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为客户办理业务,维系客服关系; 销售目前中国移动热门业务; 遵守公司制度、完成每日电话基本业务量
HWP健康财富规划师介绍 Health Wealth Planner是泰康保险集团全新打造的资深顾问团队,类似银行中的私行部门,主要服务公司银行渠道高净值客户。 HWP培育体系介绍 入职后培训5天/HWP私人专属职场管理/公司单独培训体系/公司专项高客资源支持 除基本待遇外,公司提供1.6万/月~4万/月的专项聘才支持,给予18个月。综合年薪税后60万~100万。 入司首年进入MDRT并注册成功,晋升到精英HWP者,享受清华北大专属定制学习,可拿泰康精英培养计划持续学习奖金。 连续三年达成MDRT并注册成功,晋升到卓越HWP者,享受香港专属定制学习之旅,可拿泰康精英培养计划持续学习奖金。 连续五年年达成MDRT并注册成功,保持首席HWP者,享受新加坡SIM专业培训,可拿泰康首席培养计划持续学习奖金。 连续七年达成MDRT并注册成功,保持首席HWP者,享受美国高校联合定制财富培训,可拿泰康首席培养计划持续学习奖金。 岗位要求: 1、要求年龄25岁-45岁,本科及以上学历,有海外留学经历较佳。 2、有3年以上工作经验; 3、较近- -年收入税后12万以上; 4、目标感强,有利他之心,正确的财富观。 福利待遇: 1、 公司给予高达72万奖励,细节面谈; 2、HWP项目公司月度奖励: 16000-40000 提成; 3、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴 首期服务津贴 续期服务津贴 岗位津贴 达成津贴 增员津贴 超 额达成津贴 继续率奖金 服务津贴; (十七份收入等你拿)全年年薪60万~100万; 4、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等;
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 有意者电话:028-62571658 13980483903
站内检测旅客的行李,通过扫描仪对旅客进行全身检查,维护站内秩序
有1年以上工作经验,能独立操作整套账务,熟悉财务法律法规制度,熟悉各种财务软件,有责任心和财务监督管理能力。
岗位职责: 1、熟悉化工仓库生产操作及HSE的各项政策及要求,负责公司级涉及操作的HSE规章制度的编制,审核、监督落实各部门级操作文件、管理制度的实施及修订。 2、制定公司对操作部的质量、计量、标准化工作的管理要求,满足运营相关要求。 3、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。 4、组织并落实操作部各库区、作业点的风险评估、隐患排查,全程监督整改落实及后期验证。 5、协调与处理其功能领域范围内的其他日常事务与公共事务等。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、化学、化工相关领域专业优先。 2、具备5年以上化工仓储物流行业的运营管理或安全管理经验。 3、对化工仓储行业的运营管理以及HSE管控有丰富的管理经验。 4、熟知化工仓储物流行业发展现状,了解行业各项相关政策、法规。 5、具备良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调及表达能力等。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 上班时间:9:30--18:00
岗位职责:勤奋敬业,品行端正,工作能力强,有责任心,具备良好的职业道德和服务意识; 福利待遇:工资3000至10000以上、双休日、五险一金 学历要求:大专学历及以上(面试优秀者学历适当可以放宽录取) 有意者请于携带相关资料(身份证、学历证书、相关等级证书、个人简历) 有意向的亲可以直接联系 郑重提示:在签订合同之前,切勿支付任何形式的费用,以免上当受骗。
国寿资讯宣传经理人
1.全面计划、安排、管理市场部工作 2.制定年度营销策略和营销计划 3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系 4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度 5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施 6.拟订并监督执行市场规划与预算 7.拟订并监督执行公关及促销活动计划 8.拟订并监督执行市场调研计划 9.拟订并监督执行新产品上市计划和预算 10.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 11.制定各项费用的申报及审核程序
岗位职责:
1、负责设备的调试、测试;
2、保障设备的正常运行,定期作保养和维护;
3、解决使用过程中出现的技术问题。
4、负责工厂水电气和设备的安装。
5、工厂设备的维护保养及设备改造工作。
6、负责设备部人员的管理、培训。
7、为公司提供有关工厂设备和工艺的引进改进、降低费用方面提供方案。
任职资格:
1、3年以上大型加工企业电气设备维护经验;
2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;
3、精通生产设备管理、维护相关知识;
4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;
5、责任心强,能成承受较大工作压力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
福利待遇:
试用期4000 转正5000
二要求:
所招聘到鄂尔多斯的人员,均管吃住,1年有30天的带薪休假(最多分两次进行),根据职务级别报销相应的路费。
岗位职责:
任职资格:高中以上学历,身高1.75米以上,身体健康
纪律性强,工作认真负责,有较强的组织管理能力,有较好的沟通管理能力
能较好的独立完成本部门员工的日常培训工作
退伍军人优先
工作时间:
会有加班 需要管理团队
岗位职责:分公司日常管理(省、市区域)
任职资格:
1、年龄:25岁-40岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上相关行业工作经验,2年以上团队管理经验,有企业全盘实操经验;
4、极强商务谈判和执行力;
5、思维灵活,踏实,愿意从基层干起。
工作地点:各分公司(大成都范围内)
薪酬福利:基本工资+奖金,购买社保,享受国家法定节假,良好的培训体系,完善的晋升机制。
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