与今日招聘企业随时沟通
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1.吃苦耐劳、服从组长安排
2.上班时间早8晚8.30 周天休息 包吃包住
底薪5000-7000 + 加班费综合6000-10000
工作内容:
1、 严格按照公司安全生产的要求进行本岗位的安全操作;
2、 负责严格按照作业指导书进行工序操作,做好相关的自检,确保工序质量的可追溯性;
3、 负责对在操作过程中不符合现象及时通知质检人员进行处理;
4、 负责现场设备、工装夹具的正确摆放、日常保管以及维护记录;
5、 负责工序作业指导书的保护、保存;
6、 负责本工序相关危害物的收集;
7、 负责本工序工作环境清洁的整理、维护;
8、 对所在岗位提出合理化建议;
9、 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:◆数控或机电等相关专业
培训经历:◆受过安全生产、数控车工等方面的培训。
年 龄:◆ 22岁以上。
上岗资格:◆2年以上相关工作经验,持中级数控专业证书者优先。
技能技巧:
◆熟悉岗位的工艺工序、工作原理以及质量要求;
◆掌握数控车工操作及应用方面的知识(熟悉西门子.法兰克.海德汉等数控加工软件)。
素质要求:
◆有强烈的责任心,爱岗敬业,团队意识强;
◆具有一定的质量及安全意识,及爱护设备意识;
◆具有一定的学习能力,肯钻研;
◆做事细致,吃苦耐劳,有一定的奉献精神。
福利待遇:
1、包吃工作餐,住宿150一个月,4人间,有空调热水器,住宿步行十分钟
2、入职购买社保,半年评定通过可转为正式员工,购买公积金
3、带薪年假、事假,法定节假日放假及福利
上班时间:8小时工作,双休有加班
工作职责:1、 全面负责公司库房的日常管理,并制定仓库工作计划及相关制度的编制、修订;2、 负责物料收、发、存管理,检查并督促库管员严格遵守收货、发料、存储制度;维护物料数据及业务单据的准确性、及时性、有效性,保证帐实相符;3、 负责按照物资分类,拟定盘点计划,确认盘点结果,并根据盘点结果进行分析,上报上级;负责对不良品和呆滞料的及时上报;4、 负责库房物资的标识管理,包括标识方法的制定、标识的使用、标识的可追溯性及准确性等,监督及检查库房人员按要求使用标识;5、 负责制定货位管理方案,并检查及督促货位管理的执行情况;6、 负责根据物料特性和类别,对仓储空间和工具进行规划,合理配置;7、按公司要求规范库房人员的操作流程,对库房人员进行培训以及对日常工作进行指导与监督;8、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、物流管理、仓储管理、统计等相关专业,本科学历。2、5年以上相关工作经验。 职能类别:仓库经理/主管
岗位职责:1、 协助EHS管理者代表建立健全公司的EHS管理体系及进行运行实施管理;2、 落实及推进有关EHS法律法规、公司内部HSE制度的执行情况;3、 编制年度EHS工作计划及目标、管理方案,并指导实施、检查落实;并统计目标指标的完成情况;4、 向EHS管理者代表报告EHS体系运行的情况;5、 按照公司要求及实际情况,编制、建立、落实安全及环境管理相关制度和程序;6、 编制公司各类事故应急预案,并组织落实应急预案的演练工作;7、 组织危险源和环境因素评价;参与项目改扩建的EHS方面的评估,设备选型时的EHS方面的评估;8、 负责入职员工安全培训,内部公司级安全培训;负责承包商现场施工的安全培训、监督和审查,及时对不符合项提出整改要求;9、 负责组织事故及隐患的调查处理,及隐患和事故整改;10、 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、安全工程,环境工程相关专业,本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、受过安全管理、EHS管理体系内审员等方面的培训。4、持注册安全工程师证优先5、语言要求:英语听说读写良好 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
持有测绘高级职称及以上人员
职位1、项目管理方向
职位:项目经理
岗位要求:
1、熟练使用各种测量仪器及软件,能通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、熟练掌握工程测量或地籍测量调查,能独立完成以上任意一项内外业操作;
3、编写技术方案,带领组长及组员独立完成项目。
4、与甲方进行需求沟通及项目进度质量的把控。
职位2、技术管理方向
职位:技术支持或质检岗位
负责公司数据质检及公司项目技术支持
任职资格:
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业毕业,大学专科及以上学历
2、至少2年以上实际测量工作经验,两年以上实际测量工作及熟练带人者可优先录取
3、具有测绘高级职称!(必备)!!
4、敬岗爱业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神
5、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、餐补、全勤奖、带团队、周末双休
岗位职责:1、 协助EHS管理者代表建立健全公司的EHS管理体系及进行运行实施管理;2、 落实及推进有关EHS法律法规、公司内部HSE制度的执行情况;3、 编制年度EHS工作计划及目标、管理方案,并指导实施、检查落实;并统计目标指标的完成情况;4、 向EHS管理者代表报告EHS体系运行的情况;5、 按照公司要求及实际情况,编制、建立、落实安全及环境管理相关制度和程序;6、 编制公司各类事故应急预案,并组织落实应急预案的演练工作;7、 组织危险源和环境因素评价;参与项目改扩建的EHS方面的评估,设备选型时的EHS方面的评估;8、 负责入职员工安全培训,内部公司级安全培训;负责承包商现场施工的安全培训、监督和审查,及时对不符合项提出整改要求;9、 负责组织事故及隐患的调查处理,及隐患和事故整改;10、 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、安全工程,环境工程相关专业,本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、受过安全管理、EHS管理体系内审员等方面的培训。4、持注册安全工程师证优先5、语言要求:英语听说读写良好 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS) 关键字:ehs管理体系英语安全工程管理方案安全培训应急预案
彭州库管岗,薪酬5-8k,面试定薪
要求:
年龄35岁以下,必须会开叉车2 年以上机械加工仓管相关经验,熟练操作EPR系统
工作描述:
1、对回收旧螺杆判定确定型号入库,对每天需要装配的螺杆进行备料,并处理账务。机加工部件合格后后进行确认每个号段然后入库。每一周对常出部件进行一次小盘点,月末进行全部大盘点,保证仓库账务数据和实物一致。
2、对外购置货物收货点数报工入库处理,对发货产品进行确认正确发货,并处理账务问题。
3、联系前端销售,处理单据调拨调出问题,根据所需订单发货。
待遇:薪资5-8k
优点:有吃住❗8小时❗双休❗法定节假日放假❗带薪年/事假❗入职社保❗转正公积金❗4人间❗配套设施齐全❗住宿近❗厂区环境好
福利待遇:
1、包吃工作餐,住宿150一个月,4人间,有空调热水器,住宿步行十分钟
2、入职购买社保,半年评定通过可转为正式员工,购买公积金
3、带薪年假、事假,法定节假日放假及福利
上班时间:8:00-17:00,17:00-2:00无大夜班,8小时工作
「中国移动有限公司招聘」
移动装维工程师:5–8人
任职要求:年龄18–45岁,初中及其以上学历(有相关工作能力者优先),接受无经验者,有专业的培训老师免费培训,沟通能力强,踏实肯干,有强烈的工作责任心,有团队合作精神。
工作内容:宽带安装,故障处理、随销、分管区域临时工作等。
工作地点:彭州及各乡镇,按家庭住址就近分配。
薪资待遇:综合月收入5000-9000,入职当月买意外险,次月买社保,月休4天,晋升机会很大。
【中国移动】招聘啦
招聘岗位:服务工程师6名,男女不限,负责中国移动家庭、个人客户的宽带,号卡等业务拓展。
年龄:18-45岁(初中及以上学历)吃苦耐劳,愿意学习,能接受外勤工作,对待工作认真负责,有强烈的工作责任心,有团队协作精神。
工资待遇:4500-8000(底薪 提成 社保 阶段激励 节日福利,国企入职,月休5天,正规合同,五险齐全)
工作地点:彭州市及各乡镇,按家庭住址就近分配。
公司属于21世纪不动产品牌及贝壳平台内的3家门店,21世纪不动产进入郑州已23年,深得客户的认可与信赖;贝壳平台有充分的资源信息及线上商机。23年的品牌美誉度 贝壳平台丰富的资源与商机,为经纪人的业务提供大力的支撑。
工作内容:
1、新房:贝壳新房部代理全国各大开发商新盘。
2、二手房:郑州各区域二手房营销 郑州千余家门店资源联网共享
3、长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。
职位要求:
1、有上进心,善于学习,有好的学习、抗压能力。
2、有高度的工作意识,热爱销售行业,具有良好的团队精神
3,、18-38岁;统招高中及以上学历(对房地产行业有强烈意向者,条件可适当放宽)。
薪资待遇:
实习期底薪5000 提成 免费住宿 奖金,转正后有长期底薪模式和高提成模式,兼顾了激励性和稳定性。
公司3家店面的位置:
1.紫荆山路与航海路向北(五里堡地铁口)200米路西21世纪不动产
2.紫荆山路与陇海路向东(大润发旁)200米路北21世纪不动产
3.航海路与豫英街(蓝钻片区)向南200米路东21世纪不动产
可就近安排,欢迎您的加入!
【薪资标准】
综合薪资6000-11000(入职后按国家规定购买社保五险一金)
【岗位要求】
1、高中及以上学历,表现优秀者可适当放宽;
2、有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜好。
【岗位职责】
1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、根据订单进行包裹的派送和揽收,为客户提供优质服务,提升客户满意度。
【薪酬福利】
1、公司提供高温补贴、工龄奖,带薪年假等;
2、为员工缴纳五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、不定期发布内部商城优惠券。
岗位职责: 1、制定整个生产流程,分配各个部门的任务,负责制造过程中的各个细节,并制定标准作业 指导书的制程文件,对制程进行管理和控制。 2、掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证,治工具的设计与制作。 3、负责提高生产效率以及生产良率,降低报废率以及耗材与人力成本。 4、预防问题,避免产生不良品 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业 2、拥有3年以上相关经验 3、熟悉机加工工艺
岗位职责: 1、全面负责公司QA、QC运行的管理、监督,包括来料检验、产品的过程检验及终检、原料和或产品的在库检验、供应商评估(质量部分)、质量预防与分析等,有效展开各项质量活动。 2、协助MR进行质量管理体系的策划及推动质量管理体系的持续改进。 3、负责策划与提出对影响产品要求符合性有关的各类培训需求,并组织实施培训。 4、对生产过程中的不合格品报告及相关纠正预防措施进行确认、评估,保证原因分析是正确的,纠正及预防的措施是恰当的,对分析不到位及措施不到位的有让其重新分析及拟定措施的权力。 5、负责部门建设以及跨部门、跨流程的协调工作。 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、机械类、工业工程管理类相关专业,本科及以上学历。 2、10年以上同岗位工作经验。 3、熟悉质量管理体系相关知识; 4、具备良好的英语听说读写能力
「中国移动有限公司招聘」
移动装维工程师:5–8人
任职要求:年龄18–45岁,初中及其以上学历(有相关工作能力者优先),接受无经验者,有专业的培训老师免费培训,沟通能力强,踏实肯干,有强烈的工作责任心,有团队合作精神。
工作内容:宽带安装,故障处理、随销、分管区域临时工作等。
工作地点:彭州及各乡镇,按家庭住址就近分配。
薪资待遇:综合月收入5000-9000,入职当月买意外险,次月买社保,月休4天,晋升机会很大。
职位概要:负责公司工件的车加工环节的制作工作。工作内容:1、 严格按照公司安全生产的要求进行本岗位的安全操作;2、 负责严格按照作业指导书进行工序操作,做好相关的自检,确保工序质量的可追溯性;同时,专项检查项目或工序须质检员确认后方能进行下一工序,严格遵守公司相关质量管理;3、 负责对在操作过程中不符合现象及时通知质检人员进行处理;4、 负责现场设备、工装夹具的正确摆放、日常保管以及维护;5、 负责工序作业指导书的保护、保存;6、 负责本工序工作环境清洁的整理、维护;7、 对所在岗位提出合理化建议;8、 完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆中专、技校、高中及以上学历。培训经历:◆受过安全生产、车工岗位技能等方面的培训。年 龄:◆18岁以上。上岗资格:◆2年以上车、铣、磨机械加工相关工作经验,持中级车工证书者优先。技能技巧:◆熟悉岗位的工艺工序、工作原理以及质量要求;◆掌握650、630、620等各式卧式车床的操作;◆具有机械传动知识及常用刀具知识,可以独立看图操作。素质要求:◆有强烈的责任心,爱岗敬业,团队意识强;◆具有一定的质量及安全意识;◆做事细致,吃苦耐劳,有一定的奉献精神。 年龄要求:20-50岁 职能类别:车工 关键字:车加工工艺工序卧式车床机械传动刀具工装夹具现场设备安全操作
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