与今日招聘企业随时沟通
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储备经理 1、选拔、组织、管理客服团队 2、负责日常的辅导和管理 3、追踪客服人员的工作进度和目标达成 4、扩大团队规模,发掘培养人才 待遇: 1、早九晚五,双休,节假日休 2、全面福利保障,享受五险百万身价(疾病住院医疗30万;疾病身故50万;意外身故100万;意外残疾50万;意外伤害医疗20万;养老金缴纳12%); 3、免费提供各类专业化、系统化的培训及明确的晋升路径 4、搭建专属晋升表彰、专属年度峰会、专属论坛等荣誉平台; 任职要求: 1、年龄:22-40周岁之间 2、学历:大专学历以上(特别优秀者可放宽条件) 3、条件:其他行业优秀精英,营销管理经营,高校毕业人才。 4、其他: (1)能正常出席公司会议,参加培训; (2)身体健康; (3)有强烈的事业企图心。
客服人员 1、主动回访公司老客户,维护客户关系; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行财务规划; 3、具备一定的沟通协调能力,针对公司现有的客户进行维护,让客户了解到公司政策福利,做好售后服务; 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。 任职资格: 1、22至45周岁,高中及以上学历(优秀或进取者可适当放宽),有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件,有一定的网络知识基础,熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间: 早九晚五
储备经理 1、选拔、组织、管理客服团队 2、负责日常的辅导和管理 3、追踪客服人员的工作进度和目标达成 4、扩大团队规模,发掘培养人才 待遇: 1、早九晚五,双休,节假日休 2、全面福利保障,享受五险百万身价(疾病住院医疗30万;疾病身故50万;意外身故100万;意外残疾50万;意外伤害医疗20万;养老金缴纳12%); 3、免费提供各类专业化、系统化的培训及明确的晋升路径 4、搭建专属晋升表彰、专属年度峰会、专属论坛等荣誉平台; 任职要求: 1、年龄:22-40周岁之间 2、学历:大专学历以上(特别优秀者可放宽条件) 3、条件:其他行业优秀精英,营销管理经营,高校毕业人才。 4、其他: (1)能正常出席公司会议,参加培训; (2)身体健康; (3)有强烈的事业企图心。
客服人员 1、主动回访公司老客户,维护客户关系; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行财务规划; 3、具备一定的沟通协调能力,针对公司现有的客户进行维护,让客户了解到公司政策福利,做好售后服务; 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。 任职资格: 1、22至45周岁,高中及以上学历(优秀或进取者可适当放宽),有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件,有一定的网络知识基础,熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间: 早九晚五
【主管助理】: 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、安排应聘者完善职业规划和岗前培训; 5、新员工入职培训及沟通; 6、办理人事相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、协助主管完成日常工作的开展; 7、薪资待遇:转正前4k+,转正后6k+ 特别津贴随个人表现而定,岗位晋升机制透明。 职业发展:人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监 福利:节日福利,每月团建,入职一年以上享有带薪年休假。 公司工作氛围好,工作相对轻松,原则上无特殊情况正常双休! 任职要求: 1、年龄21—35岁; 2、大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中); 3、表达能力良好。 4、一年及以上助理工作经验者优先
【主管助理】: 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、安排应聘者完善职业规划和岗前培训; 5、新员工入职培训及沟通; 6、办理人事相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、协助主管完成日常工作的开展; 7、薪资待遇:转正前4k+,转正后6k+ 特别津贴随个人表现而定,岗位晋升机制透明。 职业发展:人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监 福利:节日福利,每月团建,入职一年以上享有带薪年休假。 公司工作氛围好,工作相对轻松,原则上无特殊情况正常双休! 任职要求: 1、年龄21—35岁; 2、大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中); 3、表达能力良好。 4、一年及以上助理工作经验者优先
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