与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据年度计划组织开发门店客户关怀策略,制定用户发展年度工作计划,监督并协调计划实施; 2、负责门店周期满意度提升计划制定与实施; 3、负责处理门店客诉并协调相关资源; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上4S店端客服管理经验 3、有豪华汽车品牌经验者优先
岗位职责: 1、受理及主动电话回访客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 3、提高客户满意度。 4、针对公司现有的客户进行邀约。 任职资格: 1、不限学历,不限年龄,热情善于沟通的优先。 2、性格要求沉稳、善于倾听,乐观、积极向上的心态。 3、会普通话、反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 5、可接受应届毕业生,实习生,提供实习岗位证明,带薪培训!
一、岗位福利:
1)公司内部有良好的晋升通道,专业体系化内外培训
2)行业大牛带团队
3)各种传统节日礼品、惊喜、下午茶;
4)团队外出旅游、以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等);
5)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便;
二、岗位职责:
1、根据公司提供资源信息,电话传达公司优惠活动套餐,吸引客户心理需求,
2、认真完成经理分配部署下来的每日目标;
3、定期跟进、回访、维系好客户,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;促成邀约到店上门体验;为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务
三、任职要求:
1.男女不限、中专以上学历;
2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力;
3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围好;
4.接收优秀毕业生。
职位描述:
1、根据公司提供名单与用户进行沟通引导用户进行相关操作
任职要求:
1、18——35岁,经验不限
2、普通话标准流利,无明显口音
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
薪资待遇:无责底薪2800 300全勤 提成,综合薪资3000—6000元
上班时间:9:30——18:30
岗位职责:
1、负责制定整个客户体验的运营流程规范以及实施有效的统筹管理;
2、负责客诉受理,识别和预防各项目客诉的潜在风险,及时处理并反馈客诉,避免风险升级,组织客诉处理过程质量监督和回访,完成客诉管控指标;
3、负责线上客服系统优化及部门间的工作协调;
4、负责线上服务数据分析运营结果及内部文档输出,通过运营动作推动相关业务;
5、不断优化客服团队的业务培训与绩效考核制度,不断提高员工业务技能和专业服务水平,培养客服人员的企业品牌与企业形象意见,贯彻落实公司的企业文化。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、同等岗位5年以上经验,其中2年以上团队管理经验;
3、精通客户服务体系的管理流程,有客服团队体系管理经验;4、较强的服务意识和责任心,工作热情,耐心,有积极进取的精神以及接受挑战。
岗位职责: 1、受理及主动电话回访客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 3、提高客户满意度。 4、针对公司现有的客户进行邀约。 任职资格: 1、不限学历,不限年龄,热情善于沟通的优先。 2、性格要求沉稳、善于倾听,乐观、积极向上的心态。 3、会普通话、反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 5、可接受应届毕业生,实习生,提供实习岗位证明,带薪培训!
南宁公司 1、底薪:试用3000(两个月),转正3300。 2、提成: 第一单1500 第二单2000 第三单2500 第四单3000 第五单3500 第六单及以上4000。 3、上班时间:上午8点30到12点,下午1点30到6点。
别在外面风吹日晒找工作了,找一份办公室享受奶茶,空调一直吹的工作不香嘛, 关键是轻松过万(真真实实),发薪稳定,福利齐全,公司平台大,晋升透明!!!
NO.1【工作内容】线上服务公司内部客户,办公室办公!!外呼通知客户即可!不需要在烈日炎炎的夏天在外跑,也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!!
NO3【工作时间】9:00-19:00
NO.4 【薪资待遇】 保底加补贴加高提成高奖金,月综合在7000左右。 优秀努力一点可以轻松15k(绝对真实工资)
N0.5【人员要求】18-35岁,经验不限。
NO.6【福利待遇】不定期团建,聚餐,下午茶,带薪年假,年度体检 工龄工资 环境氛围好,最适合90---00后。 七大姑八大姨看了都说好的工作,工作简单,收入高,好晋升,福利也多。赶快来加入我们公司吧
岗位职责:
1、通过外呼的服务模式,跟进客户的需求建议和投诉维权处理
2、及时反馈和协助处理异常情况,并与用户做好沟通和安抚。
3、分析日常碰到的问题,从业务链路上发现和推进用户体验的提升。
工作时间:
行政班,8小时排班(9:00-18:00),月休8,轮休
岗位要求:
1、大专学历(实习生可接受),性别不限,有相关经验者优先;
2、普通话标准,有较好的沟通能力;
3、有较强的服务意识,认可及理解岗位价值
4、有一定的抗压能力和自我调节能力。
岗位晋升方向:
运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理
品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理
综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管
岗位职责 1、利用网络资源进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上推广平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职要求 1、高中及以上; 2、思维活跃,学习能力强,能吃苦耐劳; 3、工作态度积极进取,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
职责描述: 职位描述 岗位职责: 1、根据公司提供资源信息,讲解优惠活动信息以便客户了解并邀约上门洽谈 2、完成部门安排的工作任务和目标; 3、定期跟进、回访、维系好客户,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职要求: 1.男女不限、中专以上学历; 2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力; 3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围好; 4.不需要外出,室内办公室办公 5.接收应届毕业生。
[招聘岗位] 接听客服
[岗位内容]用户提供业务查询、解答客户投诉处理、客户建议接纳等优质的电话服务。
【应聘要求】
1、计算机操作熟练,打字速度 30字/分钟
2、善于沟通、工作认真严谨
3、大专及以上学历(条件优秀者学历可放宽至中专/高中),性别不限;
【福利待遇】 缴纳五险一金,每天工作 8 小时,每月休息 7-8 天。【薪资待遇】综合薪资3000-6000元/月多劳多得。另有全勤奖,节假日实物福利,婚产假,年休假,等福利待遇
岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。
2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要外出。
3、前期预热客户简单报价,后期促成车险办理。
【产品优势】
1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。
2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。
3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【应聘要求】
1、25<年龄<55
2、有相关工作经验者优先
工资福利:入职缴纳社保,综合保底3000 提成,前期综合收入5千多,后期综合收入6-12K,上不封顶
工作时间:周一至周六09:00—12:30;14:00—18:30,周末单休,法定节假日正常休息;
无经验要求,实习生也欢迎,有自我驱动力,灵活,会使用电脑基本功能
金湖广场D出口
全国性公司案源广
专业培训,新项目进场收入有保障
岗位亮点:纯客户服务!不涉及销售!工作稳定!通关激励奖金500元!!
【工作内容】:主要针对平台APP消费者客户咨询的新零售产品相关的问题进行信息收集和问题处理(包含售前咨询、售中处理、售后服务)。
【薪资待遇】1、薪资结构:基础工资 全勤奖 住宿补贴 绩效奖 其他福利
1、新启项目晋升空间大,且晋升速度较成熟项目快;
2、超出当月应出勤工时可享补休或支付加班费。
3、综合薪资4000-5000
【上班时间】08:00-02:00之间排班;每天工时8h,工作时间轮班,月休6天
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