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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001568)
职位描述: 1、协助财务主管处理公司日常会计事务工作(账务录入、凭证整理等) 2、完成部门经理交代的其他事宜 3、协助上级进行税务申报和开票等工作 4、协助完成各项财务报表的制作与汇总 5、完成领导交办的临时工作任务 6、协助部门人员对所负责的账户进行管理及核对 7、做好上级安排的其他临时性工作 职位要求: 1.学历不限,有实习经验者优先考虑 2.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力和应变能力 3.熟练操作办公软件,能独立承担工作,具有责任感
岗位职责:
1、协助集团战略新品规划、上市执行与跟进工作;
2、协助事业部新产品规划和包装设计,协调事业部新品开发相关工作;
3、审核集团品牌使用、产品包装设计;
4、协助集团自媒体运营的图片设计和内容发布,协助监督事业部自媒体运营;
5、领导交办的其它品牌和产品相关的事务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,平面设计、新闻传播、市场营销或企业管理等专业。
2、熟练应用PS等设计软件,有一定平面设计能力和水平。
【南方黑芝麻】招储备干部啦!!!!我们需要有食品、医养、大健康知识背景的人才!!无论你是什么属性,i人还是e人,统统不在乎,只要你有才,肯学习,我们就欢迎!!
具体要求看下面哦! ↓
【岗位职责】
主要负责协助电商团队工作,方向主要有店铺运营、社群运营、市场推广、新媒体、直播运营、行政人资、财务等几大方向。
【任职要求】
1、应届毕业生(2023届、2024届),本科及以上学历;
2、专业为食品相关专业、医药相关专业;
3、具备良好的沟通能力,学习能力,组织协调能力;
4、能接受轮岗学习。
【福利待遇】
1、薪资范围:3.5K-4.5K。
2、福利待遇:社保五险、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、高温补贴、带薪年假、生日福利、节日福利、员工培训、员工体检、员工旅游。
【工作地点】
南宁 青秀区南方食品大厦7楼
岗位介绍:
1、协助制定PB业务、融资融券、投资咨询、产品销售、金融衍生品拓展计划,配合开展具体业务拓展工作;整合公司内外部金融资源(含流动性管理、股权激励服务、市值托管、股票减持等),为企业和高净值客户提供定制化财富管理服务;
2、协助做好投资银行及资管业务的拓展;配合做好项目前期接触、制作材料、项目立项等工作;协助尽职调查、现场审查、制作材料等工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历在读生;
2、有海外留学经历、知名高校高校优先;
3、对证券行业有浓厚的兴趣,学习能力和工作责任心强者优先;
4、实习期表现将作为留用评审的重要参考依据。
薪资构成:
实习补贴60元/天
主要工作职责:1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系;4.定期接受公司培训,提升综合能力。基本任职资格:1. 20-35岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先;2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,抗压能力强。 年龄要求:20-35岁 职能类别:渠道/分销专员 关键字:市场营销维护客户关系拓展渠道电话销售
工作内容:
(1)协助区域经理开展相关销售工作,拓展和维护客户;
(2)协助策划相关营销活动;
(3)在公司、省区的系统培训及多方位的实践下,能承担相关领域的工作;
(4)目标感强,具有良好的团队协作能力,完成省区、城市下达的业务指标。
任职要求:
(1)大专或以上学历,市场营销或相关专业,优先应届毕业生;
(2)具备良好的职业素质和从业态度,愿意从基层做起;
(3)有良好的沟通能力,抗压能力、管理能力、商务谈判能力以及及时处理问题的能力;
(4)热爱销售工作,有意愿在快速消费品行业长期发展;
(5)掌握计算机及办公软件的基本操作;
(6)能接受长期外派各地销售区域(广西区外)。
薪酬待遇:月度工资 交通补贴 通讯补贴 属地补贴
发展方向:储备营销精英—业务主管—区域经理—省区经理
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、出差补贴
岗位职责
•技术研究与分析:深入了解柔性电子技术的最新发展趋势,进行技术文献研究与分析。
•工艺设计与分析:参与研发项目,进行柔性电子器件的制备、测试与表征,实验数据采集、分析。
•文档编写与报告:撰写实验报告、技术文档和工艺规程。
•新技术引入与保护:关注柔性电子领域新技术与方法,积极参与讨论并推动创新理念在工艺中的应用,对关键创新技术点形成专利。
岗位要求
•硕士研究生及以上(含在读研究生);
•专业背景需与材料学、化学、物理学、机械等领域相关。
•对柔性电子器件有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和解决问题的能力。
•具备扎实的实验室操作技能,具有印刷电子、有机化学实验设计与设备操作经验者优先。
•对工程项目管理和实验室安全规范有基本了解。•良好的团队合作和沟通能力,有团队项目经验者优先。
•到岗天数:≥3天/周
岗位职责
•技术研究与分析:深入了解柔性电子技术的最新发展趋势,进行技术文献研究与分析。
•工艺设计与分析:参与研发项目,进行柔性电子器件的制备、测试与表征,实验数据采集、分析。
•文档编写与报告:撰写实验报告、技术文档和工艺规程。
•新技术引入与保护:关注柔性电子领域新技术与方法,积极参与讨论并推动创新理念在工艺中的应用,对关键创新技术点形成专利。
岗位要求
•硕士研究生及以上(含在读研究生);
•专业背景需与材料学、化学、物理学、机械等领域相关。
•对柔性电子器件有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和解决问题的能力。
•具备扎实的实验室操作技能,具有印刷电子、有机化学实验设计与设备操作经验者优先。
•对工程项目管理和实验室安全规范有基本了解。•良好的团队合作和沟通能力,有团队项目经验者优先。
•到岗天数:≥3天/周
职位描述: 1、协助财务主管处理公司日常会计事务工作(账务录入、凭证整理等) 2、完成部门经理交代的其他事宜 3、协助上级进行税务申报和开票等工作 4、协助完成各项财务报表的制作与汇总 5、完成领导交办的临时工作任务 6、协助部门人员对所负责的账户进行管理及核对 7、做好上级安排的其他临时性工作 职位要求: 1.学历不限,有实习经验者优先考虑 2.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力和应变能力 3.熟练操作办公软件,能独立承担工作,具有责任感
岗位职责:
1、 根据公司工作安排负责审核市场活动费用申报,活动结束后费用报支,导购人员的后勤管理工作,终端数据收集、管理、分析;
2、完成公司或部门交办的其它临时性工作。
基本要求:
1、2024级应届毕业生优先;
2、大学本科或以上学历,统计学、数学类、财会金融类专业优先;
3、熟悉计办公系统操作,能独立应用计算机处理日常工作及管理事物;
4、具有良好的职业素质和个人品质,具有较强的原则性、责任心、忠诚度、服务精神;
实习补贴:为鼓励更多在校大学生参与工作实践,我司提供实习平台,同时给予1000-2000元/月实习补贴,欢迎在校大学生、应届毕业生投递简历。
一、岗位要求:
1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念;
2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性;
3、金融、经济、财会、证券等相关专业;
4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。
5、有证券交易经验或学校推荐者优先
二、你将获得:
1.超牛的队友
2.超有热情的氛围
3.负责任的导师(大学导师)
4.入职前培训:免费提供,包含职业生涯规划、销售技巧、沟通技巧、心态辅导等,能力优秀者可快速晋升
5.前沿的培训,可靠的保障;专业培训,广阔平台。
6.薪资待遇:底薪(¥3000) 佣金 奖金 五险 福利
7.晋升通道:金融实习生→交易员→操盘手→技术部主管、经理
8.周末双休,国家法定节假日放假
温馨提示:金融行业道险且阻,坚持方能成功,请各位求职者详细的阅读职位信息结合自身情况慎重作出投递决定,公司欢迎对自己有自信、能坚持者。
岗位要求:
1、负责集团信息化系统(包括OA系统、DRP系统、财务系统、人资系统、集团外网)的日常运行管理和维护;
2、负责集团远程视频监控系统的使用和维护;
3、负责集团计算机及网络等电子设备资产的登记、造册及保管维护;
4、负责整理信息网络系统的技术文档,并保管资料和文档;
5、负责计算机备件库存控制和采购;
6、负责信息网络系统资源的管理和公告;
7、负责用户内外网数据交换服务;
8、负责网络安全的建设、管理和维护;
任职要求:计算机、网络工程管理等相关专业本科以上学历。
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