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1、高层管理职位,协助总经理制定公司战略发展目标,制定公司整体规划,包括年度运营目标、费用预算及月度计划; 并将目标逐级向下分解; 2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 3、协助总经理全面建立健全公司各项制度规范,完善公司经营管理机制;协调优化部门关系、职能流程。 4、负责公司日常工作的管理,协助总经理对公司各部门工作进行指导、 监督和协调;检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、负责公司日常经营中各类文书、文件、报告、方案等材料的编制及审核; 6、跟踪分析公司运营状况及各项经营目标达成情况,汇报公司经营管理情况,提出处理意见建议,供总经理决策; 7、安排并陪同总经理出行、做好商务接待,参与商务洽谈、商务宴请; 8、协助总经理开展企业文化建设,并配合做好职工精神风貌管理,塑造良好的企业形象: 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历, 2、有基础的文案功底,快速了解业务能力,熟悉部门运营管理流程; 3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、有一定酒量,懂得一定的酒桌礼仪。
岗位职责: 1、负责协助公司总经理处理日常事务 2、负责安排公司总经理重要行程及会晤 3、负责协调总经理分管的各部门的工作协调和安排(包括但不限于财务、审计、成本等) 4、负责总经理相关的行政后勤工作 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业 2、具有一年以上相关工作经验 3、要求有较强的责任心和执行力,思维敏捷、思路清晰 4、要求有较好的沟通协调能力
职责描述:
对内:
1.负责总经理行程安排,参与接待和各项会议,重要事项备忘和跟进,协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录。
对外:
1.配合总经理开展对外合作事宜,对接各政策落地工作;
2.协调公司资源落地项目申报相关工作;
3.完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业,有2年以上相关工作经验;
2.熟悉各级政府办事流程,对政策进行收集、解读及汇编,具备扎实的文字功底和机关公文撰写能力;
3.学习能力优秀,对量子计算有兴趣,及时掌握量子计算前沿资讯,能够快速掌握公司业务和产品;
4.具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力,外联公关能力,良好的职业素养及操守,
责任心强、有敬业精神,有一定抗压能力。
工作职责:
处理部门的新店开发,老店续约事宜的评估流程,合同流程,财务流程,参与部分商务应酬等工作。
招聘要求:
1、全日制本科学历,经济类或法律相关专业,应届生优先;
2、形象气质较好,能与不同层次人员顺畅沟通;
3、有驾照,能熟练使用办公软件 ;
4、能够适应每月15天左右的省内外(安徽、江西、河南)出差。
其他待遇
1、薪资:6-7K
2、福利:五险 公积金 年休假 节假日福利 话费补助 定期体检 员工宿舍
3、其他:单双休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小时
岗位职责:
1、负责总经理的日常用车,保障用车安全,安全驾驶;
2、协助总经理做好行政办公的各项工作安排;
3、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、身体健康,相貌端正,退役军人优先录用;
3、熟练使用办公软件,懂得基本的商务礼仪;
4、能接受经常性出差,不定时工作制;
5、2年以上实际驾龄;
6、良好的心态素质和随机应变能力,责任心强,服从管理。
7、家住蜀山区最好
岗位职责:
1、贯彻总经理的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理反映情况,反馈信息;
2、协助总经理对各项工作和计划的督办与检查;
3、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、为人正直、性格开朗、坚韧,有强烈的学习欲望和积极的团队合作意识。
1、精通电脑办公软件excel、word、ppt等; 2、协助总经理做好客户维护与沟通做好相关行政事物经办,包括定期拜访客户,深挖客户需求,针对性提供产品及服务建议,促进现有客户业务沟通。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、接受无经验但学习能力要强; 3、精通电脑办公软件excel、word、ppt等; 4、具备良好待人接物、商务礼仪、沟通协调能力、性格开朗健谈、吃苦耐劳、心理素质佳; 5、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。 薪资福利: 五险一金、良好的晋升机制、和谐的工作氛围、法定节假日休息
职责描述: 1、协助总经理制定集团战略发展规划,经营方针政策和考核方案; 2、协助总经理完成集团组织机构架设,核心岗位人员配置及绩效管理; 3、协助总经理完成重大政策、决策的制定,并组织贯彻落实; 4、制定集团年度工作计划方案,并负责推行、实施、控制、督办和反馈; 5、收集、汇总行业政策文件,行业发展动态以及同行业情况,结合公司实际情况进行政策性研究并提出相应的措施和方案; 6、负责公司重要公文处理,内部重要文件起草、呈报、下发及跟踪督办; 7、公司高层各类会议的组织、召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实; 8、上级领导、重要客户、贵宾接待工作的会务筹; 备、流程安排和各项接待工作的具体落实; 9、协助公司总经理的日常管理工作; 10、及时协调各部门之间的协作关系,确保纵向、横向联系畅通; 11、协助总经理对外关系公关、协调、沟通、维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上总助岗位工作经验: 2、优秀的公文撰写能力,品行端正,正直可靠,分寸感强; 3、善于合作,善于问题解决;积极主动,思路清晰,细致全面。
岗位职责:
1.负责分管区域年度、月度销售计划的制定、分解和落实;
2.负责对分管区域的客户开发、管理、维护;
3.负责制订区域销售工作计划并上报销售部;
4.代表公司签订销售合同,并负责合同履行(回款、发货等);
5.负责各类推广活动在分管市场的落实、执行;
6.负责处理各类市场突发事件;
7.负责对竞品的销量、促销方法等信息进行收集、整理,并及时上报;
8.按照销售规范、销售流程进行市场业务工作,宣传和维护公司形象。
岗位要求:
1、农业工作经验者优先,具有一定农业基础知识;
2、吃苦耐劳,有较强的沟通协调及市场拓展能力;
3、有化肥、农药等农资同行业工作经验者优先;
4、本岗位需长期出差市场。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、出差补贴
职责描述:
1、协助总经理制定集团战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
2、协助总经理完成集团组织机构架设,核心岗位人员配置及绩效管理;
3、协助总经理完成重大政策、决策的制定,并组织贯彻落实;
4、制定集团年度工作计划方案,并负责推行、实施、控制、督办和反馈;
5、收集、汇总行业政策文件,行业发展动态以及同行业情况,结合公司实际情况进行政策性研究并提出相应的措施和方案;
6、负责公司重要公文处理,内部重要文件起草、呈报、下发及跟踪督办;
7、公司高层各类会议的组织、召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;
8、上级领导、重要客户、贵宾接待工作的会务筹;
备、流程安排和各项接待工作的具体落实;
9、协助公司总经理的日常管理工作;
10、及时协调各部门之间的协作关系,确保纵向、横向联系畅通;
11、协助总经理对外关系公关、协调、沟通、维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上总助岗位工作经验:
2、优秀的公文撰写能力,品行端正,正直可靠,分寸感强;
3、善于合作,善于问题解决;积极主动,思路清晰,细致全面。
职责描述: 1、负责日常招聘; 2、处理行政性内勤事务; 3、公司和领导临时交办的具体事务。 任职要求: 1、熟练掌握办公软件; 2、态度端正,积极热情,亲和力强;
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。
2、及时了解各部门的工作动态,掌握全公司主要的活动,并根据具体要求提出合理的意见或建议,供总经理决策;
3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系,负责做好机关单位和各单位领导的接待工作;
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施;
5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
6、负责企业内外的公文办理,编写文件管理制度,对企业各种文件进行登记、归档管理。
7、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求: 30 左右 本科及以上学历 会开车自己有车的话 油费保养可报销
上班时间:8点45-18点30 双休
薪资:8-15k面议
任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备1-2年工作经验,有相关工作经验优先; 2、逻辑思维能力强,能针对业务结果做出自己的分析判断; 3、沟通能力强,可以协调部门内部以及跨部门间的合作; 4、学习能力强,愿意不断学习新的岗位技能; 5、具备一定的抗压能力,责任心强。 岗位职责: 1、跟进部门相关工作开展,针对业务结果追踪后续动作,并对部门经理汇报; 2、根据部门业务开展,积极协调部门内部及跨部门合作; 3、不断学习新的岗位技能,根据部门需求进行轮岗操作; 4、完成部门相关文书工作,比如会议记录、档案整理等; 5、完成其他相关的部门工作安排。
岗位职责:1、高层管理职位,协助总经理制定公司战略发展目标,制定公司整体规划,包括年度运营目标、费用预算及月度计划; 并将目标逐级向下分解;2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;3、协助总经理全面建立健全公司各项制度规范,完善公司经营管理机制;协调优化部门关系、职能流程。4、负责公司日常工作的管理,协助总经理对公司各部门工作进行指导、 监督和协调;检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;5、负责公司日常经营中各类文书、文件、报告、方案等材料的编制及审核;6、跟踪分析公司运营状况及各项经营目标达成情况,汇报公司经营管理情况,提出处理意见建议,供总经理决策;7、安排并陪同总经理出行、做好商务接待,参与商务洽谈、商务宴请;8、协助总经理开展企业文化建设,并配合做好职工精神风貌管理,塑造良好的企业形象:9、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,2、有基础的文案功底,快速了解业务能力,熟悉部门运营管理流程;3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、有一定酒量,懂得一定的酒桌礼仪。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:制造业商务礼仪
此岗位为市场或营销端管理岗,非行政岗,行政类人员请勿投递,谢谢
岗位职责:1、在总经理领导下负责事业部的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
岗位要求:
1、本科及以上学历,快消品、乳品行业相关工作经验者优先考虑;
2、具有一定的管理、助理秘书、市场工作经验;
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;
5、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。
职位福利:节日福利、绩效奖金、公司重点项目、大牛带队、五险一金、周末双休
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