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根据招标人委托准备招标资料,完成招标申请; 2、发布招标公告拟定相关文件,并进行报名管理级发放文件; 3、组织资格预审、开标、评标活动; 4、协助确定中标单位,完成招投标情况备案,进行中标公示; 5、整理全部招标资料,形成招标备案资料交与相关主管部门。
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岗位职责 1、协助做好公司日常行政事务的组织协调工作; 2、负责公司后勤管理、办公环境维护工作; 3、负责重要客户接待讲解工作; 4、负责各类文件材料的打印、收发管理工作; 5、完成领导安排的其他行政工作。 任职要求 1、形象好气质佳(必要条件),本科及以上学历,可接受大学应届毕业生; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。
【岗位职责】 1. 协助搭建集团产品国内电商销售通路,利用电商平台推广产品、引流客户。 2. 分析后台数据,总结优劣原因及改进措施,推动电商通路的引流价值。 3. 遵循电商业务操作规律,周期性更新、优化店铺(含公司官网)信息。 4. 按照电商平台(包括短视频平台、官网)机制,及时回复客户咨询信息、跟进客户需求进展协调业务部门订单达成。 5. 跟进营销中心对引流客户的转化过程和结果,并形成阶段性总结报告。 【任职要求】 1. 专科以上学历,两年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉阿里、爱采购、抖音、快手、视频号等电商平台运营规律,具有电商平台运营经验。 3. 工作积极主动、虚心善学、接受“休息时间及时回复客户咨询”的电商规律。 4. 认同企业文化。
1、利用网络、平台、新媒体等进行公司产品的推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成任务。
岗位职责: 1.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等; 2.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展; 3.负责培训后期资料整理与归档; 4.负责控制学院培训费用支出; 5.维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 6.调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度; 7.建立、管理学员群,维护与新老学员之间的关系; 8.做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作; 9.线上学习平台运营维护支持和内容管理; 10.学院行政工作的支持; 职位要求: 1.本科及以上学历,三年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力。
1.以合作方式进行中央空调相关设备的项目承揽、市场营销、产品升级等全产业链的运营。 2.要求在知名中央空调行业类公司从事团队管理和全面运营工作5年以上,对行业预测和产品升级有一定想法。
1、利用网络、平台、新媒体等进行公司产品的推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成任务。
1. 工作内容:主要就是负责在线上招聘,不外出,负责给公司还有企业储备人才。 2. 工作时间:八小时不加班,早上八点半到下午五点半,中间休息一小时。 3. 薪资待遇: 综合底薪2500+提成,针对外地前两月有房补,每月400 4.福利待遇: 五险,意外险,月休四天,生日福利,不定期团建等
工作职责: 1、负责厂区牛只相关数据收集、汇总、分析; 2、负责厂区内日常办公用品采购、发放、登记管理,车辆管理等相关行政事务; 3、负责厂区内人事事务性工作,考勤汇总、工资核算等; 4、负责领导交办的其他事务。" 1、厂区包吃住; 2、长白班,正常作息,业务需要时能接受弹性工作时间。" 任职要求: 1、熟练使用office办公软件及相关邮件操作; 2、学习能力强,工作有条理,思路清晰、办事稳重、细心,具有较好的沟通能力; 3、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。"
诚聘网络招聘专员,综合底薪2700元,提成另计,综合工资4000以上,做六天休息一天(每周六休息),朝九晚六,中午休息1.5小时。国定节假日正常放假。室内办公,无需外出。岗位需求人力10人。
有B本驾驶证上岗证,来回运输,开高栏不装卸一天一趟拉普通货物,
职位福利:加班补助、绩效奖金、包住、弹性工作、休班、加薪
主要职责:
1. 负责综合办公室的日常事务;
2. 在公司领导下,协调平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理;
3. 监督检查,对个项公司决定的方针、制度、上级指示和重要决定的执行情况;
4. 安排总经理工作会议,并负责检查会议各项事项的执行情况;
5. 按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划,报告,总结、请示、通知等等,并审查签发文稿;
6. 负责公司办公和生产场所的安及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人、物出入统计及管理工作;
7. 负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律法规,条例,建立公司的环境保护制度,与上级环保部门联系,处理有关环保事宜;
8. 行驶本系统内部日常行政监督权,对违法乱纪,违反公司规章制度,泄露公司机密,盗取和破坏公司公共财产的有关人员进行调查和处罚;
9. 负责全公司系统思想,文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动,组织各类文娱,体育活动,活跃员工的业余生活;
10. 全面管理公司后勤相关工作,包括员工考勤、会议室管理、会务服务、各类保险业务、文件管理、办公用品申报发放、人员接待、费用结算、合同章管理、快递管理、宿舍管理、卫生管理、门卫管理、车辆管理等;
11. 负责公司对外的联络情况,公共关系的维护及事项,规范公司员工的行为举止;
12. 完成公司领导临时交办的各项工作;
1、利用网络、平台、新媒体等进行公司产品的推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成任务。
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