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岗位职责
1.负责起草、审核总公司及各分/子公司日常经营中涉及的各类合同、法律文件,并参与公司重大合同的起草、审核;
2.处理法务权限内公司各类纠纷(含协商、调解、仲裁、诉讼),协同外聘法律顾问处理重大仲裁、诉讼纠纷;
3.对接外部法务资源,监督、协同对方达成公司的目标要求;
4.协同各部门完善公司管理制度体系,对公司员工进行法律知识培训,提升员工遵纪守法的公民素养;
5.实时收集、整理与公司经营有关法律、法规,为公司决策和经营管理提供法律意见。
岗位要求
1.本科及以上学历,法律相关专业;
2.三年以上法务工作经验,熟悉诉讼流程;有大型企业法务工作经验优先;
3.取得法律职业资格证书,有法院、检察院或律师事务所工作经验为佳;
4.熟悉常用法律法规及各类法律工具,熟练使用办公软件,文笔良好;
5.具优较强的逻辑思维、应变能力和分析判断能力,具有良好的职业道德素养。
任职条件:
1.大学本科或以上学历,法学、法律等相关专业;
2.有2年以上公司法务或律师事务所工作经验,熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
3.风险控制意识强,具有严密的法律逻辑思维、清晰的分析判断能力、良好的沟通协调能力和文字表达能力;
4.具备法律职业资格者条件适当放宽。
岗位职责:
1.在公司履约过程中,提出法律风险及风控建议,降低履约风险,控制公司经营风险;
2.为公司各部门提供法律咨询服务,根据业务部门需求进行相关法律培训、宣讲;
3.对公司基本规章制度进行合规审核,提出法律意见;
4.协助部门领导进行合同管理,负责公司各类合同、法律文书的起草、审核、修订和管理工作;
5.协助部门领导处理公司各类诉讼、仲裁等法律事务,负责与外聘律师团队对接工作;
6.完成上级领导交代的其他任务。
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