与今日招聘企业随时沟通
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、性别不限,年龄20-30,学历大专,企业、工商或人资管理专业。(有1-2年工作经验者优秀)
2、人品好,服从领导安排,结果意识及客户价值意识强烈。
3、工作内容为人资六大板块。
4、只要你对自己负责,愿意成长,公司为你提供广阔空间及职位晋升空间。
1.中专以上学历,有客服接待和服务经验者优先。 2.普通话标准,有较好的语言表达能力和沟通能力。 3.具有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 4.会简单的电脑操作技能。
负责售后机等客户的接待。
岗位职责:全面负责制定并实施总机、商务中心的工作计划,督导三个班组的日常工作,确保为宾客提供优质的服务。
任职资格:酒店管理相关专业,具有大专以上学历,从事酒店前台管理工作三年以上,形象好,气质佳,身体健康。30岁以下年龄。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并做入住登记;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,2年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:主要负责酒店的网络推广营销、网上预定、网上团购、打折等策划以及实施任职资格:工作稳定性强者优先
工作时间:作时间:早08:30——下午的17:30
岗位职责:房产中介公司,行政管理,人员招聘,活动组织,贷款过户等各项工作。
任职资格:形象得体、做事稳重、谨慎认真、专一负责。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,单休
1、协助行政经理完成公司发展规划和计划;3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;5、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;6、协助承办公司相关法律事务;
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、至少2年以上相关工作经验;二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
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