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岗位职责 1.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2.负责相关法律文件的审核; 3.负责公司证照年审; 4.处理日常诉讼纠纷; 5.为公司各部门提供法律咨询; 6.协助审计部门开展尽职调查,协助处理公司内部违规违纪行为。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证书A类; 2.两年及以上企业法务从业经验,熟悉劳动法、经济法、民法典; 3.工作踏实,有敬业精神; 4.有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强; 5.工作地为南宁市,适应出差工作。
职位描述 1、应届生及有经验者均可; 2、性格开朗、乐观,有良好的沟通表达与协调能力; 3、工作细致认真,有责任心、上进心和敢于承担风险的意识,热爱产品销售工作,并能适应长期出差或者驻外(有驾照者优先)。 岗位职责: 1、把握公司产品市场状况,了解同业竞争策略及客户消费需求,做出市场预测及研判,参与公司的产品销售工作; 2、参与公司的营销组织、营销策划和营销管理工作并负责计划的落实与执行; 3、协助进行公司和公司产品品牌形象的宣传推广工作。 销售人员经过储备培养从事直接销售工作后,提供有竞争力的薪酬待遇。
福利待遇:新人基本底薪3000以上 提成 各类奖金 年终奖 有五险一金 下午茶 有自己的食堂 法定节假日带薪休假 带薪年假 丰厚周、月、季、年度业绩奖励等(红包,个人奖金、团队经费等)综合工资10000 公司环境:现代化的三百多平的大办公室,简约大气。团队氛围:温馨。有活力。不定期团建,不定期聚餐。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成任务;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、对销售工作有较高的热情;2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作时间:8:30-18:00(中午休息两小时);大小周休;法定节假日正常休息。6、晋升方向:员工——部门总监——部长——分公司负责人职位福利:全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险职位亮点:高薪,发展空间,公司氛围好,年假,
法律相关专业,统招本科及以上学历,具备相关执业资格,十年以上大中型企业法务工作经验,三年以上房地产行业法务高级经理/副总监背景,具有全盘管理经验。
工作职责: 1.负责所对接区域各项目的法律纠纷、诉讼处理及跟踪。 2.负责公司各合同文本的法律审核。 3.为公司重大经营决策、对外商务谈判、危机事件及各部门日常经营活动提供法律支持,出具法律意见。 4.参与公司重大决策及与日常经营活动相关的法律文书的起草和修订工作。 5.参与项目公司收/并购、项目合作开发、融资法律尽调等,负责材料的搜集、相关合同的草拟、修改与审核等。 6.负责建立健全法务体系。 任职资格: 1.全日制本科,法学专业,45岁以下,持有律师资格证; 2.具有房地产企业法务总监2年以上工作经验,或律所3年以上,擅长诉讼管理,有丰富的地产合作项目操作经验者优先; 3.需要具有高度的责任心、系统的专业知识、严密的逻辑思维能力和正确的判断力,优秀的沟通及谈判能力。
法律相关专业,统招本科及以上学历,具备相关执业资格,十年以上大中型企业法务工作经验,三年以上房地产行业法务高级经理/副总监背景,具有全盘管理经验。
1.政治素质好,责任感强,具备过硬的专业素养和胜任职位有关的能力;
2.大学本科及以上学历,法律、经济、金融、环境、能源等相关专业;
3. 38周岁以下(1985年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可以适当放宽;
4.要求通过司法考试并持证,有5年以上法务相关工作经验,具有律师事务所律师工作经验的优先;
5.遵纪守法,身体健康。
岗位职责:
1、为公司总经理提供行政和文秘工作支持;
2、负责组织、参与并记录涉外会议;
3、完成上级交办的其它临时事项。
岗位要求:
1、精通越南语,能适应出差;
2、责任心强,为人正直。
岗位职责
1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为总经理决策提供决策支持和优化方向;
2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环;
3、与各业务团队对接,包括产品,运营,营销等角色,完成具体数据需求支持;
4、运用统计模型对复杂数据进行处理,总结规律,洞察业务实质;
5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。(熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化)。
任职要求
1、本科以上学历,统计学、数学相关专业优先;
2、具有3-5年全国连锁门店相关运营分析经验;
3、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用;熟练运用相关BI工具,了解数据仓库基本概念,快速掌握数仓的基本模块;运用BI工具,如Tableau/power bi等对数据进行清洗;
4、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神;
5、责任心强,自我驱动力高,能够较好应对工作压力,有良好的团队合作与独立工作能力。"
岗位职责:
1、负责各大银行委托信用卡逾期账户的催收工作;
2、按照业务操作规范,协助银行,通过合规方式对信用卡逾期账号进行催收(银行提供数据资源,定期更新,量大稳定)。
任职要求:
1、男女不限,学历及专业不限;
2、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力。
福利待遇:
▲ 薪资构成:阶梯底薪 工龄工资 高于同行提成 额外大额回款奖励 累计回款奖励;
▲ 培训:专业且经验丰富的讲师进行完善的岗前培训及入职一对一专人辅导;
▲ 其他福利:年度旅游 定期体检 生日福利 聚餐 结婚、生子大红包 带薪年假、婚假、病假、丧假 哺乳假;
▲ 享受国家法定节假日, 从员工成长为主管、分公司经理、大区负责人、总公司高管的良好晋升机会。
工作时间:
冬季日:9:00-12:00 13:00-17:30(7.5小时工作制)
夏季日:9:00-12:00 13:30-18:00(7.5小时工作制)
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