与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
2.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
5.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
任职资格:
1、对办公室工作程序熟悉。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
学历:本科及以上,需要有1-2年的行政工作经验。
性别:男性
不符合条件者请勿投递简历,谢谢!
工作时间:8:30-17:00,双休。
会有加班
岗位职责:
1、大专以上学历,行政管理相关专业优先
2、熟悉电脑,能够熟练运用各种办公软件
3、工作细致认真,责任心强,具有敬业精神
4、有良好的沟通和变通能力
岗位职责:
1、员工报销清单预审
2、部门活动组织安排,生日聚会组织策划
3、部门资产管理,ISO9001相关事宜
4、Facility Coordinate
5、IT Coordinate
6、HR FESCO Contact Window
7、HR 手续办理,新员工入职安排
8、招聘(Job Fair,简历管理,面试安排,录用管理)
9、机票火车票预订 & 酒店预订
岗位要求:
1、Fluent in both Chinese and English
2、Good communication skills
3、Good interpersonal skills
工作时间:行政班,双休
岗位职责:
1、员工报销清单预审
2、部门活动组织安排,生日聚会组织策划
3、部门资产管理,ISO9001相关事宜
4、Facility Coordinate
5、IT Coordinate
6、HR FESCO Contact Window
7、HR 手续办理,新员工入职安排
8、招聘(Job Fair,简历管理,面试安排,录用管理)
9、机票火车票预订 & 酒店预订
岗位要求:
1、Fluent in both Chinese and English
2、Good communication skills
3、Good interpersonal skills
工作时间:行政班,双休
1、全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;
2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;
3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;
4、较强的沟通协调能力;
5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,敬业精神强;
6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
7、年龄在22-35岁;女性。
8、能根据企业发展需要,服从工作调整。
9、入职后根据公司岗位定薪。
岗位职责:
1. 协助人事部完成公司人事管理及招聘计划
2. 参与公司招聘、培训、绩效考勤等基础事项
3. 员工入离职手续的办理及员工保险办理
4. 完成部门经理交代的其他事务
任职资格:
1. 男女不限,28周岁以内
2. 专科以上学历,熟练操作office办公软件 ,做过一年以上人事工作或人力资源专业毕业优先考虑。
3. 有责任心,亲和力强,勤勉敬业,能吃苦耐劳
4. 具备较强的书面和口头表达能力
5. 领悟力强学习,吸收知识速度快
薪资待遇:
1 每周休息一天。
2、如遇国家大型法定节假日,员工享受带薪休假、全勤奖、年假、公司旅游及其他福利;
3、公司直招并承诺不收取任何费用
4、工作满一年以上的员工享有工龄工资以及带薪年休假;
5、面试合格一经录用签定劳动合同,公司培训;
6、公司部门管理岗位均先从内部优秀员工中提拔产生;公司提供完善的培训和晋升机制广阔的晋升发展空间。
岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。
2、负责考勤、内训、会议组织
3、办公用品采购、保管、领取
4、执行企业规章制度及工作流程
5、负责部门一些日常行政事务,与其他部门协调工作
任职资格:1、大专以上学历,熟练使用OFFICE等办公软件;
2、优秀的接待礼仪,有良好的服务意识与沟通技巧,工作积极主动,态度严谨、责任心强;
3、具备较强的理解力、沟通能力、协调能力、应变能力;
会有加班
任职要求:
(1)女性,18—30周岁,形象好气质佳;
(2)具备一定的行政管理知识;
(3)工作细致、认真、有责任心,有一定的沟通协调以及语言表达能力;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。福利待遇:
1、优越的薪酬 无责任高底薪(2000元)+高额提成(20%-50% 通提)+带薪培训+全套保险(社保);
2、快速的成长空间 经纪人--(一个季度)--业务主任--(两个季度)--门店经理--(一年以上)--区域营销经理--(两年)--营销总监--(三年)营销总经理……(经理底薪4000,业务主任2500元底薪,经理及以上有年终分红,区域经理送股份)
3、高端的客户群体 ,从事平均价格为百万以上的高端房产服务(高档公寓、别墅、5A级写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持 三家品牌公司鼎力支持,近200多名高端精英置业专家;
5、强大的教育体系 公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,“多层次培训,全方位发展”体系,提供职前,职中,提升与晋升的带薪培训,真正做到因材施教,给你现阶段你最需要的;
6、特色的公费旅游 公司定期会组织国内旅行,让劳碌了的你,抛去疲惫,轻松迎接新的挑战;
7、丰厚的物质奖励 公司定期评选月度奖,季度奖,为优秀的置业顾问提供丰厚的礼品(ipad 三星手机 数码相机等)
(工作地点员工可自行就近选择,在安徽大市场、瑶海公园、财富广场、凤凰城家家景园、和平广场、新亚汽车站、高新区等多家门店 )
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、以及公司临时安排的其他工作
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:一周一天休息
会有加班
职位名称:行政助理
所属部门:行政部
直属上级:行政经理;
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容较多元化,但较基础。
岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、奖惩办法的执行;
5、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、负责公司快件及传真的收发及传递;
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
9、协助办理会议、公司集体活动组织与安排等;
10、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作负责行政事宜和行政经理交代的其它事情!
任职资格:要求女性,年龄25岁左右,有经验、有驾照优先考虑;
工作时间:行政班、每周休息一天。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:
1、整理工程材料
2、接听工厂及门店的维修电话并记录维修费用
3、配合新店装修方案的实施并跟踪装修进度和质量
4、领导安排的其他工作
任职资格:吃苦耐劳,大专及以上学历,室内设计或土木工程等相关专业,熟练使用CAD,有相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生也可
岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序
3、招聘、岗前培训、绩效考评等;
4、及时准确的更新员工档案;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、关心所属下级的思想、工作、生活
任职资格:
1、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、四年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,男女不限。
工作时间:八小时工作制,每周一天休息
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