间的关系,评估、考核直接下属。 3. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作。 4. 负责门店人员管理与发展、团队建设:培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作。 5. 督导全店的业绩考核工作。 6. 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。 7. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况。 8. 负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施。 9. 按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权。 10. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 1. 5年以上建材、装饰零售营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 4. 具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力; 5. 能独立处理分店日常事务,能开展店面管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
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