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工作地点:广州、佛山、东莞岗位职责:1.带领管辖部门为有需求的企事业单位提供员工保险福利保障方案的设计、咨询等长期服务,负责服务单位的整体服务指挥与策划;2.完成管辖部门团队搭建工作,持续引进和培育合格员工;3.制定本部门业务规划,带领团队完成管辖部门考核指标;4.负责管辖部门员工的日常管理,包括:所辖部门员工的日常工作管理,业务活动管理、绩效达成管理。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有5年以上市场开拓、营销管理经验,具备银行、保险等金融相关行业、政府、对公工作经验者优先;3、具备较强的组织管理、市场策划能力,以及逻辑思维能力和学习能力。平台及福利:1、五百强及上市企业,劳动合同制员工,六险一金 定期体检 节日福利 带薪年假;2、薪资结构:固定薪 绩效薪 管理津贴 年终奖等;3、各种专项培训、学习;4、完善的科技、产品、工具及营销支持平台。 年龄要求:30-40岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:金融保险对公项目职域互联网电销续期
负责房产债权转让,主要通过公司资源与客户简单介绍公司产品进行洽谈,对房地产,贷款有经验者优先录用!
岗位职责: 1、以客户需求为导向,依托公司平台,整合资源进行客户开发与服务工作; 2、完成公司各项产品的推广、配置工作,为客户指定资产配置方案并提供投资理财建议,实现客户资产保值增值; 任职要求: 1、具备证券从业资格、基金从业资格; 2、具有证券、银行、信托等金融行业相关经验1年以上; 3、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业; 4、热爱证券行业,具有较强的学习能力、沟通能力,有良好的敬业精神,团队合作意识。
岗位职责:
1、根据银保发展规划,制定各阶段业务销售计划并督导完成,以实现银保年度业务目标;
2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务,并与当地各银行的联系以及签订合作协议;
3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施;
4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流,确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。
任职要求:
1.学历及专业要求:***本科及以上,金融/保险/财务专业优先
2.工作经验要求:有同业个险3年及以上一线工作经验
3.工作技能要求:较强的信息收集、统计分析能力和提炼总结能力,沟通力,协作力,组织力,表达力
4.电脑技能要求:能熟练操作各类常用办公软件
5.性格、素质要求:品行端正,爱岗敬业,学习力,吃苦耐劳,抗压力,服务意识
6.优先条件:具备同业营销经验优先
任职要求: 1.负责老客户保单信息变更等保全服务。 2.协助老客户办理理赔.领取养老金.生存金.分红等售后服务。 3.邀约老客户参加不定期客养活动.如职场活动.两日短游.省内游.产品创说会等 薪酬待遇: 1.工资每月3000元筹备津贴+外加出单提成+续单提成+新人津贴+服务津贴+培训津贴+管理津贴+年终奖 2.成功晋升奖+团队发展基金等 3.公司福利:医疗保险+疾病保险+人身意外保险+养老金+公积
岗位职责:
1、根据银保发展规划,制定各阶段业务销售计划并督导完成,以实现银保年度业务目标;
2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务,并与当地各银行的联系以及签订合作协议;
3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施;
4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流,确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。
任职要求:
1.学历及专业要求:***本科及以上,金融/保险/财务专业优先
2.工作经验要求:有同业个险3年及以上一线工作经验
3.工作技能要求:较强的信息收集、统计分析能力和提炼总结能力,沟通力,协作力,组织力,表达力
4.电脑技能要求:能熟练操作各类常用办公软件
5.性格、素质要求:品行端正,爱岗敬业,学习力,吃苦耐劳,抗压力,服务意识
6.优先条件:具备同业营销经验优先
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