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1、根据集团发展目标制定阶段性宣传策略,推进及组织协调集团运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;2、负责整体品牌运营工作统筹、规划工作,制定切实有效的品牌运营策略、品牌运营管理计划和方案,并组织团队执行落地,运营方式具体包括新媒体平台(官网、公众号、视频号等)、线上 线下各类活动(校园活动、招生推广等);3、负责各类媒体拓展、媒体合作的后续工作,包括媒体关系维护、合同签署等;4、负责集团校区关系建设、维护和发展。妥善与合作伙伴、学员等关系,树立集团良好的品牌、声誉和满意度;5、协助拟定企业品牌的发展战略,搭建品牌管理工作体系强化集团品牌形象,提高集团知名度;6、制定并组织开展企业文化建设活动。岗位要求:1、本科及以上新闻、传播、中文专业等相关学历,5年以上教育或媒体行业相关工作经验,优秀者可放宽到大专,具备业内新媒体运营及内容编辑经验者优先; 2、喜欢和热爱文字工作;善于人际交往和团队协作,具备一定社群运营经验者优先;3、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;4、熟悉广州幼升小、小升初、中高考、职业教育等政策者优先;5、有一定数字媒体、教育培训机构合作关系者优先. 职能类别:新媒体运营 关键字:新媒体平台品牌发展战略品牌管理宣传策略媒体合作媒体关系维护品牌运营
岗位职责
1、负责公司产品在海外市场的宣传;
2、开拓国际市场,负责客户开发、维护和管理工作;
3、与商务谈判与签订合同;
4、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理;
5、负责与货代公司联系,确定运费,计算产品报价;
6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
7、负责各种出口单据的制作与填制;
8、负责进出口业务流程管理和风险控制。
任职资格
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,有单证经验;
2、3年以上工作经验,有外贸经验优先考虑;
3、熟悉行业操作流程及相关法律法规;
4、具有独立业务拓展能力,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;
5、工作能力强、可塑性强的优秀应届毕业生也可考虑。
岗位职责:1、负责撰写年度、月度和其他不定期行情分析研报;2、配合业务部门开展业务调研和行情分析,指导储备粮和大宗贸易业务经营;3.关注跟踪农产品价格走势,预判行情发展,防控对系统性经营风险。任职条件:1.本科及以上学历,年龄在35岁以下(个别才能优秀者放宽到40岁);2. 行业内任职经验不少于5年, 团队管理经验不少于5年;3.熟悉国内外粮油市场行情,熟悉行业发展和储备粮业务,具备行情分析研判能力;4.具有较好的文字功底,具有农产品现货、期货从业经验者优先;5.食品加工、农业、经济、金融、贸易等相关专业,行业内期刊发表发表学术及分析类文章者优先。6.熟练使用ERP系统和办公软件;7.能适应不定期出差;8.具有C1以上驾驶执照驾龄2年以上。 年龄要求:25-40岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管
一、岗位职责: 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.负责新客户的开发及老客户的维护工作,挖掘客户的消费能力,提升客户满意度; 3.为客户提供优质的售后服务; 4.要求在短时间组建自己的团队,完成团队架构的搭建 二、福利待遇 1.弹性工作时间:上午8:30-11:30,周末双休,法定节假日。 2.工资构成:新人津贴+业务提成+绩效,保底15万年薪,上不封顶。 3.转正购买商业保险(养老,医疗,意外,疾病)。 4.完善的免费专业培训,讲师授课,包括保险专业知识的培训,专业技能培训,专属优才培训。 5.公平公正的晋升机会,晋升快,空间大。 6.优秀者可竞选引才,点组计划 百万金山BOSS计划 公司重视人才培养,大力支持新人发展,奖励优厚,业绩做7千奖7千,做1万奖1万,做2万奖2万。 按公司要求,保证年薪不低于15万。 任职要求: 1.年龄:25~45周岁 2.学历:大专以上,优秀者可适当放宽 3.热衷热爱销售工作,服从公司、团队管理 4.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。
中国人寿 管培生 工作职责1.了解和学习金融行业基础知识和保险知识。2.学习并掌握管理技巧。3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)轮岗,学习五大部门的工作内容和运行机制,掌握统筹运营。4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹管理。 任职要求1.硬性条件:22岁到40岁2.执行力强,学习能力强。3.有分析解决问题的能力。4.有创业想法,有管理意愿。
岗位职责:1.负责饲料原料部的业务管理协调沟通,统筹部门各项工作,带领经营团队;2.制定部门年度预算和销售方案,开拓饲料原料的大宗贸易业务;3.负责饲料原料行情分析和业务经营分析工作;4.开发及维护购销渠道。任职条件:1.本科及以上学历,年龄在35岁以下(个别才能优秀者放宽到40岁);2.从事饲料原料贸易业务8年以上,团队管理经验不少于5年,3.熟悉饲料原料行业,具备行情分析研判能力;4.具备丰富的大宗贸易经验和风险控制能力;5.有一定的客户资源;6.熟练使用ERP系统和办公软件;7.能适应不定期出差;8.具有C1以上驾驶执照驾龄2年以上。 年龄要求:25-40岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管
职责描述: 1、轮岗培养,引领公司未来; 2、系统了解公司各板块业务流程,学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验; 3、了解各部门职责,做好工作对接和团队沟通。 职责要求: 1、2024届本科或硕士毕业生;医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业; 2、对互联网医疗行业充满热情,有一定的商业意识,具备较强的团队合作精神; 3、具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、较强组织协调能力和抗压力; 4、在校期间有公司实习经历,或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
1、轮岗学习,同时负责协助管理公司部门事务,确保各部门正常运行; 2、负责参与公司各项方案与项目的策划、执行,制定长远的发展战略; 3、独立构建组织与管理运营团队,熟悉金融团队运作机制; 4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训; 5、其他工作内容面谈。
帮老板管理工地,对工种与专业要熟悉
本岗位工作地点为梧州市。 任职要求: 1、环境工程或相关专业本科及以上学历毕业,在梧州有一定的环保行业人脉资源。 2、了解项目的前期、执行、交运等方面的流程。 3、熟悉国家及地方环保相关法律法规,具有较强的法律意识及良好的沟通交流协调能力。 岗位描述:负责公司经营开发工作,根据上级公司整体发展战略规划公司既定目标:组织分配人员,处理各岗位的相互协调配合工作。
1、大专及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业或受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。三年以上营销管理工作经验。 2、具有较强的组织协调能力、团队协助能力; 3、扎实的品牌营销功底和营销策划能力,洞察力和创新力强,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 4、具有良好的沟通技巧和团队建设能力;
1、负责售前支持部门的日常管理工作;2、负责组织部门团队开展以下工作,并对工作负责:项目需求调研,项目解决方案,项目招投标活动,客户技术交流、行业新应用新技术新方案引进,协助设计产品宣传资料等;3、负责团队组建,培养下属成员,提高团队整体专业技能。持续提升部门业务水平、工作效率和质量;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,计算机,机电工程等工科专业,5年以上IT领域售前咨询及技术支持经验,教育软件行业技术背景经验优先考虑,2年以上团队管理经验;2、具有较强的沟通能力、表达能力和方案编制、讲演能力,具有系统需求工程相关方法论知识和实际经验;3、熟悉招投标流程,具有较强的文字功底、投标方案撰写、讲标、演示、问题答疑的能力;4、有智慧教室、大数据、云计算、网络教学相关经验及背景者优先;5、具备高级项目经理证书、PMP或同等资质者优先。 职能类别:售前/售后技术支持经理 关键字:售前支持经理售前总监售前支持总监
1、负责会员发展、招募; 2、负责会员体系的建立及维护; 3、负责公司会员精准营销及活动企划管理; 4、配合市场项目组各项工作并按要求达成指标。
任职要求: 1、男女不限,较强责任心、耐心、服务意识和应变能力,对文化产业有强烈的兴趣,立志突破自我,具有强烈的求知和高薪欲望,具备基本的计算机应用知识和技能,B2B网络营销及网络营销高手者优先考虑,欢迎应届生。 待遇: 1、底薪+高提成+奖金+社保 (3000~1万) 工作地址: 越秀区东风东路836号东峻广场3座1601-03室
岗位职责:1、负责集成项目施工管理、技术指导,能协调解决调试和运维过程中的技术难题;2、负责公司所有集成项目的工作分工,及时完成施工要求;4、负责整个部门日常管理工作,包括成本管理、人员管理、绩效管理等;5、完成上级交待办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历 , 电子信息、通信工程或建筑施工类专业毕业;5年以上系统集成、弱电项目管理工作经验优先考虑;2、熟悉集成项目的技术和施工工作,熟悉深化设计、实施、验收和其他文档的制作,能有效安排团队,确保工程质量和进度,及时解决问题,快速推进验收;3、能熟练应用各种管理方法和施工管理工具,提高团队专业度;4、较强的沟通和团队管理能力,态度积极,责任心强。 职能类别:IT经理/IT主管 关键字:工程部经理工程经理工程管理
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