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感谢您对我司的关注与支持!如您确实有意愿从事IT/互联网/软件领域相关技术工作,或对岗位有疑问,可咨询或电话联系我们招聘负责人钟先生,电话:15918899002(同微信)。 任职要求: 1.对IT技术工作有兴趣,有志于在IT行业长期发展。 2.大专以上学历,21-28岁,入职提供免费岗前技术培训,专业不限理工类优先。 3.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。 4.有良好的工作态度和团队合作精神。 5.喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。 工作内容: 1.根据需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的开发或测试任务。 2.配合技术部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。 3.协助软件产品的上线、发布、部署工作。 4.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化软件产品。 工作时间: 8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。 福利待遇: 1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。 2.优秀员工表彰,节日福利。 3.入职提供系统的技术岗前培训。 4.每半年进行薪资及晋升评估。 晋升体系: 技术晋升:软件工程师-中/高级工程师-架构师-CTO首席技术官。 管理晋升:开发/测试组长-项目经理-项目总监-COO首席运营官。 产品晋升:产品经理-产品顾问-CMO市场总监。 感谢您对我司的关注与支持!如您确实有意愿从事IT/互联网/软件领域相关技术工作,或对岗位有疑问,可咨询或电话联系我们招聘负责人钟先生,电话:15918899002(同微信)。
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作; 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等; 4.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。 5.领导交办的一些其它工作。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 1、制作报价单及处理日常销售资料;2、及时跟进与处理销售报价及合同; 3、跟踪订单并及时回复客户咨询邮件。 职位要求:1、有客服经验者优先;有半年以上销售或采购助理工作经验者优先; 2、熟练使用office办公软件,英文四级,全日制大专以上学历。(懂德语优先) ;3、工作认真负责,主观能动性强,接听电话有耐心,具亲和力,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神; 4、要求能够长期稳定地工作,公司业务发展迅速,有着广阔的发展平台,诚邀愿意跟随公司一起发展的人士加盟; 查看更多
工作职责:1、协助主管的日常工作
2、负责小组的人员安排
3、办理入离职手续
4、接打主管的老客户咨询的问题
上班时间:早8.30-12 下午14-17
周末双休,法定节假日放假
薪资:试用期4k,转正5k
招聘平台的对接,发布招聘岗位,及时刷新招聘信息,联系面试,推荐简历办公室日常办公用品购置及办公室相关制度管理办公室打印机租赁、花卉租赁、饮用水及卫生管理晨会排班发布及通知办公室物品管理及发放协助行政人事部经理级机关其他部门其他相关工作 职能类别:行政专员/助理 关键字:行政
岗位职责: 1、来访接待及总机转接工作; 2、固定资产及办公用品的管理(包括采购、维护、清理等); 3、办公场地的环境、卫生管理等工作; 4、日常行政后勤费用的审核及报批。 5、员工考勤管理、后勤内务档案管理、文书起草等行政工作; 6、办理公司证件的年检,如工商、国地税及劳动保障年检等 7、参加公司相关会议,做好会议纪要; 8、完成上级交给的其它工作。 任职要求: 1、年龄:23-33岁; 2、大专或专科专业学历,对于从事行政类工作感兴趣,不怕繁琐; 3、工作积极主动,行政大小事务都乐意承担,遇事有原则,条理性好; 4、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力,协助性强,愿意为同事紧急处理的 事情提供协助; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络维护知识; 6、有2年以上相关工作经验者优先录取。 7、不介意偶然加班。 福利待遇: 1、购买社保五险; 2、定期组织各类公司活动,如公司旅行,聚餐,节日福利等; 3、员工每年可享受带薪年假。 4、工作满一年可享年终奖金。
岗位职责: 1、协调、安排总裁工作日程和各项接待、差旅事宜; 2、协助总裁起草各类所需文件资料,PPT、报告等,负责各类文件的呈送批阅,结果的反馈; 3、负责总裁重要文件和资料的收发、管理工作; 4、负责跟进、督办、汇报总裁办下达的各项工作任务。 5、遇到突发事件能灵活应对和解决 任职要求: 1、本科以上学历(有相关经验者可适当放宽条件),26岁以下; 2、具备1年以上助理工作经验优先; 3、具备良好的沟通理解能力和客户服务意识,熟悉社交礼仪,懂交际应酬者优先; 4、具备较强的抗压能力,强烈的责任心、高尚的职业道德; 5、工作认真细致、积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感; 6、熟悉办公软件; 7、本岗位需要不定期出差,介意者慎投。 工作时间:9:30-18:00,周末双休
工作职责 1. 负责及时传达经理的各项指示安排,负责各类公文资料的撰写、发布、整理和存档工作; 2. 协助经理安排各项会议,撰写会议纪要并跟进议决落实情况; 3. 辅助总经理日常工作,及时妥善突发行程和工作安排,包括整理文件、任务下达等; 4. 协助部门做好其他的辅助服务工作和协调工作; 5. 统筹组织来访客户的接待事宜,配合总经理处理外部公共关系,负责商务接待等工作; 6. 领导交代的其他工作; 7.偶尔会有出差。 职责要求 1、本科以上学历; 2、熟练使用office办公软件(WORD、EXCEL、PPT等),具备基本的网络知识; 3、具有较好的沟通、协调与执行力,有一定文字表达能力,可独立行文、编辑材料;
销售经理助理 主要工作内容:平常会有一些我的货的快递需要点收和发。 做合同,接收客户的订单,报价等类似数据性的工作。(数据都是在公司系统上做的) 主要的工作内容就是上面两大块。 基础待遇:试用期2800(3个月),转正加500.不包住不含饮食。公司每年会有1次旅游和年会,后期根据工作表现会有年终奖。 其他未尽事宜我们再面谈。 工作相对是比较自由的,每天事情做好做完 不需要加班。早8:30-12点,下午2点-17点30. 周六上半天班;其他节假日根据公司所有员工的安排定。
岗位描述: 1、具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。 2、负责来访客户的信息登记、接待及引见;负责前台电话的接听和转接。 3、协助用人部门进行招聘工作。 4、协助按时完成领导交代的任务。 5、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 6、各项规章制度监督与执行。 7、有一定的方案能力,可以进行各类申报材料的基本素材整理。
底薪4800 奖金 绩效,转正后底薪5000 奖金 绩效 季度国外游,月薪平均不低于10000。买医保社保养老金。
上班时间: (周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
年龄要求:25岁~55岁。
工作氛围好,工作强度不大。详细了解请联络本人
职位福利:周末双休、不加班、出国游、五险一金、午休2小时、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:工资高!!
1,月休4-6天,下班时间自由安排,公司不会约束(可以连休,也可以年底休长假) 2,宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机应有尽有。 3,工作服装都是公司免费提供。 4,有无经验均可,公司老师包教。 5,能够服从公司安排,能接受跟随团队调动。 6,有五险一金,包吃住。
主要负责人事招聘和档案管理,不用做业务, 底薪+绩效工资 每周5天8小时工作制,节假日和周末休息,工作和家庭可以兼顾。 熟悉基本办公软件,会做表格文档,协助经理完成工作
工作职责:1、协助主管的日常工作
2、负责小组的人员安排
3、办理入离职手续
4、接打主管的老客户咨询的问题
上班时间:早8.30-12 下午14-17
周末双休,法定节假日放假
薪资:试用期4k,转正5k
岗位职责 :1、协助做好招聘具体事务性工作(发放招聘启事、整理应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等); 2、负责制定公司招聘计划、发布招聘信息,维护招聘渠道,优化招聘流程; 3、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作; 4、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜; 5、协助修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 6、负责管理员工信息资料及各类人事资料和档案管理; 7、负责员工的管理,办理入职、离职、合同变更、薪资核算等各项手续。 职位要求: 1、行政管理,文秘,公共事业相关专业,或有相关工作经验; 2、良好的语言表达能力,工作责任心强; 3、熟悉操作Excel, Word,PowerPoint 等日常办公软件; 4、有良好的沟通协调能力,注重团队合作精神 5、经验无限,可接受应届生
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