与今日招聘企业随时沟通
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1. 检查员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责员工的招聘工作; 5.负责采购、后勤、饭堂的管理工作; 6. 全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 7. 负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 8. 负责规划、执行员工的培训工作; 9. 与政府有关职能部门保持联系和检查工作 咨询电话:5597020
一、任职资格: 1.8年FPC行业品质管理,其中有三年以上管理经验; 2.英语六级,听说读写熟练; 二、岗位要求: 1.能独立对应客户,并熟悉掌握品质管理五大工具; 2.有品质改善和客诉对应经验
一、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、对卓越绩效模式的推进和落地有较深的认知及实战经验;
4、具备较强的文字功底及语言表达能力;较好的逻辑思维及沟通能力。
二、岗位职责:
1、卓越绩效模式推进、落地、新管理模式的引进、提炼;
2、组织开展公司管理绩效分析和改进活动推动公司的整体水平;
3、负责行业标杆管理,通过分析和研究先进企业、行业领域的经营活动,断寻找和提出企业未来的管理改善方向及绩效目标;
4、开展卓越绩效管理模式探索和创新实践相关活动;
5、参与或主导项目调研和实施工作,根据公司安排,独立完成项目立项、分析、撰写和实施报告等工作,
6、战略管理:战略分析、制定及部署;
7、了解制造业的各个过程或管理模式,并且精通1个专业领域,如战略管理、组织绩效、人力资源、企业文化等;
有2-4年主导项目推进或管理咨询经验,参与完成项目不少于3项
8、良好的语言能力、文字表达力、沟通能力强,有较好的逻辑思维
职责描述: 成长,不设限!如果你乐于挑战、勇于尝鲜,向往更开阔的发展市场,积累跨国工作经验,那就来吧! 1、协助海外新工厂的各项筹建工作,岗位类别包括智能制造、技术研发、品质管理、职能类,可根据个人意向进行选择; 2、协助建立优化相关制度、体系、流程等,推进公司各项政策落地实施,保障新工厂顺利投产运营。 任职要求: 招聘对象: 2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业于国内/国外高校的中国籍应届毕业生。 专业知识要求: 1、本科、硕士学历,英语、理工科相关专业,可接受海外派遣; 2、英语听说读写流利,CET六级; 3、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具,擅长PPT制作; 4、普通话标准流利,擅长作工作汇报; 5、较强的沟通及组织策划能力,有班干或学生会干部等校园经验优先; 6、党员优先,干一行,爱一行,专一行,能长期稳定发展; 7、另享受多项补贴。 截止日期:2024年09月07日 招聘人数:10人
遵纪守法,服从学校管理。
工作内容:
负责公司成本的确认、核算和管理,完成公司月度、季度和年度财务报表,并且协助会计主管进行财务审计工作。
主要职责:
- 根据公司财务部门的要求,准确编制成本会计报表,确保财务报表真实、准确、完整;
- 进行成本核算,对公司的各项成本进行确认,确保成本费用合法、合规;
- 负责公司各项成本费用的账务处理,包括原材料、人工、制造费用等;
- 协助会计主管进行财务审计,配合审计工作,并确保审计结果真实、准确;
- 对公司的成本控制和优化提出建议,降低成本,提高公司的盈利能力;
- 完成公司交办的其他财务工作。
职位要求:
- 具有3-5年成本会计工作经验,熟悉公司的财务会计制度、流程和法规;
- 熟练掌握成本会计准则,对原材料、人工、制造费用等成本核算有深入的了解;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效沟通协调;
- 具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成财务报表的编制工作;
- 具备财务软件操作经验,如金蝶、用友等。
职责描述: 1、制定成本预算,监督各部门成本预算的执行情况,并就出现问题及时上报; 2、负责成本核算及管理基础工作; 3、每月编制成本费用报表并进行分析,从各方面督导相关部门进行成本改善; 4、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 5、领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计等相关专业; 2、三年以上制造业成本核算工作经验,熟练应用财务软件Oracle和办公软件; 3、了解ISO9001、ISO14001、IECQ QC080000 HSPM、OHSAS18001、ISO/TS16949、TL9000、ISO27001等体系。
岗位职责
1、负责食品公司人力资源、行政管理体系的整理与完善;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、熟悉珠海市劳动法规,精通企业制度建立;
5、负责公司人员的选、育、薪、核、留;
6、负责日常行政管理事务(食堂、宿舍、安全、)规划与管理;
岗位要求
1、大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,法学等相关专业;
2、三年及以上人事主管/经理相关岗位经验;
3、熟悉人资板块三个板块及以上,行政板块三个及以上
4、较强的语言表达能力,人际交往能力,沟通能力及解决问题的能力,有一定的亲和力,较强的责任感与敬业精神,以结果为导向,抗压能力强。
岗位职责: 1、结合公司目标建立部门的短期和长期计划; 2、具有良好的组织能力,以目标为导向; 3、具有推进部门项目发展的能力及执行力; 4、激发士气,使下级积极投入工作,达成所定目标; 5、给以下属积极帮助及指导,以使得下属及时完成目标工作。 任职要求: 1、熟悉并了解其工作领域产生影响的政策和工作程式; 2、充分掌握并恰当运用各项工作所需的技能; 3、在期限內能保质保量且独立地完成工作; 4、对公司有关的政策和程式有充分的认识,并准确运用; 5、及时发现问题,并予以妥善解决; 6、机电专业毕业后,本专业工作5年及以上。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:设备
前期工作地点:杭州;后期工作地点:珠海岗位职责:1.负责班组内设备的维修、保养及技改工作,设备区域内的5S执行;2、执行上级主管安排的各项工作计划;3、负责班组成员的安全训练、督导及TPM全员维护计划推行;4、积极主动学习、责任心强,能配合工作加班;5、负责对设备技术员的专业技能培训及PBC绩效管理。任职要求:1、三年以上大型化工、电子生产企业的设备维修经验,具有CCL厂设备维修经验者优先;2、具备工程安装带班经验;3、熟悉机械传动、气动、油压及电控原理,对PLC、变频器、伺服控制原理熟悉并能进行知识技能要求:1、大专及以上学历,机电一体化,机械工程,自动化相关等专业优先;2、 熟悉并了解其工作领域产生影响的政策和工作程式;3、在期限內能保质保量且独立地完成工作;4、及时发现问题,并予以妥善解决;5、工作中能熟练使用使用工具(例如:电脑软体等) 职能类别:工程/设备工程师
诗玛烘焙:主要贩售蛋糕、面包、咖啡、水果茶等饮品 工作崗位: 收銀員:結帳、打包、會員充值 水吧員:製作飲品、協助收銀 服務員:服務客人,幫忙拿托盤夾麵包 工資:面议,采提成制度,无试用期制 预计于11中开幕
负责生活部管理工作
岗位职责:
1、负责统筹公司降本工作;
2、每月核算通报各项成本指标,开展公司成本KPI考评工作;
3、负责项目效益核算与跟进;
4、对异常数据进行专项分析;
5、每年统筹举办成本月活动;
6、每月每季度制作成本会议PPT并召开成本会议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计或其他财务相关专业;
2、熟练操作Excel 、PPT等Office办公软件;
3、细心、有耐心,善于沟通、团队协作能力强;
4、证书要求:初级优先。
岗位职责
1、日常会计凭证的审核、录入、各业务板块财务报表分析报表出具;
2、收付款审核、保证经济业务的合规性及准确性;
3、月末对所负责的公司的科目余额表账目进行核对,保证科目余额表的准确性合理性;
4、按时出具所需的各类财务报表;
5、会计凭证、账册、报表打印、装订、归档;
6、申报所负责公司的各项税、统计申报及税务沟通等工作;
7、配合完成其他的临时工作;
岗位要求
1、财务、会计专业大专以上学历,有初级会计职称优先;
2、从业经验3年以上,有相关行业经验优先
3、会贸易类公司性质的全盘账务处理,擅长税务沟通;
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致、责任感强、有良好的沟通能力、团队精神
岗位职责: 1、根据公司业务发展战略,组织战略项目及重大投资项目财务测算,参与可行性研究,为公司战略投资项目及重大投资项目提供决策支持; 2、根据公司政策流程参与公司业务决策,提供财务支持,防范及降低财税风险; 3、负责公司全盘财务核算工作,对日常财务核算、成本管理、税务管理等进行总体管理; 4、编报公司各类财务报表及完成财务与经营分析工作,定期汇报公司财务与成本管理工作; 5、根据公司业务发展战略目标及年度经营规划,组织编报年度财务预算,合理监控年度营运成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,中级以上财务相关专业技术职称; 2、五年及以上财务工作经验,熟悉企业全盘账务处理; 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、善于沟通,富有责任心及团队精神,能承受一定的工作压力,必须具备良好的职业道德; 5、具备系统思维,熟悉微软办公操作系统、ORACLE系统、ERP系统、SAP系统。
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