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工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
18-32周岁 重在岗位能力,形象要较好 身高: 男士170CM以上 女士160CM以上 有相关工作经验者优先,羽毛球爱好者优先 待遇: 底薪加提成:(试用期一个月底薪2400元无提成,第二月开始工资都在3300-6000元) 上班时间:上五天休二天(9:00-21:00) 以上员工均享有工龄补助(每满一年的员工,每月补100元),每年工服三套
岗位职责: 1.负责所辖店面的管理运营,制定门店的销售计划,带领团队完成销售目标; 2.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养,提升团队能力; 3.积极主动地与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的购物体验; 4.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 5.配合区域经理完成的其它事宜。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.3年以上零售工作经验,2年以上团队管理经验; 3.从事过零售连锁行业的运营管理; 4.热爱销售。 工作地点:青秀区、江南区、兴宁区、良庆区
工作范围:
1.负责南宁东盟店门店管理及销售
2.协助店长提升门店业绩及管理门店团队
3.协助店长提升门店曝光度(包括:高德地图、大众点评、咸鱼、美团、京东到家等渠道)
4.协助店长收集门店数据及分析原因
技能要求:
1.有3C数码行业终端零售门店经验5年及以上,并且有过1年以上门店管理经验
2.精通Office(Excel/Word/Powerpoint)
3.热爱电子数码产品,有冲劲懂零售,有基础的管理经验
4.思维逻辑清晰,具备数据分析优先考虑
薪酬待遇:
1.薪资:5K-7K
2.福利:实习期6个月,实习期缴纳五险(试用期表现优秀也可提前转正,在职平均转正周期为2个月)
3.年度涨薪
4.带薪假期(带薪病假、带薪年假以及国家规定的假期等)
5.优秀者可奖励公司期权
6.上班时间:早班9:00-18:00,晚班14:00-23:00,轮休,月休4天;
岗位职责:
1.全面负责中庭装饰集团南宁总部店三楼整层经营管理工作,打造店中店的核心竞争力并完成业绩指标;
2.拟订和完善店中店管理制度,建立营运规范体系,并据店中店的发展情况提出可行性修改意见,报公司审批;
3.负责店中店招商,负责与招商相关活动的联系、策划、协调和谈判及合同起草与签订;
4.负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的公司与门店关系;
5.负责店中店各门店的市场营销策划、广宣推广、品牌联盟等业务管理;
6.对各门店的营销活动进行指导,对签单率进行考核和监督;
7负责公司客户资源衔接,门店经营环境、经营秩序及规范的管理工作;
8.负责门店各类信息的归档管理工作,协调门店与公司其他部门的关系;
9.负责门店产品的生产、安装、售后跟进,公司与门店的对账工作,做好部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;
10.及时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.有丰富的招商经验和谈判技巧;
2.对中高档家居、建材品牌有一定认识与了解;
3.具有较强的沟通和人际交往能力;
4.具有一定的商业资源和高档商业经营客户;
5.有丰富的营销运营管理经验优先;
6. 具有敏锐的商业和市场意识,擅长门店或联盟品牌活动营销策划,具备很强的组织领导能力和协调沟通能力,抗压能
力强。
工作职责: 1. 负责门店关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等。 2. 计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导店员的工作,协调门店与其他各部门之间的关系,评估、考核直接下属。 3. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作。 4. 负责门店人员管理与发展、团队建设:培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作。 5. 督导全店的业绩考核工作。 6. 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。 7. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况。 8. 负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施。 9. 按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权。 10. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 1. 5年以上建材、装饰零售营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 4. 具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力; 5. 能独立处理分店日常事务,能开展店面管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
工作范围: 1.负责南宁东盟店门店管理及销售 2.协助店长提升门店业绩及管理门店团队 3.协助店长提升门店曝光度(包括:高德地图、大众点评、咸鱼、美团、京东到家等渠道) 4.协助店长收集门店数据及分析原因 技能要求: 1.有3C数码行业终端零售门店经验2年及以上 2.精通Office(Excel/Word/Powerpoint) 3.热爱电子数码产品,有冲劲懂零售,有基础的管理经验 4.30岁以下,男女不限 5.思维逻辑清晰,具备数据分析优先考虑 薪酬待遇: 1.底薪 绩效考核:实习期-3500 绩效,转正-4000 绩效 2.福利:五险 年度涨薪 带薪假期(带薪病假、带薪年假以及国家规定的假期等) 3.早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00,轮休
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
工作职责:
1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案;
3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,团队领导力,沟通能力和团队合作能力,对商业环境有敏锐的洞察力。
1、负责水产海鲜打称收银。
2、清洁、整理收银作业区。
3、整理补充必备的物品如包装袋,胶带,冰袋。
4、检查收银机是否正常工作,熟悉收银系统。
岗位职责:
1 门店食品安全标准执行落地并对其负责;
2 对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性;
3 对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性;
4 对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营;
5 对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率;
6 积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责;
7 负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
8 对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责;
9 对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;
10 根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。
任职要求:
1、年龄:22-35岁。
2、一年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先)。
3、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。
4、沟通能力、组织协调能力、表达能力、应变能力、领导力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、公关能力、带训能力
德资外企:博世西门子家电(南宁直营店)招聘销售专员一名一、工作职责:1、 新零售渠道开拓、线上O2O销售、直播销售、大型企业内购及小区团购会2、 线下用户产品体验、产品讲解及Living-cooking美食制作3、 门店销售工作二、要求:1、 大学专科以上学历2、 如有2年以上电商从业经验者优先3、 有家电销售经验及业务推广能力优先4、 亲和力强、能承受压力,性格外向,善于学习。 年龄要求:36岁以下 职能类别:店员/营业员 关键字:家电销售家居
岗位描述: 1、负责品牌百货店及专卖店促销活动组织和执行; 2、负责专卖店店员的培训; 3、负责百货店日常顶班工作; 招聘要求: 1、女性,20-28岁,中专以上学历; 2、形象良好,亲和力佳,性格开朗; 3、有服务意识、沟通及表达能力强; 4、一年以上快速消费品工作经验(有化妆品行业经验者优先); 4、能适应每个月8-15天左右的广西区内出差工作; 5、薪酬待遇:2500—3500元/月;
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