与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:主要为合作企业招聘普工 任职要求:18-40周岁 岗位福利:底薪加提成五险话补饭补带薪休假
每天就是招聘人员,在各个招聘网站发布招聘信息,偶尔逛贴吧,可以说是非常确实得工作
工作内容:主要是联系求职者,匹配在招的企业 要求:1、20-35岁,中专以上学历 2、普通话标准 3、勤奋好学,没有经验没关系,有人带教 4、为人和善,团结 薪资待遇:无责底薪2800-3000+招聘提成,转正后五险一金 上班时间:8:30-17:30.周日单休,节假日休息 福利:节日礼品,生日福利,工龄奖等
1根据公司需求确定公司招聘计划,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。 3组织、安排面试,并且进行人力资源信息的筛选; 4协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 5公司客户、产品资料整理 6领导交代的其他事务性工作
负责艺人招募渠道的开发和维护 寻找以及发掘有艺术才华、有颜值的招募对象
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易计划,开拓市场;
2、负责联系客户、签订合同;
3、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
4、客户的拓展与维护;
5、业务相关资料的整理和归档;
6、相关业务工作的汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、半年以上贸易领域业务操作经验;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
工作时间:每周休息一天,每天工作八个小时工作制,享受国家规定的法定节假日。
每月不定期聚餐并有集体活动,更有机会免费参加公司组织的旅游。
工作环境优异,交通方便,有11.30.118.80.122.37等多路公交车可以到达。
岗位职责: 1、主要负责招聘、线下活动、推广等策划内容; 2、能够独立完成公司安排的各种任务的方案策划。 任职要求: 1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,了解自媒体,线上媒体相关行业; 2、对互联网,网络媒体感兴趣,有冲劲,能承受一定的工作压力; 3、认同公司的企业文化,具备良好的团队协作精神和较强的责任心; 4、性格外向,语言沟通表达能力强,有强烈的成功欲望; 5、欢迎有梦想、有激情、渴望成功的优秀在校大学生或应届毕业生! 福利待遇:底薪 提成,正式入职五险一金 提供
工作内容:
1.发布、维护招聘信息和渠道
职位福利:带团队、全勤奖、加班补助、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:不加班,高薪,压力小,氛围好
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情 任职资格: 1、学历不限,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
工作内容: 平台发布招聘信息,打电话给求职者,邀约面试,协助办理入职 任职要求: 1.中专或以上学历,条件优秀者可放宽 2.年龄18~28之间,形象气质佳,声音甜美 3.思维敏捷,具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力 4.有自媒体招聘经验或有自媒体运营经验的优先考虑。 薪资福利: 基本工资 绩效奖金。综合工资4000~6000之间。 员工培训,定期聚餐,带薪假期,节假日礼品等。 工作时间:早8点半晚5点半 晋升空间: 专员-主管-部门经理-项目负责人-城市负责人-合作伙伴 职位福利:带团队、全勤奖、加班补助、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
薪资待遇:带薪培训+新人津贴+管理津贴+招聘绩效+全勤奖+升职空间+企业养老年金等,提成上不封顶综合薪资5000-10000
职位要求:25-45周岁,男女不限,
大专及以上学历,
良好的人际沟通能力和团队协作精神,
具有挑战精神和较强的开拓意识;
诚实守信、相貌端正,身体健康;
具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力;
专业不限,退伍军人优先考虑;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、带团队
负责艺人招募渠道的开发和维护 寻找以及发掘有艺术才华、有颜值的招募对象
工作地点在李村 距离地铁站5分钟
工作内容:
职位福利:带团队、全勤奖、加班补助、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:不加班,高薪,压力小,氛围好
投递简历前请仔细阅读一下岗位介绍,下面的介绍就是岗位真实情况!! 主要工作内容: 1:给公司全国地区的项目进行人员的招聘邀约面试工作(主要招聘销售/客服岗位) 2:负责每日面试人员录入,统计 3:负责求职者到公司的面试工作 工作时间: 9:00-6:00,午休1小时,做五休二,法定假日正常休 薪资: 3000-4500 (会有涨薪制,工作年限增长也会有薪资提升,转正薪资根据试用期表现有100-500的上调) 试用期:2410薪资 招聘提成 正式期:2510/2910薪资 招聘提成 福利: 入职缴纳五险,工作满1年缴纳公积金 节日福利、团建、招聘额外激励奖金 晋升: 招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘区域经理职位福利:周末双休、不加班、全勤奖、定期团建、餐补、绩效奖金、可视频面试、多次晋升机会
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